Das Dokument beschreibt die Erfahrungen eines Bloggers, der neben seinem IT-Job auf injelea.de bloggt, und beleuchtet Themen wie die Entwicklung des Blogs, persönliche und berufliche Interessen sowie die Herausforderungen des Bloggens unter Berücksichtigung von Schweigepflichten und Unternehmensrichtlinien. Der Autor reflektiert über die Unmöglichkeit einer absoluten Trennung zwischen Person und Arbeitnehmer und thematisiert den Einfluss von Blogging auf Kommunikation und Personal Beziehungen. Darüber hinaus werden Gedanken über die Veränderungen in der PR-Welt und die Rolle von Arbeitnehmern in der digitalen Entwicklung angesprochen.

1. Bloggen neben dem Job INJELEA.de - IN J edem E nde L iegt E in A nfang Persönlicher Erfahrungsbericht eines privaten Bloggers, der zufällig auch Arbeitnehmer ist.

2. Frank Hamm 45 Jahre, Schwabenheim an der Selz (bei Mainz) Bundeswehr Studium Wirtschaftswissenschaften Arbeitnehmer: Seit 1990 in IT oder IT-nahen Tätigkeiten Seit 2000 Betreuung Intranet und Internetauftritt eines Unternehmens Seit 2005 im Bereich Corporate Communications

3. Bloggen neben dem Job Vor fast zwei Jahren begann ein privates Blogprojekt Privat? Job? Entwicklung des Blogs Zahlen, Inhalte Was bringt es einem Arbeitnehmer, wenn er nebenbei bloggt? Themen, Erfahrungen, Horizonte

4. Rauskommen und Spielen Das Cluetrain Manifest ( Wikipedia ): These 84: Wir kennen ein paar Leute aus eurer Firma. Sie sind online recht cool. Habt ihr noch welche von der Sorte, die ihr versteckt? Dürfen sie rauskommen und mitspielen?

5. INJELEA &quot;Spaßprojekt&quot; Privat motiviert Themen, die mich beschäftigen Erkenntnis: Absolute Trennung (Mensch <=> Arbeiter) ist nicht möglich

6. Entwicklung Sommer 2005: Rauskommen, keiner spielt mit (mir) Winter 2007: Zuhörer, Mitspieler [ Quelle: StatCounter ]

7. Mitspieler (RSS-Zuhörer) Regelmäßige Abonnenten Technik (Blog/RSS) spielt keine Rolle [ Quelle: FeedBurner ]

8. Blogosphäre Toplisten / Rangfolgen sind &quot;ganz nett&quot; Unterschiedliche Definition und Interpretation Keine Aussage über persönliche Relevanz [ Quelle: Blogscout.de ]

9. Themen 2005 Regionales, Zeitgeschehen, Politik √ Technik, Webdienste, Web 2.0 √ Banales (&quot;Katzenkontent&quot;, &quot;Hummelstich&quot;) √√ 2007 Banales √ Regionales (Veranstaltungen, Ereignisse) √ Webdienste, (Technik,) Intranet, Web 2.0 √ Zeitgeschehen, Politik, Werte √√ Kommunikation, Führung, Public Relations √√

10. Arbeitnehmer (1) Arbeitnehmer haben Interesse an Weiterbildung (Arbeitgeber ...) Meine primäre Interessen zunächst Technik (PHP, (X)HTML, CSS, ...) Intranet (System(e), Kommunikation) Erweiterte Interessen inzwischen Kommunikation, Public-Relations, Web 2.0 Arbeitnehmer im rechtlichen Sinn des Begriffs ist, wer auf Grund eines privatrechtlichen Vertrags (Arbeitsvertrag) für einen anderen unselbständige Dienste gegen Entgelt zu erbringen verpflichtet ist. [ Wikipedia ]

11. Arbeitnehmer (2) Privates Bloggen Verschwiegenheitspflicht ( Wikipedia ) Arbeitsvertrag Individuelle Regelungen? Betriebsvereinbarungen Blogging Policy Kein Bloggen in der Arbeitszeit außer, wenn Regelungen dies explizit erlauben

12. Bloggen verändert Martin Oetting (ConnectedMarketing) : Kein PR-Fachmann Keine Krise ... und doch verändert: Neue Themen, neue und andere Menschen Ausserdem hat er [Tony Falconi, A.d.V.] erzählt, dass es unter 40-50jährigen PR-Fachleuten ein “Disintermediation Syndrom” gibt: viele Leute in diesem Alter beginnen sich für die digitale PR-Welt zu interessieren, und stellen dann fest, dass ihre Rolle dort so anders, so... unwichtig wird, dass sie sich, sofern sie überhaupt dabei mitmachen können, völlig verändern und neu erfinden müssen. Das führt bei manchen zu intensiven persönlichen Krisen.

13. Gespräche Das Cluetrain Manifest : INJELEA - Credo: These 1: Märkte sind Gespräche. Menschen sind Gespräche. These 2: Märkte bestehen aus Menschen, nicht aus demographischen Daten.