Betriebliches
Gesundheitsmanagement
Kick-off Meeting
12 Messungen
3 Einzelcoachings
6 Gruppencoachings
3 Monats Corporate Programm
Steuerungsgruppe:
Vorstand
Personalchef
Betriebsrat
Betriebsärztin
Finanzierung:
Teilnehmer 1. Drittel Selbstbehalt
Unternehmensanteil 2. Drittel der Gesamtkosten
Stolpersteine ?
Entscheidungsträger
Finanzierung
Vortrag über die HRV mit Dr. Alfred Lohninger
Handhabung von Rekorder und Software
Vorstellen der Betreuungsperson
Besprechung des Projektablaufs
Einteilung der Gruppen (5 Geräte für 11 Personen)
Austeilen der Elektroden und der Geräte
Dauer 2 Stunden in Schulungsräumen der Bank
Kick off mit „HRV Guru“
aus dem mittleren- höheren Management
Teilnehmer
Programm Anmeldungen Teilnehmer
Anmeldungen 12 11
Männer 7 7
Frauen 5 4
Zentrale 9 8
Filialen 3 3
Erste Messungen
-Intensiver Mailkontakt
-EDV Support
1.Einzelcoaching
- Ziele definieren
- Messungen erklären (Hauptgruppen)
- Aufklärung, was das System kann
- Handout inkl. Verbesserungsanregungen pro Gruppe
Erste Messungen
1. Einzelcoaching
Verbesserung des Schlafs
Gewichtsreduktion
Allgemeine Erschöpfung verbessern
HWS /BWS Schmerzen – Schlafstörung
Konzentrationsverbesserung
Entspannungstechnik finden
Training verbessern
Allg. Gesundheitsstatus abklären
Einzelcoaching
Ziele der Teilnehmer
- Chronobiologie - Tagesplanung
- Schlaf
- Entspannungstechniken, Stressmanagement
- Umweltbelastungen kompensieren (Handy, Fernseher,
Kollegen,…..)
- Ernährung und Nahrungsergänzungen
- körperliche Beschwerden deuten, Ursachen erkennen
Gruppentraining
Inhalte nach Problemstellungen der Messungen
Heterogene Gruppe
Schlaf
Highlights bei Messungen
Power Napping
Highlights bei Messungen
Raindrop Massage
Das Fußbad vor dem Schlaf
1. Messung - Schlaf
Messung mit Fußbad vor Schlaf
(1 Monat später)
Teilnehmer vermutet Burnout
bei Kick off Meeting
3. Monat
Abschlussbesprechung
Verlaufanalyse Messung 15.3. Ursache ?
- eitriger Zehennagel
- Antibiotikum
Verlaufsanalyse Beispiel
Bestwerte immer um den 25. im Monat
Multiplikator und Fürsprecher im Unternehmen
Zeitliche Ressourcen der Teilnehmer
Technische Schwierigkeiten
Unterstützung vom Unternehmen (Räume, EDV)
Akzeptanz der Abteilungsleiter
„sanfte“ Behandlung der Geräte durch Teilnehmer
Betriebsärztin
Knackpunkte
Kleine Änderungen im Berufsalltag und zu Hause - große
Wirkung
Bewusstseinsbildung (zu wenig Pausen, zu kurzer Schlaf,
Mittagspause später, kein Handy als Wecker,….)
Jeder Körper reagiert auf Entspannungstechniken
unterschiedlich – nicht alles was empfohlen wird wirkt bei mir
Essen wirkt positiv aber auch negativ (McDonalds)
Positive Gesellschaft tut gut – kein schlechtes Gewissen
Er geht mir besser als vermutet
Ergebnisse - Feedback
Vielen Dank
für
Euer Interesse!

Bgf lebensfeuer-projekt mind-moves-update2011

Hinweis der Redaktion

  • #4 Kosten: Bruttogesamt 576 € (Selbstbehalt 190€, Unternehmensanteil 386€)