Das Dokument thematisiert moderne Bewerbungsmethoden in Deutschland, die sich durch den Einsatz von sozialen Netzwerken und persönlichem Branding stark verändert haben. Es wird betont, dass Online-Aktivitäten als Referenzen dienen und potenzielle Arbeitgeber leichter auf Bewerber aufmerksam werden können. Zudem werden praktische Beispiele für erfolgreiche Bewerbungen und Personal Branding durch Blogs vorgestellt.