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PBC MANAGEMENT GROUP
Ihre Coachingziele
 Persönliche Kompetenz fördern
 Professionalität in der Bearbeitung
des Tagesgeschäftes steigern
 Kundenkommunikation verbessern
 Kundenperformance steigern
 Neue Aufgaben erfordern an-
gepaßes Rollenverhalten
 Vorbereitung und Durchführung
von Schlüsselgesprächen
 Ausbau der Leistungsergebnisse
Ihrer Vertriebseinheit
 Neuorganisation und Positions-
wechsel erfolgreich meistern
 Eigenbild und Positionierung als
Leader
 Neuorientierung und Zielausrich-
tung präzisieren
 Eigenwirkung erkennen und opti-
mieren
www.pbc-management.com
PBC Management stellt sich vor!
Wir bietet Ihnen erstklassige Lösungen
rund um das Thema Personalentwick-
lung. Gewachsene Erfahrung, konse-
quente Weiterbildung, ein starkes Netz-
werk und die effiziente Nutzung moderns-
ter Informationstechnologien bilden den
Vorsprung, den wir unmittelbar an Sie
weitergeben.
Im Rahmen unserer Tätigkeit haben
wir seit 2012 viele Personen erfolg-
reich in ihren Aufgaben gecoacht.
Im Gegensatz zu hiesigen Personalberatungen bieten wir Ihnen mit unseren drei Modulen
einen sehr deutlichen Vorteil. So begleiten wir Sie insbesondere auch im Bereich Personal-
konzeption und Personalstrategieentwicklung.
Phase I:
Strategische Planung der Personalressourcen abhängig von Ihren Unternehmenszielen.
Phase II:
Setup zur Findung passender Mitarbeiter verbunden mit aktiver Potentialsuche. Personal-
auswahl im Dialog mit Ihnen als Auftraggeber.
Phase III:
Einbindung und Entwicklung neuer und bestehender Mitarbeiter im Rahmen von Personal-
entwicklungsmaßnahmen (Training, Coaching).
PBC Management Group ♦ Leistungsinformation ♦ Coaching und Personalentwicklung 2016
PBC Management Group ♦ Kastanienweg 4 ♦ 67273 Bobenheim am Berg ♦ Deutschland
Phone: +49 (0) 6353-7197 ♦ Fax: + 49 (0) 6353 957-0060 ♦ Email: info@pbc-management.com
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PERSONAL- & BUSINESS COACHING
Coachingstruktur
 Einzel Coaching
 Gruppen Coaching
 Team Coaching
 Ziele Coaching
 Projekt Coaching
 Kompetenzentwicklung
 Arbeitsorganisation

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