Das Dokument beschreibt die HRM-Software swisshrm, die Unternehmen bei der Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Rekrutierung, Qualifikation und Entwicklung unterstützt. Swisshrm bietet umfassende Funktionen wie ein integriertes Recruiting-Modul, Skillmanagement und ein Dokumentenmanagementsystem, alles unterstützt durch die Microsoft Dynamics NAV Plattform. Die Software hat eine benutzerfreundliche Oberfläche und ist anpassbar, um den spezifischen Bedürfnissen der Unternehmen gerecht zu werden.

1. HRM-Software
Umfassend. Effizient. Online.
Der Erfolg Ihres Unternehmens hängt von qualifizierten
Mitarbeitern ab. Gleichzeitig sind Löhne und Gehälter einer
der grössten Kostenfaktoren.
Mit SwissHRM stellen wir Ihnen dafür die richtige Software
zur Seite.
• Mitarbeiterbetreuung
Mitarbeiter sind Ihr wichtigstes Kapital.
Nutzen Sie es!
Umfassende Mitarbeiterkarte
Verwalten und Visualisieren von Organigrammen
Deshalb ist es immens wichtig, das Human Resource
Management (HRM) als eine lohnende Investition in die
Zukunft Ihres Unternehmens zu sehen.
Umfassend - SwissHRM ist die umfassende HRM-Lösung
für Ihr Unternehmen und unterstützt Sie in folgenden
Bereichen:
Online - Das integrierte SwissHRM Recruiting-Modul
ermöglicht, offene Stellen aus SwissHRM direkt auf Ihre
Webseite oder in Job Portale zu publizieren. Bewerbungen,
die daraufhin eingehen, werden automatisch in SwissHRM
importiert. Damit können Sie eingehende Bewerbungen
innerhalb kürzester Zeit weiterverarbeiten.
• Mitarbeiterqualifikation und Entwicklung
• Self Service und mobiler Zugriff
• Checklisten / Workflow
• Bewerbungsmanagement
Effizient - Keine erzwungene Datenerfassung –
Pflegen Sie nur die Daten, die Sie wirklich brauchen.
Zusätzliche Funktionsbereiche sind jederzeit zuschaltbar.
Mitgelieferte Workflows können immer angepasst werden.
Die Organisationsstruktur wird auf Ihre Bedürfnisse
abgestimmt. Profitieren Sie ausserdem von umfangreichen
Auswertungsmöglichkeiten.
Bewährt - SwissHRM basiert auf der bewährten
Microsoft Dynamics NAV Plattform und wurde
von Microsoft zertifiziert.
SwissHRM Cockpit - Übersicht über alle HR Aktivitäten

2. SwissHRM Highlights
9 Allgemein: Mehrsprachigkeit, Konfigurierbare Volltextsuche über das ganze Modul, Auditierbare History für alle
relevanten Vorgänge
9 Mitarbeitermanagement: Zukunfts- und vergangenheitsbezogene Erfassung von Daten und deren Auswertung,
Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Erfassung und Pflege von Vereinbarungen und Vertragskonditionen
9 Organigramm / Stellen: Verwaltung und Visualisierung von Organigrammen, frei definierbare Organisationsstufen,
Stellenbeschreibung und -anforderungen, Stellen-Vorlagen, Funktionen und Rollen
9 Ausbildung / Kurse: Abbilden der abgeschlossenen Aus- und Weiterbildungen, Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs,
Planen und Budgetieren von Aus- und Weiterbildungen
9 Skillmanagement: Skill-Analyse von Mitarbeitern und Bewerbern, Ermittlung von Kompetenzlücken durch Vergleich
von Analyseresultaten mit stellenspezifischen Anforderungsprofilen, Historisierung der Resultate
9 Beurteilung / Qualifikation: Periodische Leistungsbeurteilung und Qualifikation, Abwicklung von Zielvereinbarungen,
Definition von Zielen und Zielerreichung, Protokollieren von gefällten Entscheiden und deren Überprüfung
9 Vakanzen / Inserate: Erstellen von Vakanzen direkt aus dem Organigramm, Auswertungen zu Kanälen, Inserate-
Kosten, Erfolgsquoten, Softwaregestützter Bewerbungsprozess
9 SwissHRM Recruiting-Modul Online Publikation von offenen Stellen und Import von Bewerbungen direkt in
SwissHRM
9 Integriertes Dokumentenmanagement: Elektronische Verwaltung von Dossiers und aller anderen HR-relevanten
Dokumenten
9 Aufgaben / Ereignisse / Workflow: Übersicht zu anstehenden Tätigkeiten („Meine Aufgaben“), frei definierbare
Workflows und Checklisten
9 SwissSalary: Nahtlose Anbindung von SwissSalary als Lohn- und Gehaltsmodul, Schnittstellen zu Fremdlohnsystemen
Microsoft Produkten
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SwissHRM AG
Grundstrasse 22a
CH-6343 Rotkreuz
Tel.: +41 41 552 08 50
Fax: +41 41 552 08 59
info@swiss-hrm.ch
www.swiss-hrm.ch
9 Nicht zu vergessen: Regelmässige Updates können vom Kunden installiert werden, Vertrautes Look- and-Feel durch
Anlehnung an bereits bekannte Microsoft Office Anwendungen, Komplette Integration zu anderen
Was sind Ihre Highlights?
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