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Meike Kranz
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4 Tipps, wie Sie Ihre Aufschieberitis anpacken können.
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Die Unternehmenskultur bzw. Führungskultur verändern zu wollen ist eine nicht ganz einfache Sache. In dieser Präsentation stelle ich die Erfolgsfaktoren und auch Gründe für den Misserfolg dar.
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Beim Thema Erwartungen an eine Führungskraft wird häufig von der Sandwich-Position gesprochen, sie sowohl den Anforderungen der Geschäftsleitung, als auch die Erwartungen der Mitarbeiter beachten muss. Aber das ist zu kurz gegriffen. Tatsächlich gibt es noch viel mehr Interessengruppen, die Erwartungen formulieren. Mehr dazu hier: http://www.123effizientdabei.de/erwartungen-an-eine-fuehrungskraft/
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Eine Coachingtechnik für Führungskräfte ist das GROW-Modell, das ich hier vorstelle: http://www.123effizientdabei.de/grow-eine-coachingtechnik-fuer-fuehrungskraefte/
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Es gibt viele nützliche Tastenkombinationen, um Outlook schneller bedienen zu können. Sehen Sie selbst...
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In Word gibt es viele nützliche Tastenkombinationen bzw. Shortcuts, durch die man Zeit sparen kann. Eine Auswahl davon habe ich zusammengestellt. Die Liste der Tastenkombinationen können Sie hier herunterladen: http://www.123effizientdabei.de/zeit-sparen-mit-word-tastenkombinationen/
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Aufschieberitis anpacken
1.
Aufschieberitis anpacken Vorgestellt von Meike
Kranz
2.
Die erfolgreichsten Mittel
gegen das ständige Aufschieben Mehr Struktur und bewusst eingeschränkter Freiraum.
3.
Tipp #1 Setzen Sie
sich Ziele. Machen Sie sie öffentlich. Legen Sie Sanktionen fest.
4.
Tipp #2 Gewöhnen Sie
sich Routinen an, durch die Sie die beste Leistung abrufen können.
5.
Tipp #3 Setzen Sie
sich sportliche Zeitvorgaben.
6.
Tipp #4 Was ist
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