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Status-Sharing und Tätigkeitstheorie Das Phänomen des Status-Sharings aus tätigkeitstheoretischer Perspektive Martin Böhringer, Dr. Lutz Gerlach Chemnitz University of Technology http://twitter.com/boehr http://twitter.com/LutzGerlach
Agenda Was ist Status-Sharing? Forschungsproblem Analyse anhand der Tätigkeitstheorie Fazit
Was ist Status-Sharing? Wirtschaftsinformatik – Was ist das?
Status-Sharing! Wordpress/P2
Forschungsproblem Wirtschaftsinformatik – Was ist das?
These Status-Sharing = 	bewusste Externalisierung 				von Handlungen
Analyse anhand der Tätigkeitstheorie Wirtschaftsinformatik – Was ist das?
Tätigkeitstheorie (1) Mittel Subjekt Outcome Objekt Regeln Arbeitsteilung Gemeinschaft Vygotsky (1962), Leontiev  (1978), Engeström  (1987)
Tätigkeitstheorie (2) „Lehre“ „Publizieren“ „Recherche“ Tätigkeit Tätigkeit Tätigkeit Handlung Handlung Handlung Operation Operation Operation Vygotsky (1962), Leontiev  (1978), Engeström  (1987)
Status-Sharing im Tätigkeitssystem „#ubimic Labor“ @LutzGerlach Mittel Twitter-Funktionen - Informationsstruktur  #Hashtag, Metadaten Social Layer Following, @user, Retweet  Subjekt Lutz Gerlach Outcome Signaling:Fortschritt#ubimic Labor Objekt #ubimic Labor Regeln Drittmittelforschung Beschleunigung Kooperation Arbeitsteilung Projektteam F&E-Kooperation Gemeinschaft Follower @RalfLippold Web 2.0 Researcher Projektteam Ireko
Parallele Tätigkeitssysteme @boehr „Publizieren“ „Recherche“ „Promotion“ Tätigkeit Tätigkeit Tätigkeit Status-Sharing Handlung Handlung Handlung Operation Operation Operation
Fazit Wirtschaftsinformatik – Was ist das?
Fazit Verhaltenswissenschaftliche Analysemodelle sind hilfreiche für das Verständnis von Social Software Schlussvermutung 1: Status-Sharing ist ein Produkt der zunehmenden Vernetzung. Schlussvermutung 2: Status-Sharing ist ein Produkt der zunehmenden Beschleunigung. Wichtig für Unternehmensanwendung: Status-Sharing ist Mittel zum Zweck, kein Selbstzweck
Dankeschön. Martin Böhringer http://twitter.com/boehr  martin.boehringer@wirtschaft.tu-chemnitz.de Dr. Lutz Gerlach http://twitter.com/LutzGerlach lutz.gerlach@wirtschaft.tu-chemnitz.de

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Status-Sharing und Tätigkeitstheorie

  • 1. Status-Sharing und Tätigkeitstheorie Das Phänomen des Status-Sharings aus tätigkeitstheoretischer Perspektive Martin Böhringer, Dr. Lutz Gerlach Chemnitz University of Technology http://twitter.com/boehr http://twitter.com/LutzGerlach
  • 2. Agenda Was ist Status-Sharing? Forschungsproblem Analyse anhand der Tätigkeitstheorie Fazit
  • 3. Was ist Status-Sharing? Wirtschaftsinformatik – Was ist das?
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 9.
  • 10. These Status-Sharing = bewusste Externalisierung von Handlungen
  • 11. Analyse anhand der Tätigkeitstheorie Wirtschaftsinformatik – Was ist das?
  • 12. Tätigkeitstheorie (1) Mittel Subjekt Outcome Objekt Regeln Arbeitsteilung Gemeinschaft Vygotsky (1962), Leontiev (1978), Engeström (1987)
  • 13. Tätigkeitstheorie (2) „Lehre“ „Publizieren“ „Recherche“ Tätigkeit Tätigkeit Tätigkeit Handlung Handlung Handlung Operation Operation Operation Vygotsky (1962), Leontiev (1978), Engeström (1987)
  • 14. Status-Sharing im Tätigkeitssystem „#ubimic Labor“ @LutzGerlach Mittel Twitter-Funktionen - Informationsstruktur #Hashtag, Metadaten Social Layer Following, @user, Retweet  Subjekt Lutz Gerlach Outcome Signaling:Fortschritt#ubimic Labor Objekt #ubimic Labor Regeln Drittmittelforschung Beschleunigung Kooperation Arbeitsteilung Projektteam F&E-Kooperation Gemeinschaft Follower @RalfLippold Web 2.0 Researcher Projektteam Ireko
  • 15. Parallele Tätigkeitssysteme @boehr „Publizieren“ „Recherche“ „Promotion“ Tätigkeit Tätigkeit Tätigkeit Status-Sharing Handlung Handlung Handlung Operation Operation Operation
  • 17. Fazit Verhaltenswissenschaftliche Analysemodelle sind hilfreiche für das Verständnis von Social Software Schlussvermutung 1: Status-Sharing ist ein Produkt der zunehmenden Vernetzung. Schlussvermutung 2: Status-Sharing ist ein Produkt der zunehmenden Beschleunigung. Wichtig für Unternehmensanwendung: Status-Sharing ist Mittel zum Zweck, kein Selbstzweck
  • 18. Dankeschön. Martin Böhringer http://twitter.com/boehr martin.boehringer@wirtschaft.tu-chemnitz.de Dr. Lutz Gerlach http://twitter.com/LutzGerlach lutz.gerlach@wirtschaft.tu-chemnitz.de