Erläuterungen hier: https://youtu.be/blKUsB_j0gc

1. CEO des Quartals/Jahres
Quantitatives und qualitatives
Auswahlverfahren

2. Vorbild „Der Goldene
Blogger“

3. 5 ITEMS ÜBER ONLINE-
VOTINGS
10er Skalierung

4. 5 ITEMS ÜBER JURY-
ENTSCHEIDUNG
10er Skalierung

5. 3 Kategorien
Konzerne
Mittelstand
Startups/Gründer

6. Pro Kategorie
(Konzerne/Mittelstand/Start
ups) 10 Nominierungen –
Vorschlagsmöglichkeit über
Facebook-Eventseite
und über die Jury –
Nominierungen nimmt nur
die Jury vor

7. Items für Online-Voting
müssen über die mediale
Präsenz entscheidbar sein –
etwa Glaubwürdigkeit,
Kommunikationsstil,
soziales Engagement, Social
Web-Präsenz

8. Items für Jury-Voting –
Reputation,
unternehmerische
Erfahrung, Expertise,
Führungsqualitäten
(Netzwerkkompetenz/Koll
aboration) ,
Unternehmenserfolg

9. 7 Jurymitglieder – ein internes Mitglied
(Gunnar Sohn) und sechs externe Mitglieder

10. CEO des Quartals
(maxmimal 100 Punkte)

11. Kurzporträt/Interview mit
dem Gewinner bei
Preisübergabe mit
Livestream. Gewinner wird
exklusiv in der Printausgabe
verkündet. Am Tag des
Erscheinens Preisübergabe

12. CEOs des Jahres mit Party in cooler Location zur Next
Economy Open in Bonn am 1. Dezember in Bonn
#NEO16 findet am 1. und 2. Dezember im
Universitätsclub statt

13. CEO des Jahres und Kategorien-
Gewinner – also insgesamt 4
Auszeichnungen

14. CEO des Jahres bekommt in der
Ausgabe 1/2017 die Coverstory