Der Lehrgang für Betriebsrätinnen konzentriert sich auf soziale Kompetenzen und bietet verschiedene Module, darunter Kommunikation, Rhetorik und Verhandlungsstrategien. Er umfasst sowohl Basis- als auch Aufbaublöcke, wobei erfahrene Trainerinnen Schlüsselkompetenzen vermitteln und individuelle Bedürfnisse der Teilnehmerinnen beachten. Die Module sind aufeinander abgestimmt und fördern die praxisnahe Erfahrung in der Gewerkschaftsarbeit.

1. LEHRGANGFÜR BETRIEBSRÄTiNNEN
SOZIALE KOMPETENZ
NÄHERE INFORMATIONEN
VÖGB: Barbara Krcal
AK Wien: Friederike Harmuth
Kontaktdaten Seite 80
www.voegb.at/seminare
¬ Ich als BeraterIn – 3 Tage
Mein Zugang zu Beratungs-
gesprächen (Voraussetzung sind
die Seminare: Kommunizieren,
Frei reden)
¬ Beraten – 3 Tage
Handwerkszeug für Beratungs-
gespräche (Voraussetzung sind
die Seminare: Kommunizieren,
Frei reden, Ich als BeraterIn)
¬ Super! Wie du das rüber-
bringst! – 2 Tage
¬ 1 Wahlmodul á 3 Tage aus
folgenden Seminaren:
¬ Öffentlichkeitsarbeit leicht gemacht –
Themenmanagement und PR
¬ Überzeugend argumentieren –
Argumentationstraining
BetriebsrätInnen im
Rampenlicht (Block 1)
BetriebsrätInnen
beraten (Block 2)
Spezialisierungsblock
6 Tage – Auswahl zwischen zwei Blöcken
Aufbaublock
16 Tage – In beliebiger Reihenfolge
¬ Kommunizieren und Werben mit System – 2 Tage
eLearning 2.0
¬ Verhandeln – 3 Tage
Erfolgreiche Verhandlungsstrategien
¬ Miteinander – 3 Tage
Konflikte lösen
¬ Kreativ gestalten – 3 Tage
Moderation von Sitzungen und Versammlungen
¬ Gemeinsam arbeiten – 3 Tage
Erfolgreiche Teamarbeit
WAHLWEISE:
¬ Frauenarbeit/Männerarbeit:
Rollenklischees = 1:0! –
2 Tage
Fairness durch Gender Mainstreaming
¬ Kulturen verstehen –
2 Tage
Umgang mit
unterschiedlichen Kulturen
Basisblock
7 Tage – Voraussetzung für alle aufbauenden Seminare
¬ Kommunizieren – 3 Tage
Einführung in die Kommunikation
¬ Frei reden – 4 Tage
Rhetorik/Stimme/Körpersprache
S. 42 ¬ Super! Wie du das rüberbringst!
¬ 1 Wahlmodul aus:
¬ Öffentlichkeitsarbeit leicht
gemacht
¬ Überzeugend argumentieren
BetriebsrätInnen
im
Rampenlicht
Betriebs-
rätInnen
beraten
S. 39
S. 55
S. 45 ¬ Kommunizieren und
Werben mit System
¬ Verhandeln
¬ Miteinander
¬ Kreativ gestalten
¬ Gemeinsam arbeiten
¬ Frauenarbeit/
Männerarbeit:
Rollen-
klischees = 1:0!
¬ Kulturen-
verstehen
S. 40
S. 41
S. 48
S. 48
S. 45 S. 46
¬ Kommunizieren
¬ Frei reden
S. 38
S. 38
S. 39 ¬ Ich als
BeraterIn
¬ Beraten
S. 42
S. 42
Einzigartiger Lehrgang ¬ alles, was erfolgreiche Kommunikation in der Gewerkschaftsarbeit ausmacht ¬
erfahrene TrainerInnen vermitteln Schlüsselkompetenzen ¬ 2er Teams gehen auf individuelle Bedürfnisse ein ¬
einzelne Module aufbauend und ineinander greifend ¬ Inhalte erfahren und erleben