Erfahrungsschatz für interne Social Media Projekte: Mitarbeiterblogs bei der...
Social Media in deutschen IT-Systemhäusern
1. Wie “social” sind IT-Systemhäuser?
Nutzung sozialer Netzwerke bei den
Top 25 IT-Systemhäusern Deutschlands
Berlin, 29. September 2014
post@kathrin-franck.de | www.kathrin-franck.de
3. Hinweise
¤ Stand September 2014
¤ Basis: öffentlich zugängliche Webseiten & Social Media
Präsenzen der Unternehmen
¤ Aufgrund von Fusionen / Übernahmen wurden nur 23 der
Top 25 Systemhäuser berücksichtigt
¤ Untersuchte Netzwerke: Facebook, Twitter, google+, Xing,
LinkedIn, YouTube, Pinterest
4. Wie viele soziale Netzwerke nutzen
die Top IT-Systemhäuser?
4%
31%
30%
35%
96% der Top IT-Systemhäuser
nutzen
mind. 1 soziales
Netzwerk
Kein Netzwerk
>4 Netzwerke 1-2 Netzwerke
3-4 Netzwerke
5. Platz 1: Xing
nein
4%
ja
96%
Ohne Xing geht es
kaum noch: 96 %
haben hier eine
Unternehmens-seite.
https://www.xing.com
6. Platz 2: LinkedIn
ja
68%
nein
32%
Auch LinkedIn
wird von 2/3 der
Top IT
Systemhäuser
genutzt.
https://www.linkedin.com/home
7. Platz 3: YouTube
ja
57%
nein
43%
Platz 3 der
Systemhaus-
Netzwerke. Mehr als
die Häfte hat einen
eigenen YouTube
Kanal.
https://www.youtube.com
8. Facebook
ja
52%
nein
48%
Facebook wird von
weniger als der
Häfte aktiv genutzt.
https://www.facebook.com
9. Twitter
ja
39%
nein
61%
Obwohl Twitter in
der IT-Branche stark
genutzt wird, sind
die IT-Systemhäuser
hier (noch)
verhalten.
https://twitter.com
10. google+
ja
30%
nein
70%
Ebenfalls eine
Domaine der IT, die
bisher wenig genutzt
wird: nur 1/3 ist hier
wirklich aktiv.
https://plus.google.com
11. Pinterest
ja
4%
nein
96%
Zu exotisch für die
IT-Branche?
Noch ist hier kaum
ein IT-Systemhaus
zu finden.
http://www.pinterest.com
13. Verlinkung von der Homepage
¤ 96% haben eine Xing-Unternehmensseite, aber nur 48%
verraten das auf ihrer Homepage
¤ Viele Links führen nicht auf die Unternehmensseite der
sozialen Netzwerke, sondern zu einer Share/Like/Post-
Funktion
¤ Teilweise finden sich Icons der Netzwerke auf der
Homepage ohne hinterlegten Link zum entsprechenden
sozialen Netzwerk
14. Aktualität
¤ Fünf g+ Profile (=22%) sind seit Monaten nicht mehr
genutzt worden (und wurden bei der Auswertung nicht
mitgezählt)
¤ Links auf der Unternehmens-Homepage sind
unvollständig: nur ein Teil der genutzten Netzwerke wird
erwähnt und verlinkt
15. ein Wort zu google+
¤ 5 Systemhäuser haben “unbewusst” eine (oder mehrere)
g+ Präsenz(en) als “lokales Unternehmen”
(google-Maps Einträge wurden automatisch in eine g+-Präsenz
umgewandelt.)
¤ 5 Systemhäuser haben zwar eine eingerichtete g+ -
Unternehmensseite, diese aber nicht gepflegt (<1 Beitrag
pro Monat im Q3/2014)
¤ die meisten g+ Seiten haben keine Verifizierung
(Häkchen)
DIE Plattform für IT-Themen.
Außerdem
hochgradig SEO-relevant.
17. Computacenter Karriereseite auf
Facebook
¤ https://www.facebook.com/computacenter.karriere
¤ Einblicke in Teams & Jobs bei Computacenter
¤ Aktuelle Jobangebote
¤ Anregungen & aktuelle Themen zur Jobsuche, Jobknigge
usw.
¤ Direkte Kontaktmöglichkeit zum HR-Team
18. YouTube Kanäle mit Mehr-Wert von
Cancom AG
¤ https://www.youtube.com/user/cancomag
¤ Regelmäßig neue Videos mit breitem Themenfeld
¤ Mehrwert für Kunden, Partner und Mitarbeiter:
Produktinformationen, Lizenzierungs-Infos, Interviews…
¤ https://www.youtube.com/user/CANCOMinfo
¤ IT-Business Journal für B2B IT-Themen im Aufbau
19. Datagroup bei Xing
¤ Aktuelle & gepflegte Employer Branding- Seite
¤ Darstellung als attaktiver Arbeitgeber durch Kununu-
Integration (123 Bewertungen)
¤ Aktuelle Jobangebote
¤ (sporadisch) aktuelle News aus dem Unternehmen
¤ Knapp 1000 Abonennten der Unternehmens-News
21. Stand: September 2014
¤ Liste der Top 25 IT Systemhäuser:
http://www.channelpartner.de/a/die-groessten-systemhaeuser-
2013,2613253
(nicht berücksichtigt wegen Fusion / Übernahmen: Nextira
One, Integralis)
¤ Profile in sozialen Netzwerken mit weniger als 1 Beitrag pro
Monat im Zeitraum Juni-September 2014 wurden nicht
berücksichtigt
¤ alle Daten basieren auf frei zugänglichen Informationen
¤ Irrtümer (z.B. das Übersehen eines Profils) können nicht
ausgeschlossen werden