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Unternehmensplanspiele: Spiele auf
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« Ein Firmenevent – Gemeinsam Spass haben
Unternehmensplanspiele: Spiele auf der Arbeit?
Erstellt April 29, 2013 von heurekaseminar in Bussiness. Schlagworte:Firmenevent, Seminare für
Führungskräfte, team building event, teamentwicklung, Teamevent, unternehmensplanspiele.
Hinte rlasse e ine n Komme ntar
Viele Arbeitgeber sind recht streng, wenn es um die Verbindung von Freizeit und Arbeit geht. Gerade
am Arbeitsplatz werden Privatgespräche und privates Nutzen des Internets nicht gern gesehen und es
wird häufig deutlich gemacht, dass man in der Firma ist, um zu arbeiten und nicht, um seinem Hobby zu
frönen oder mit der Freundin zu telefonieren.
Man nimmt diese Hinweise hin und versucht, sich in Zukunft daran zu halten, denn man ist schliesslich bei
derArbeit und nicht zu Hause. Und dann kommt eines Tages der Chef ins Büro und sagt zu den
Angestellten, dass in zwei Wochen ein Tag für Unternehmensplanspiele reserviert ist. Da ist es nicht
verwunderlich, dass man sich fragt, ob das ein Scherz ist, besonders weil der Chef es sonst immer so
deutlich macht, dass er von Spielen am Arbeitsplatz nicht viel hält. Man geht also mit gemischten
Gefühlen dorthin und macht sich so seine Gedanken, um was genau es sich handeln könnte.
Während man mit anderen Mitarbeitern ungeduldig im Seminarraum sitzt, fragt man seinen Kollegen, ob
er weiss, was hier vor sich geht. Der Kollege hat sich vorher im Internet über den Begriff schlau
gemacht und erklärt, es handele sich hier um die spielerische Simulation von verschiedenen
Arbeitssituationen. Nun weiss man, was es umfasst, aber wie man sich das vorzustellen hat, weiss der
Kollege leider auch nicht.Aber da geht es auch schon los. Der Seminarleiter ist von einer Firma, die
sich ausschliesslich auf diese Art der Mitarbeiterschulung spezialisiert hat und verspricht, dass es ein
unterhaltsamer und kurzweiliger Tag werden wird. Und er hat nicht zuviel versprochen.Auch wenn die
Arbeitssituationen teilweise bekannt sind, so lernt man doch immer wieder neue Aspekte kennen.
29
APR
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Gef ällt mir:
Man kann in die Rolle des Vorgesetzten schlüpfen, als Team ein schwieriges Problem lösen und Ideen
entwickeln, um Mitarbeiter zu mehr Leistung zu motivieren.Am Ende des Tages hat man viel gelernt,
aber auch viel gelacht und man ist der Meinung, solche Spiele kann man ruhig öfter stattfinden lassen.
Für weitere Informationen besuchen Sie uns: http://www.heureka-
seminare.com/seminar/unternehmensplanspiele/ .
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