3. WILHELM gehört zu den führenden
Unternehmen in den Bereichen
Recruiting und Assessment mit
Standorten in allen bedeutenden
Wirtschaftsregionen der Schweiz sowie
im Fürstentum Liechtenstein.
Unsere Dienstleistungen orientieren sich
hinsichtlich Kompetenz und Qualität an
den höchsten Standards.
Ob Personalsuche und -selektion,
Beratung für Assessment und
Outplacement oder Coaching:
WILHELM begegnet Menschen seit 1979
mit Respekt und Vertrauen und ist als
verlässlicher Partner mit ausgewiesenem
Know-how die richtige Wahl.
4.
5. RECRUITING SERVICES
WILHELM rekrutiert seit 1979 Führungskräfte und Fachspezialisten auf al-
len hierarchischen Ebenen. Dank der Qualität unserer Arbeit zählen Firmen
jeder Grösse und Branche zu unseren Kunden.
Unsere Beraterinnen und Berater arbeiten mit hohem Fachwissen, bewähr-
ten Auswahlmethoden und guter Menschenkenntnis. Zusammen mit dem
Auftraggeber werden Stellen- und Anforderungsprofile sowie Suchmetho-
den und -kanäle definiert. Der von uns durchgeführte Selektionsprozess
entlastet unsere Kunden und verspricht bestmögliche Erfolgschancen.
ASSESSMENT
WILHELM Assessments sind auf die spezifischen Anforderungen der Funk-
tion sowie die Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt. Sie werden von
qualifizierten Psychologen mit ausgewiesener Erfahrung in der Privatwirt-
schaft durchgeführt.
OUTPLACEMENT & COACHING
Wer die Arbeitsstelle verliert oder sich generell neu orientiert, schätzt pro-
fessionelle Beratung. Beim Outplacement bietet WILHELM fundierte Unter-
stützung bei der Erarbeitung des Qualifikationsprofils, der Identifikation
beruflicher Perspektiven sowie Coaching bei der Suche nach einer neuen
beruflichen Herausforderung.
EXECUTIVE SEARCH
Executive Search gehört zu den Kernkompetenzen von WILHELM: die Rich-
tigen zu finden, sie zu gewinnen und ihre Integration in das Unternehmen
zu fördern. WILHELM unterstützt nationale wie internationale Kunden bei
der professionellen Suche von Führungspersönlichkeiten – auf Stufe Ver-
waltungsrat, Geschäftsleitung und Management.
Die Suche erfolgt primär über die Methodik der Direktansprache unter Ein-
bezug des weit gespannten Netzwerkes der Gruppe sowie der langjährigen
Kontakte zu Führungspersönlichkeiten und Top-Executives.
6.
7. VORTEILE DER ZUSAMMEN-
ARBEIT MIT WILHELM
NUTZEN FÜR UNSERE KUNDEN
− Gesamtanbieter mit Lösungen für alle HR-Fragen
− Präsenz vor Ort in der ganzen CH und im FL
− Partner des internationalen Netzwerkes IMSA
− Breit diversifizierte Branchenkompetenz und
Know-how von rund 35 Beraterinnen und Beratern
− Inhouse Research für Identifikation und
Direktansprache
– SQS zertifizierte Assessments.
− Inhabergeführt – seit 1979 erfolgreich am Markt
− Hohe Erfolgsquote: individuell angepasste Suchmethoden
− Rasche Lösungen: schneller Marktzugang dank
umfassenden Datenbanken und Netzwerken
− Weniger Kosten: effiziente Abwicklung mit wenigen
Schnittstellen in den Prozessen
− Anerkannte Qualität: garantiert durch Engagement und
Verantwortung der Inhaber sowie Beraterinnen und Berater
8.
9. Ce
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INTERNATIONALES NETZWERK
Wir sind im nationalen Markt breit verankert und durch unser Partner-
netzwerk IMSA (International Executive Search) in über 25 Ländern ver-
treten. Dieses globale Netzwerk ermöglicht es, für unsere Kunden jeder-
zeit im Ausland tätig zu werden und geeignete internationale Kandidaten
zu präsentieren.
ZERTIFIZIERTE ASSESSMENTS
Der Verein Swiss Assessment ist das Kompetenzzentrum für Assess-
ment-Center-Verfahren in der Schweiz. Wilhelm HR-Consulting ist Mit-
glied von Swiss Assessment und durch SQS zertifiziert. Eine Rezertifizie-
rung erfolgt alle drei Jahre.
UNSERE PRÄSENZ
6 Standorte – 35 Beraterinnen und Berater – 4 Sprachen: D/E/F/I