Erstmalig hat es ein SMILE-Team in den Professianal-Cup geschafft - un den auch glatt gewonnen. Bei der Pokalübergabe gab es einen kleinen Rückblick, den wir mit Genehmigung von Herrn Professor Duttle gern teilen.
Unsere Zeit erfordert immer höher qualifizierte
Führungspersönlichkeiten, Fachspezialisten und
Nachwuchskräfte, die in ihren Verantwortungs-
bereichen Exzellentes leisten. Dazu benötigen sie
ab einem gewissen Wirkungsradius umfassendes
Führungs- und Managementwissen. Wissen allein
reicht allerdings nicht: Entscheidend sind Vermitt-
lungs- und Umsetzungskraft.
Hierzu leistet die St. Gallen International Business
School als neutrale und unabhängige Institution
der privatwirtschaftlich getragenen St. Gallen
Business School ihren Beitrag – seit 2 Jahren zu-
sätzlich auch mit zahlreichen Durchführungen
direkt in Deutschland. Im deutschen Sprachraum
gehört die St. Gallen Business School zu den gröss-
ten und renommiertesten Management-Seminar-
anbieterinnen.
Wir bedanken uns für Ihr Vertrauen und freuen
uns, Ihnen ein attraktives Weiterbildungs-Pro-
gramm anbieten zu können.
Geschäftsmodelle in der digitalen Welt: Konsequenzen und Handlungsbedarf
Herzlich Willkommen zum 14. St.Galler Management-Kongress!
Von Digitalisierung ist überall zu hören, Industrie 4.0 fast schon ein Modewort. Und in der Tat: Die digitalen Möglichkeiten stellen zusehends die Erfolgsfaktoren bisheriger Geschäftsmodelle in Frage. Wertschöpfungs-, Leistungs- und Erlösmodelle sortieren sich neu, verschwimmen mitunter. Wert- schöpfung und Führung sind hochkomplex geworden, und das Verstehen sowie – falls geboten – radikale Neukonfigurieren von Geschäftsmodellen gehören unbedingt zur unternehmerischen Überlebensausrüstung.
Insofern steht der diesjährige St. Galler Management-Kongress unter einem brandaktuellen Motto, nämlich:
«Geschäftsmodelle in der digitalen Welt: Konsequenzen und Handlungsbedarf»
Der ganzheitliche St. Galler Managementansatz bildet eine geeignete Referenzarchitektur für die unternehmerischen Herausforderungen. Jedoch ist nichts lehrreicher als die Realität: Daher freuen wir uns, Ihnen neben wissenschaftlichen Erkenntnissen die Sichtweisen und Lösungsansätze handverlesener Unternehmensvertreter und Praktiker anbieten zu können. Wir sind uns sicher: Sie werden für Ihre eigenen Herausforderungen wertvollen Input erhalten. Die Workshops am zweiten Kongresstag versetzen Sie dann unmittelbar in den Arbeitsmodus und liefern robuste Hilfestellungen für Ihre täg- liche Arbeit.
Die St. Galler Business School und der SGBS-Alumni-Club freuen sich, auch in diesem Jahr zu einem interessanten und mehrwertstiftenden Kongress mit vielfältigen Netzwerkmöglichkeiten einladen zu dürfen. Wir heissen Sie bei uns im Management-Valley St. Gallen gerne herzlich willkommen.
Der besondere Ehrgeiz der St.Galler Business School besteht darin, Führungskräften, Fachspezialisten und erfahrenen Managern bewährte wie auch neueste Erkenntnisse aus Management-Forschung und -Lehre zu vermitteln.
Diesen Anspruch bemüht heute allerdings beinahe jede Fachhochschule, Universität, Business School und sonstige Ausbildungsstätte betriebswirtschaftlicher Prägung, gehört es doch offensichtlich zu den Kernkompetenzen derartiger Institutionen, Management zu lehren und zu unterrichten. Dabei stehen bei vielen Anbietern meist drei Zielgruppen im Vordergrund: Studenten ohne Berufserfahrung, jüngere Führungskräfte sowie gestandene Manager mit sehr grosser Führungs- und Berufserfahrung.
Praxisorientierte berufsbegleitende MBA-, Master-, Generalisten- & Spezialisten Diplomstudiengänge mit Abschluss innerhalb von 6–36 Monaten – anpassbar auf das individuelle Zeitbudget – ein einzigartiger Mix aus Seminarbesuchen, Kolloquien, Fernstudien und Projektarbeit.
Die berufsbegleitenden MBA-, Master- & Diplomstudiengänge SGBS der St. Galler Business School vermitteln in sehr konzentrierter Form das heutzutage unabdingbare notwendige Management- und Betriebswirtschaftswissen für erfolgreiche Führungspersönlichkeiten und Spezialisten.
Das Seminar- & Diplomprogramm SGBS basiert auf dem Werk St. Galler «Konzept Integriertes Management», welches von unserem ehemaligen Vorsitzenden des Beirates der
St. Galler Business School, Herrn Prof. (emer.) Dr. Dres. h.c. Knut Bleicher – auf der Grundlage der Werke von Prof. Dr. Dres. h.c. Hans Ulrich – massgeblich geprägt und entwickelt wurde. Dieses St. Galler Management-Konzept ist heute zu einem Standard der modernen Management-Lehre geworden.
Erstmalig hat es ein SMILE-Team in den Professianal-Cup geschafft - un den auch glatt gewonnen. Bei der Pokalübergabe gab es einen kleinen Rückblick, den wir mit Genehmigung von Herrn Professor Duttle gern teilen.
Unsere Zeit erfordert immer höher qualifizierte
Führungspersönlichkeiten, Fachspezialisten und
Nachwuchskräfte, die in ihren Verantwortungs-
bereichen Exzellentes leisten. Dazu benötigen sie
ab einem gewissen Wirkungsradius umfassendes
Führungs- und Managementwissen. Wissen allein
reicht allerdings nicht: Entscheidend sind Vermitt-
lungs- und Umsetzungskraft.
Hierzu leistet die St. Gallen International Business
School als neutrale und unabhängige Institution
der privatwirtschaftlich getragenen St. Gallen
Business School ihren Beitrag – seit 2 Jahren zu-
sätzlich auch mit zahlreichen Durchführungen
direkt in Deutschland. Im deutschen Sprachraum
gehört die St. Gallen Business School zu den gröss-
ten und renommiertesten Management-Seminar-
anbieterinnen.
Wir bedanken uns für Ihr Vertrauen und freuen
uns, Ihnen ein attraktives Weiterbildungs-Pro-
gramm anbieten zu können.
Geschäftsmodelle in der digitalen Welt: Konsequenzen und Handlungsbedarf
Herzlich Willkommen zum 14. St.Galler Management-Kongress!
Von Digitalisierung ist überall zu hören, Industrie 4.0 fast schon ein Modewort. Und in der Tat: Die digitalen Möglichkeiten stellen zusehends die Erfolgsfaktoren bisheriger Geschäftsmodelle in Frage. Wertschöpfungs-, Leistungs- und Erlösmodelle sortieren sich neu, verschwimmen mitunter. Wert- schöpfung und Führung sind hochkomplex geworden, und das Verstehen sowie – falls geboten – radikale Neukonfigurieren von Geschäftsmodellen gehören unbedingt zur unternehmerischen Überlebensausrüstung.
Insofern steht der diesjährige St. Galler Management-Kongress unter einem brandaktuellen Motto, nämlich:
«Geschäftsmodelle in der digitalen Welt: Konsequenzen und Handlungsbedarf»
Der ganzheitliche St. Galler Managementansatz bildet eine geeignete Referenzarchitektur für die unternehmerischen Herausforderungen. Jedoch ist nichts lehrreicher als die Realität: Daher freuen wir uns, Ihnen neben wissenschaftlichen Erkenntnissen die Sichtweisen und Lösungsansätze handverlesener Unternehmensvertreter und Praktiker anbieten zu können. Wir sind uns sicher: Sie werden für Ihre eigenen Herausforderungen wertvollen Input erhalten. Die Workshops am zweiten Kongresstag versetzen Sie dann unmittelbar in den Arbeitsmodus und liefern robuste Hilfestellungen für Ihre täg- liche Arbeit.
Die St. Galler Business School und der SGBS-Alumni-Club freuen sich, auch in diesem Jahr zu einem interessanten und mehrwertstiftenden Kongress mit vielfältigen Netzwerkmöglichkeiten einladen zu dürfen. Wir heissen Sie bei uns im Management-Valley St. Gallen gerne herzlich willkommen.
Der besondere Ehrgeiz der St.Galler Business School besteht darin, Führungskräften, Fachspezialisten und erfahrenen Managern bewährte wie auch neueste Erkenntnisse aus Management-Forschung und -Lehre zu vermitteln.
Diesen Anspruch bemüht heute allerdings beinahe jede Fachhochschule, Universität, Business School und sonstige Ausbildungsstätte betriebswirtschaftlicher Prägung, gehört es doch offensichtlich zu den Kernkompetenzen derartiger Institutionen, Management zu lehren und zu unterrichten. Dabei stehen bei vielen Anbietern meist drei Zielgruppen im Vordergrund: Studenten ohne Berufserfahrung, jüngere Führungskräfte sowie gestandene Manager mit sehr grosser Führungs- und Berufserfahrung.
Praxisorientierte berufsbegleitende MBA-, Master-, Generalisten- & Spezialisten Diplomstudiengänge mit Abschluss innerhalb von 6–36 Monaten – anpassbar auf das individuelle Zeitbudget – ein einzigartiger Mix aus Seminarbesuchen, Kolloquien, Fernstudien und Projektarbeit.
Die berufsbegleitenden MBA-, Master- & Diplomstudiengänge SGBS der St. Galler Business School vermitteln in sehr konzentrierter Form das heutzutage unabdingbare notwendige Management- und Betriebswirtschaftswissen für erfolgreiche Führungspersönlichkeiten und Spezialisten.
Das Seminar- & Diplomprogramm SGBS basiert auf dem Werk St. Galler «Konzept Integriertes Management», welches von unserem ehemaligen Vorsitzenden des Beirates der
St. Galler Business School, Herrn Prof. (emer.) Dr. Dres. h.c. Knut Bleicher – auf der Grundlage der Werke von Prof. Dr. Dres. h.c. Hans Ulrich – massgeblich geprägt und entwickelt wurde. Dieses St. Galler Management-Konzept ist heute zu einem Standard der modernen Management-Lehre geworden.
Tipps zur Existenzgründung & Selbstständigkeitlenamueller
eismann hat mit seinem Konzept seit über 40 Jahren Erfolg. Das Unternehmen gibt diese Erfahrungen an unabhängige Verkaufsfahrer weiter, indem diese die bewährten Strategien in die eigene Existenzgründung einbinden.
Dazu gehören u.a. die bei eismann bereits sehr bekannte Marke, als auch die übliche Übernahme eines existierenden Kundenstammes, was den Einstieg in die Unabhängigkeit sehr erleichtert.
Este documento describe una intervención psicosocial realizada con niños de 6 a 13 años en la comunidad de Puerto Salgar, Puerto Colombia, para prevenir el consumo de drogas y alcohol a través de actividades recreativas. La intervención se basó en técnicas como entrevistas grupales y observación participante para entender los problemas de la comunidad e implementar actividades que desarrollaran habilidades motrices, cognitivas y emocionales en los niños. El objetivo fue concientizar a los niños sobre los daños de las drogas y el alcohol mientras se divertían y aprend
Gemma es una fotorreportera que constantemente viaja por el mundo para colaborar con diferentes instituciones, lo que requiere que pueda gestionar su trabajo y documentación de forma remota y ligera. El documento propone el uso de la nube para que Gemma pueda acceder y gestionar de forma fiable sus documentos e imágenes desde cualquier lugar, realizar un seguimiento de versiones en tiempo real, y evitar la pérdida de datos durante sus viajes.
El documento describe diferentes tipos de medios de transmisión para redes, incluyendo cable coaxial, par trenzado, fibra óptica y medios inalámbricos como radiofrecuencia, microondas e infrarrojo. Cada medio requiere hardware especializado y estándares compatibles para transferir señales de forma efectiva entre dispositivos.
Este documento presenta una lista de modelos de UPS, reguladores de voltaje, inversores cargadores y baterías, junto con una breve descripción y precio de cada uno. La lista incluye varios modelos de UPS con diferentes capacidades de voltaje y salidas, así como baterías de repuesto de diferentes tamaños para UPS.
Este documento presenta los resultados de una encuesta realizada por Ipsos Perú a empresas peruanas sobre las universidades de las que prefieren contratar egresados. La encuesta encontró que la Pontificia Universidad Católica del Perú, la Universidad de Lima y la Universidad de Ciencias Aplicadas son las tres universidades privadas preferidas por las empresas para contratar egresados. Además, la Universidad Nacional de San Marcos es la universidad pública más preferida.
Das AUTO BILD-Marktbarometer: Antworten auf Zukunftsfragen der Automobilität – analytisch und lösungsorientiert. Nach den Themen „Greencars“ und „Alternative Antriebe“ haben wir ein Thema unter die Lupe genommen, das die Branche gegenwärtig vor die größte Herausforderung stellt:
In Zusammenarbeit mit TNS Infratest haben wir Autofahrer im Alter von 17 bis 65 Jahren zu „Connectivity“ und „vernetzte Automobilität“ befragt. Welche Schlüsse aus den Antworten zu ziehen sind, steht im AUTO BILD-Marktbarometer – der jährlichen repräsentativen Umfrage von AUTO BILD.
AUTO BILD hinterfragt: Das Konzept „vernetztes Auto“ – inwieweit ist es eigentlich bekannt? Was macht Connectivity so attraktiv? Steigert Connectivity die Investitionsbereitschaft etablierter Autofahrer? Kann Connectivity die Skepsis der Young Urbans gegenüber der klassischen Automobilität mindern? Welche Kommunikations- und Vermarktungsstrategien sind sinnvoll?
Ein Thema, zwei Zielgruppen: Connectivity – Young Urbans versus etablierte Mid-Ager. Unsere repräsentative Online-Befragung unter 1.400 automobilen Männern und Frauen wurde zusätzlich durch 800 qualifizierte Wortbeiträge, Bilder, Videos und O-Töne veredelt. So erfahren Sie dank des aktuellen AUTO BILD-Marktbarometers alles über die Motive und Einstellungen zum Thema „Connectivity“.
Alle Fragen und Antworten zum Thema „Vernetztes Auto“ finden Sie ausführlich und aktuell im neuen AUTO BILD-Marktbarometer (2012).
Este documento describe cómo la web 2.0 permite a los usuarios participar de manera activa e interactiva compartiendo y opinando sobre contenido. También explica cómo herramientas como los sistemas de gestión de contenido y etiquetado social facilitan el acceso a la información. Finalmente, argumenta que la educación debe aprovechar estas tecnologías para desarrollar habilidades que permitan a los estudiantes buscar, procesar e intercambiar información.
Rich Media steigert die Wirkung mobiler Display-Werbemittel. Gegenüber statischen Werbemittelvarianten lassen sich mit animierten und interaktiven Bannern signifikante Uplifts bei der Aufmerksamkeit wie auch der Markensympathie erzielen. Das ist das zentrale Ergebnis der aktuellen Mobile-Rich-Media-Studie, die der Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V. Anfang September veröffentlicht hat. Sie können sich die Studie, an der Axel Springer Media Impact und weitere Vermarkter beteiligt waren, hier ansehen.
Este documento presenta las pautas y estructura para la elaboración de un informe modular. Explica que debe contener una carátula con información básica, índice, presentación, marco teórico, objetivos, descripción de la intervención, conclusiones, bibliografía y anexos. Destaca la importancia de contextualizar el problema, justificar la propuesta, describir actividades, presentar recursos digitales y vincular conclusiones con objetivos planteados.
Este documento presenta 10 secretos para tratar de vivir mejor, incluyendo mantener una actitud positiva, cuidar el cuerpo a través del ejercicio, vivir en el momento presente, amarse a sí mismo, establecer metas concretas, cultivar el humor, fomentar relaciones significativas, perdonar, dar desinteresadamente y tener fe.
El documento presenta dos puzzles (sopa de letras y crucigrama) que contienen palabras relacionadas con frutas y verduras comunes. El objetivo es practicar el vocabulario sobre estos alimentos a través de actividades lúdicas. El texto proporciona las instrucciones y las grillas para desarrollar los rompecabezas.
Von der Spielkonsole auf die Rennstrecke! Power Point Präsentation zur "Nissan GT Academy" - von Studierenden im Rahmen der Lehrveranstaltung "Trends der Kommunikationsbranche - Multimediale Anwenudungen" an der Fachhochschule St. Pölten erstellt. Kurze Darstellung von Bought Media, Owned Media und Earned Media des Projekts.
Este poema expresa la melancolía y el anhelo de una persona por un amor perdido. Recuerda momentos pasados juntos y la calidez del cuerpo del otro. Extraña la cercanía física y la intimidad compartida. A pesar del dolor de la separación, con el amanecer la persona logra volver a la vida cotidiana.
Este documento presenta un análisis del método SQ4R para mejorar la comprensión lectora en un preuniversitario chileno. El grupo identifica aspectos positivos como fomentar la discusión grupal, pero también negativos como la dificultad de recitar en voz alta. Proponen modificaciones como fusionar los pasos de recitar y revisar, y realizar el recitar en privado. Concluyen que el método puede aplicarse modificando los tiempos para incluir lectura y análisis grupales.
Este documento presenta una empresa de turismo llamada Glhimar que ofrece paseos en globo combinados con degustaciones de gastronomía local en Andalucía, España. La empresa busca dar a conocer la belleza de la región desde una perspectiva aérea mientras los clientes disfrutan de la comida típica. Glhimar utiliza varias plataformas de redes sociales como Facebook, Twitter e Instagram, así como un blog y página web, para promover sus servicios y mantenerse en contacto con los clientes.
This document appears to be about a pair of giants named Pep and Flora who participated in a festival or event from 2012-2013. However, most of the document is illegible so no other key details can be summarized.
Es erwarten dich spannende Praxisbeiträge von Google, Swiss, Swisscom, Hirslanden, Post, UBS u. A. sowie Workshops und Camp Sessions zum Einbringen und Diskutieren deiner eigenen Themen.
Es erwarten dich spannende Praxisbeiträge von Google, Swiss, Swisscom, Hirslanden, Post, UBS u. A. sowie interaktive Workshops und Camp Sessions zum Einbringen und Diskutieren von eigenen Themen bzw. Fallbeispielen.
Tipps zur Existenzgründung & Selbstständigkeitlenamueller
eismann hat mit seinem Konzept seit über 40 Jahren Erfolg. Das Unternehmen gibt diese Erfahrungen an unabhängige Verkaufsfahrer weiter, indem diese die bewährten Strategien in die eigene Existenzgründung einbinden.
Dazu gehören u.a. die bei eismann bereits sehr bekannte Marke, als auch die übliche Übernahme eines existierenden Kundenstammes, was den Einstieg in die Unabhängigkeit sehr erleichtert.
Este documento describe una intervención psicosocial realizada con niños de 6 a 13 años en la comunidad de Puerto Salgar, Puerto Colombia, para prevenir el consumo de drogas y alcohol a través de actividades recreativas. La intervención se basó en técnicas como entrevistas grupales y observación participante para entender los problemas de la comunidad e implementar actividades que desarrollaran habilidades motrices, cognitivas y emocionales en los niños. El objetivo fue concientizar a los niños sobre los daños de las drogas y el alcohol mientras se divertían y aprend
Gemma es una fotorreportera que constantemente viaja por el mundo para colaborar con diferentes instituciones, lo que requiere que pueda gestionar su trabajo y documentación de forma remota y ligera. El documento propone el uso de la nube para que Gemma pueda acceder y gestionar de forma fiable sus documentos e imágenes desde cualquier lugar, realizar un seguimiento de versiones en tiempo real, y evitar la pérdida de datos durante sus viajes.
El documento describe diferentes tipos de medios de transmisión para redes, incluyendo cable coaxial, par trenzado, fibra óptica y medios inalámbricos como radiofrecuencia, microondas e infrarrojo. Cada medio requiere hardware especializado y estándares compatibles para transferir señales de forma efectiva entre dispositivos.
Este documento presenta una lista de modelos de UPS, reguladores de voltaje, inversores cargadores y baterías, junto con una breve descripción y precio de cada uno. La lista incluye varios modelos de UPS con diferentes capacidades de voltaje y salidas, así como baterías de repuesto de diferentes tamaños para UPS.
Este documento presenta los resultados de una encuesta realizada por Ipsos Perú a empresas peruanas sobre las universidades de las que prefieren contratar egresados. La encuesta encontró que la Pontificia Universidad Católica del Perú, la Universidad de Lima y la Universidad de Ciencias Aplicadas son las tres universidades privadas preferidas por las empresas para contratar egresados. Además, la Universidad Nacional de San Marcos es la universidad pública más preferida.
Das AUTO BILD-Marktbarometer: Antworten auf Zukunftsfragen der Automobilität – analytisch und lösungsorientiert. Nach den Themen „Greencars“ und „Alternative Antriebe“ haben wir ein Thema unter die Lupe genommen, das die Branche gegenwärtig vor die größte Herausforderung stellt:
In Zusammenarbeit mit TNS Infratest haben wir Autofahrer im Alter von 17 bis 65 Jahren zu „Connectivity“ und „vernetzte Automobilität“ befragt. Welche Schlüsse aus den Antworten zu ziehen sind, steht im AUTO BILD-Marktbarometer – der jährlichen repräsentativen Umfrage von AUTO BILD.
AUTO BILD hinterfragt: Das Konzept „vernetztes Auto“ – inwieweit ist es eigentlich bekannt? Was macht Connectivity so attraktiv? Steigert Connectivity die Investitionsbereitschaft etablierter Autofahrer? Kann Connectivity die Skepsis der Young Urbans gegenüber der klassischen Automobilität mindern? Welche Kommunikations- und Vermarktungsstrategien sind sinnvoll?
Ein Thema, zwei Zielgruppen: Connectivity – Young Urbans versus etablierte Mid-Ager. Unsere repräsentative Online-Befragung unter 1.400 automobilen Männern und Frauen wurde zusätzlich durch 800 qualifizierte Wortbeiträge, Bilder, Videos und O-Töne veredelt. So erfahren Sie dank des aktuellen AUTO BILD-Marktbarometers alles über die Motive und Einstellungen zum Thema „Connectivity“.
Alle Fragen und Antworten zum Thema „Vernetztes Auto“ finden Sie ausführlich und aktuell im neuen AUTO BILD-Marktbarometer (2012).
Este documento describe cómo la web 2.0 permite a los usuarios participar de manera activa e interactiva compartiendo y opinando sobre contenido. También explica cómo herramientas como los sistemas de gestión de contenido y etiquetado social facilitan el acceso a la información. Finalmente, argumenta que la educación debe aprovechar estas tecnologías para desarrollar habilidades que permitan a los estudiantes buscar, procesar e intercambiar información.
Rich Media steigert die Wirkung mobiler Display-Werbemittel. Gegenüber statischen Werbemittelvarianten lassen sich mit animierten und interaktiven Bannern signifikante Uplifts bei der Aufmerksamkeit wie auch der Markensympathie erzielen. Das ist das zentrale Ergebnis der aktuellen Mobile-Rich-Media-Studie, die der Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V. Anfang September veröffentlicht hat. Sie können sich die Studie, an der Axel Springer Media Impact und weitere Vermarkter beteiligt waren, hier ansehen.
Este documento presenta las pautas y estructura para la elaboración de un informe modular. Explica que debe contener una carátula con información básica, índice, presentación, marco teórico, objetivos, descripción de la intervención, conclusiones, bibliografía y anexos. Destaca la importancia de contextualizar el problema, justificar la propuesta, describir actividades, presentar recursos digitales y vincular conclusiones con objetivos planteados.
Este documento presenta 10 secretos para tratar de vivir mejor, incluyendo mantener una actitud positiva, cuidar el cuerpo a través del ejercicio, vivir en el momento presente, amarse a sí mismo, establecer metas concretas, cultivar el humor, fomentar relaciones significativas, perdonar, dar desinteresadamente y tener fe.
El documento presenta dos puzzles (sopa de letras y crucigrama) que contienen palabras relacionadas con frutas y verduras comunes. El objetivo es practicar el vocabulario sobre estos alimentos a través de actividades lúdicas. El texto proporciona las instrucciones y las grillas para desarrollar los rompecabezas.
Von der Spielkonsole auf die Rennstrecke! Power Point Präsentation zur "Nissan GT Academy" - von Studierenden im Rahmen der Lehrveranstaltung "Trends der Kommunikationsbranche - Multimediale Anwenudungen" an der Fachhochschule St. Pölten erstellt. Kurze Darstellung von Bought Media, Owned Media und Earned Media des Projekts.
Este poema expresa la melancolía y el anhelo de una persona por un amor perdido. Recuerda momentos pasados juntos y la calidez del cuerpo del otro. Extraña la cercanía física y la intimidad compartida. A pesar del dolor de la separación, con el amanecer la persona logra volver a la vida cotidiana.
Este documento presenta un análisis del método SQ4R para mejorar la comprensión lectora en un preuniversitario chileno. El grupo identifica aspectos positivos como fomentar la discusión grupal, pero también negativos como la dificultad de recitar en voz alta. Proponen modificaciones como fusionar los pasos de recitar y revisar, y realizar el recitar en privado. Concluyen que el método puede aplicarse modificando los tiempos para incluir lectura y análisis grupales.
Este documento presenta una empresa de turismo llamada Glhimar que ofrece paseos en globo combinados con degustaciones de gastronomía local en Andalucía, España. La empresa busca dar a conocer la belleza de la región desde una perspectiva aérea mientras los clientes disfrutan de la comida típica. Glhimar utiliza varias plataformas de redes sociales como Facebook, Twitter e Instagram, así como un blog y página web, para promover sus servicios y mantenerse en contacto con los clientes.
This document appears to be about a pair of giants named Pep and Flora who participated in a festival or event from 2012-2013. However, most of the document is illegible so no other key details can be summarized.
Es erwarten dich spannende Praxisbeiträge von Google, Swiss, Swisscom, Hirslanden, Post, UBS u. A. sowie Workshops und Camp Sessions zum Einbringen und Diskutieren deiner eigenen Themen.
Es erwarten dich spannende Praxisbeiträge von Google, Swiss, Swisscom, Hirslanden, Post, UBS u. A. sowie interaktive Workshops und Camp Sessions zum Einbringen und Diskutieren von eigenen Themen bzw. Fallbeispielen.
Suchen Sie die Antworten auf folgende Fragen:
- Was muss ich tun, damit sich Talente und Fachkräfte für mein Unternehmen statt für den Wettbewerb entscheiden?
- Wie kann ich mein Unternehmen, meine Produkte und/oder Services im Wettbewerb stärker differenzieren?
- Wie mache ich den Erfolg meiner Markenarbeit und den Einfluss auf den Geschäftserfolg für die Geschäftsleitung sichtbar?
- Muss ich meine Positionierung am Markt ändern, wenn sich das Leistungsangebot aufgrund der Digitalisierung ändert?
- Ist meine Marke so aufgestellt und die Identität so klar, dass sich Mitarbeiter und Kunden damit identifizieren können?
Genau diese Antworten gibt das Praxisseminar für B2B- und Technologiemarken, das am 15. und 16. Oktober in Kooperation mit marconomy in Würzburg stattfindet: Sie erhalten konkrete Einsichten und Handlungshilfen, wie Sie Ihr Unternehmen in Zeiten des Wandels langfristig aufstellen können und wie Sie Ihre Marke nutzen, um auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet zu sein.
Was ist das Besondere an dem Praxisseminar?
- Echte Praxis-Cases
- Intensiv gecoachte Gruppenarbeit
- Digitale Führung Ihrer Marke
- Starker Praxisbezug durch Referenten und Coaches
Weiter Informationen finden Sie hier: https://www.brand-trust.de/de/lehrgaenge/brandboot-camp.php
Das Training "Kreativitätstechniken für Instandhalter" findet am 21.11.2014 in Steyrermühl statt. Weitere Infos finden Sie unter www.trainingsakademie.eu
Das Training "Kreativitätstechniken für Instandhalter" findet am 21.11.2014 in Steyrermühl statt. Weitere Informationen finden Sie auf www.trainingsakademie.eu
Das Training "Kreativitätstechniken für Instandhalter" findet am 21.11.2014 in Steyrermühl statt. Weitere Infos finden Sie auf www.trainingsakademie.eu
SO bringen Sie Ihre Arbeitgebermarke, resp. Ihren Employer Brand auch im Internet zum Strahlen. Egal, ob Social Recruiting, Social Reputation oder Active Sourcing die Basis ist immer die gleiche: Wie wirkt mein Unternehmen im Internet auf Bewerber. WIR zeigen Ihnen, wie`s geht und wie auch SIE mit den JOBshui Employer Branding Touchpoints punkten können!
Der von der SMBS – University of Salzburg
Business School angebotene Universitätslehrgang
Master of International Business – MIB
vermittelt jene Managementkompetenzen,
die es Führungskräften und Nachwuchsführungskräften
ermöglicht, verantwortungsvolle
berufliche Positionen erfolgreich auszufüllen.
Sie stehen vor einem Problem und finden keine geeignete Lösung oder Ihnen fehlen die richtigen Ideen für gewinnbringende Verbesserungen?
Steigen Sie von der sprichwörtlichen „Leitung“ und lernen Sie neue Herangehensweisen kennen um kreative Lösungen für Probleme zu finden!
Wir halten zahlreichen Tipps und Tricks für die Praxis für Sie bereit. www.trainingsakademie.eu
Sie stehen vor einem Problem und finden keine geeignete Lösung oder Ihnen fehlen die richtigen Ideen für gewinnbringende Verbesserungen?
Steigen Sie von der sprichwörtlichen „Leitung“ und lernen Sie neue Herangehensweisen kennen um kreative Lösungen für Probleme zu finden!
Wir halten zahlreichen Tipps und Tricks für die Praxis für Sie bereit. www.trainingsakademie.eu
Die Startpräsentation des Kongresses "Bildung im Turm" vom 21.01.2015. Prof. Dr. Michael Bernecker vom Deutschen Institut für Marketing zeigt die wichtigsten Diskussionen auf.