Cogneon Knowledge Jam am 03.12.2009 in Erlangen Cogneon Knowledge Jam 03.12.2009 Lessons Learned und die Lernende Organisa...
Lernen Cogneon Knowledge Jam 03.12.2009 „ Learning is not compulsory, but neither is survival” „ Living is Learning” They ...
Lernen Cogneon Knowledge Jam 03.12.2009 „ Unter Lernen versteht man die hypothetischen Prozesse, die den Verhaltensänderun...
Lernen Cogneon Knowledge Jam 03.12.2009 „ Learning by Doing“ Tätigkeit Ergebnis Motivation Wissen „ individuelles Lernen“ ...
Lernende Organisation Cogneon Knowledge Jam 03.12.2009 „  Eine Lernende Organisation ist eine Organisation mit der Fähigke...
Lernenende Organisation Lernende Organisation Cogneon Knowledge Jam 03.12.2009 Prozesse Produkte Motivation Wissen Akteure...
Wissenstransfer ITSC KM Workshop 2009  Dialog Dokumentieren Finden Lesen Verstehen Beobachten Wichtig:  Unterscheidung zwi...
Lernenende Organisation Lernende Organisation Cogneon Knowledge Jam 03.12.2009 Prozesse Produkte Motivation Wissen Akteure...
Kontakt Cogneon Knowledge Jam 03.12.2009 Cogneon GmbH Henkestr. 91 D-91052 Erlangen http://www.cogneon.de Hr. Simon Dücker...
Nächste SlideShare
Wird geladen in …5
×

Cogneon Praesentation Lessons Learned und die Lernende Organisaiton

1.231 Aufrufe

Veröffentlicht am

Kurzvortrag, den ich beim Cogneon Knowledge Jam am 03.12.2009 in Erlangen gehalten habe (http://www.cogneon.de/node/2934).

0 Kommentare
0 Gefällt mir
Statistik
Notizen
  • Als Erste(r) kommentieren

  • Gehören Sie zu den Ersten, denen das gefällt!

Keine Downloads
Aufrufe
Aufrufe insgesamt
1.231
Auf SlideShare
0
Aus Einbettungen
0
Anzahl an Einbettungen
146
Aktionen
Geteilt
0
Downloads
15
Kommentare
0
Gefällt mir
0
Einbettungen 0
Keine Einbettungen

Keine Notizen für die Folie

Cogneon Praesentation Lessons Learned und die Lernende Organisaiton

  1. 1. Cogneon Knowledge Jam am 03.12.2009 in Erlangen Cogneon Knowledge Jam 03.12.2009 Lessons Learned und die Lernende Organisation „ I am still learning“ (Francisco de Goya) „ My Life as a Knowledge Worker“ Peter Drucker http://tinyurl.com/yl24uq8
  2. 2. Lernen Cogneon Knowledge Jam 03.12.2009 „ Learning is not compulsory, but neither is survival” „ Living is Learning” They did not fit! W.E. Deming Karl Popper „ Survival of the fittest” Charles Darwin
  3. 3. Lernen Cogneon Knowledge Jam 03.12.2009 „ Unter Lernen versteht man die hypothetischen Prozesse, die den Verhaltensänderungen durch Erfahrung entsprechen.“ (Langfeld)
  4. 4. Lernen Cogneon Knowledge Jam 03.12.2009 „ Learning by Doing“ Tätigkeit Ergebnis Motivation Wissen „ individuelles Lernen“ Ich „ organisationales Lernen“ Prozesse Produkte Motivation Wissen Akteure
  5. 5. Lernende Organisation Cogneon Knowledge Jam 03.12.2009 „ Eine Lernende Organisation ist eine Organisation mit der Fähigkeit, Wissen zu entwickeln, zu erwerben und zu (ver-)teilen sowie ihr Verhalten auf Basis neuen Wissens und neuer Einsichten zu verändern.“ (D-A-CH Wissensmanagement Glossar)
  6. 6. Lernenende Organisation Lernende Organisation Cogneon Knowledge Jam 03.12.2009 Prozesse Produkte Motivation Wissen Akteure Single Loop Learning Double Loop Learning http://tinyurl.com/2zutz3 Shared Vision Team Learning Systems Thinking Mental Models Personal Mastery http://tinyurl.com/ywy7bp
  7. 7. Wissenstransfer ITSC KM Workshop 2009 Dialog Dokumentieren Finden Lesen Verstehen Beobachten Wichtig: Unterscheidung zwischen stillem (unbewusstem), explizitem (bewussten) und dokumentiertem Wissen. Polanyi (1891-1976) Dokument Personalisierungs- strategie Kodifizierungs- strategie
  8. 8. Lernenende Organisation Lernende Organisation Cogneon Knowledge Jam 03.12.2009 Prozesse Produkte Motivation Wissen Akteure Dokument Deswegen mein Appell für heute: Unterscheidung zwischen „Lessons Learned“ und „Lesson to Learn“ !
  9. 9. Kontakt Cogneon Knowledge Jam 03.12.2009 Cogneon GmbH Henkestr. 91 D-91052 Erlangen http://www.cogneon.de Hr. Simon Dückert [email_address] +49 9131 616 6666

×