Beim Thema Erwartungen an eine Führungskraft wird häufig von der Sandwich-Position gesprochen, sie sowohl den Anforderungen der Geschäftsleitung, als auch die Erwartungen der Mitarbeiter beachten muss. Aber das ist zu kurz gegriffen. Tatsächlich gibt es noch viel mehr Interessengruppen, die Erwartungen formulieren. Mehr dazu hier: http://www.123effizientdabei.de/erwartungen-an-eine-fuehrungskraft/