Das Dokument diskutiert die digitale Transformation von Unternehmen und betont, dass diese nicht nur die Übertragung alter Geschäftsmodelle in digitale Kanäle bedeutet. Es werden Lehren von Start-ups hervorgehoben, wie flexible Planung, agiles Denken und ein radikaler Kundenfokus. Zusätzlich wird die Bedeutung von digitaler Führung und Kundenorientierung in der digitalen Ära angesprochen.

1. 1 | © doubleYUU | 20 July 2015
Brücken bauen für die Transformation
Wie kommen Unternehmen in die vernetzte, digitale Zukunft?
Lars Reppesgaard, @reppesgaard
https://www.flickr.com/photos/zengame/10614818214/

2. 2 | © doubleYUU | 20 July 2015
Was bei dem Projekt e-Akte falsch lief

3. Die Digitale Transformation ist
nicht das Übertragen alter
Geschäftsmodelle und Prozesse
in digitale Kanäle!

4. 4 | © doubleYUU | 20 July 2015
Was etablierte Unternehmen
von Start-ups lernen können:
 Flexible Businessplanung
 Agiles Denken & Handeln
 Radikaler Kundenfokus
 Iterationen & positive Fehlerkultur

5. 5 | © doubleYUU | 20 July 2015
„Ich bin aus Prinzip nicht
bei Facebook.“
VP Marketing, Airline Industrie

6. Wie starten?
Digital Transformation Diagnosis

7. 7 | © doubleYUU | 20 July 2015

8. Wie dranbleiben?
Digital Leadership sicherstellen

9. 9 | © doubleYUU | 20 July 2015
Wie ein Blog ein ganzes Unternehmen
veränderte

10. Worauf achten?
Auch digital immer nah am
Kunden bleiben

11. 11 | © doubleYUU | 20 July 2015
Deutsche Professionals vernetzen sich wie
Amateure

12. 12 | © doubleYUU | 20 July 2015

13. 13 | © doubleYUU | 20 July 2015
Vernetzen wir uns! :-)
https://www.xing.com/profile/Lars_Reppesgaard
https://de.linkedin.com/larsreppesgaard
040 3342 9594
lars.reppesgaard@doubleyuu.com

14. 14 | © doubleYUU | 20 July 2015
2009 von Dr. Willms Buhse
gegründet
im trendigen Stadtteil 22765
Ottensen
20 feste und freie Mitarbeiter
Über doubleYUU
2009 von Dr. Willms Buhse gegründet
im trendigen Stadtteil 22765 Ottensen
20 feste und freie Mitarbeiter