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Gemeinsame Pressemitteilung

Berlin, 23. Juni 2010

Preis der Vereinten Nationen (UN) für das Paul-Ehrlich-Institut
Die Vereinten Nationen zeichneten am 23. Juni das Paul-Ehrlich-Institut mit dem
2010 United Nations Public Service Award (UNPSA) für das Projekt „Tandem in
Science – Network for Integration Projects“ aus. Das Paul-Ehrlich-Institut gewann in
der Kategorie „Improving transparency, accountability and responsiveness in the
Public Service“ (übers.: Förderung von Transparenz, Verantwortlichkeit und
Kooperation in der öffentlichen Verwaltung) für die Region Europa und Nordamerika.
Damit geht erstmals in dem seit 2003 bestehenden Wettbewerb diese hohe
Auszeichnung an eine Stelle der öffentlichen Verwaltung in Deutschland. Mit dem
Preis werden jährlich hervorragende Beispiele aus dem öffentlichen Dienst für
besonders innovative und erfolgreiche Ansätze zur Verbesserung des öffentlichen
Dienstes ausgezeichnet.


Die Auszeichnung erhält das Paul-Ehrlich-Institut für seine Netzwerkarbeit zur
Integration behinderter Menschen in die wissenschaftliche Arbeit. Seit 1996 hat das
                                                                                       Kommentar [r1]: Link auf
Institut mit dem nationalen Tandem-Projekt und dem anschließenden europäischen         Tandemprojektseite:
                                                                                       http://www.pei.de/cln_101/nn_1585
Equal-Projekt mit dem Titel „Vieles ist möglich – Tandem-Partner in der Wissen-        86/DE/institut/int-
                                                                                       proj/tandem/tandem-
                                                                                       node.html?__nnn=true
schaft“ gezeigt, dass es wichtig und möglich ist, behinderte Menschen vollständig in
                                                                                       Kommentar [r2]: http://www.pe
das Berufsleben zu integrieren. Dies wird aktuell mit dem Projekt ProBAs weiter        i.de/nn_154438/DE/institut/int-
                                                                                       proj/probas/probas-
                                                                                       node.html?__nnn=true
geführt.
                                                                                       Kommentar [r3]: Link auf
                                                                                       Probas Projektseite:
                                                                                       http://www.pei.de/nn_154438/DE/in
                                                                                       stitut/int-proj/probas/probas-
                                                                                       node.html?__nnn=true
Seite 2 von 3   Als Ergebnis dieser Arbeit wurden Barrieren z.B. für die wissenschaftliche
                Ausbildung oder im praktischen Arbeitsleben identifiziert und abgebaut. Neben
                administrativen Barrieren, wie finanzieller Förderung, ging es insbesondere um
                Barrieren in den Köpfen potenzieller Arbeitgeber und Ausbildungsinstitutionen.
                Branchenübergreifend fragen heute Arbeitgeber nach Einsatzmöglichkeiten für
                schwerbehinderte Menschen und besuchen Veranstaltungen des Netzwerks.


                Bundesminister       für   Gesundheit      Dr.   Philipp    Rösler:   „Die     Integration   von
                schwer-behinderten Beschäftigten in die Gesellschaft und in das Berufsleben ist ein
                wichtiges Anliegen. Dies gilt auch für das Bundesministerium für Gesundheit und
                seinen Geschäftsbereich. Hier hat das Paul-Ehrlich-Institut in den letzten Jahren
                Maßstäbe gesetzt, die weit über das Institut hinaus wirken. Über den an das
                Paul-Ehrlich-Institut verliehenen Preis freue ich mich sehr.“


                „Innovativ   zu    sein,      ist   ein   wesentlicher     Motor   unserer      Arbeit“   betont
                Prof. Klaus Cichutek, Präsident des Paul-Ehrlich-Instituts. „Ich freue mich sehr über
                die Auszeichnung und danke den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Paul-Ehrlich-
                Institutes, die die Integration von Menschen mit Behinderung am Paul-Ehrlich-Institut
                vorangetrieben haben.“


                Das Paul-Ehrlich-Institut setzte bei der Integration von Menschen mit Behinderung
                Schwerpunkte auf bestimmte Bereiche: So ging es darum, dass Projektteilnehmer
                durch Beschäftigung und Weiterqualifikation am Paul-Ehrlich-Institut Berufserfahrung
                sammeln und so leichteren Zugang zum ersten Arbeitsmarkt bekommen konnten.
                Ziel   war   auch,     eine     Promotion    oder    Berufsausbildung        trotz   körperlicher
                Einschränkung abschließen zu können. In der internationalen Zusammenarbeit im
                Equal-Projekt, in dem zusätzlich Verwaltung und freie Wirtschaft kooperierten,
                zeigten sich weitere Möglichkeiten zur Integration.


                Heute sind am Paul-Ehrlich-Institut über 15 Prozent der Beschäftigten Menschen mit
                Behinderung, die in allen wissenschaftlichen Fachrichtungen und in der Verwaltung
                arbeiten. Dabei macht es für die Integration keinen Unterschied, wie ausgeprägt die
                Behinderung ist.
Seite 3 von 3   Das Paul-Ehrlich-Institut ist als Bundesinstitut für Impfstoffe und biomedizinische
                Arzneimittel eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums
                für Gesundheit (BMG).


                Hintergrundinformationen zur Preisverleihung
                                                                                                         Kommentar [r4]: http://www.un
                Der United Nations Public Service Award (UNPSA) ist ein internationaler Qualitäts-       pan.org/Events/PublicServiceDayA
                                                                                                         wards/tabid/1094/language/en-
                wettbewerb, den die Vereinten Nationen und die Division for Public Administration        US/Default.aspx

                and Development Management (DPADM) jährlich veranstalten. In verschiedenen
                Kategorien werden öffentliche Verwaltungen prämiert, die sich durch besondere In-
                novationen auszeichnen.


                Die Verleihung des Preises findet jährlich am Public Service Day, dem 23. Juni, statt.
                Der Preis wird für spezifische Regionen (Afrika, Asien und pazifischer Raum, Europa
                und Nordamerika, westliches Asien) und in verschiedenen Kategorien verliehen:


                   •   Kategorie 1: Improving transparency, accountability, and responsiveness in
                       the Public Service
                   •   Kategorie 2: Improving the delivery of services
                   •   Kategorie 3: Fostering participation in policy-making decisions through
                       innovative mechanisms
                   •   Kategorie 4: Advancing knowledge management in government


                Weitere Informationen unter: www.pei.de und www.bmg.bund.de.

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  • 1. Gemeinsame Pressemitteilung Berlin, 23. Juni 2010 Preis der Vereinten Nationen (UN) für das Paul-Ehrlich-Institut Die Vereinten Nationen zeichneten am 23. Juni das Paul-Ehrlich-Institut mit dem 2010 United Nations Public Service Award (UNPSA) für das Projekt „Tandem in Science – Network for Integration Projects“ aus. Das Paul-Ehrlich-Institut gewann in der Kategorie „Improving transparency, accountability and responsiveness in the Public Service“ (übers.: Förderung von Transparenz, Verantwortlichkeit und Kooperation in der öffentlichen Verwaltung) für die Region Europa und Nordamerika. Damit geht erstmals in dem seit 2003 bestehenden Wettbewerb diese hohe Auszeichnung an eine Stelle der öffentlichen Verwaltung in Deutschland. Mit dem Preis werden jährlich hervorragende Beispiele aus dem öffentlichen Dienst für besonders innovative und erfolgreiche Ansätze zur Verbesserung des öffentlichen Dienstes ausgezeichnet. Die Auszeichnung erhält das Paul-Ehrlich-Institut für seine Netzwerkarbeit zur Integration behinderter Menschen in die wissenschaftliche Arbeit. Seit 1996 hat das Kommentar [r1]: Link auf Institut mit dem nationalen Tandem-Projekt und dem anschließenden europäischen Tandemprojektseite: http://www.pei.de/cln_101/nn_1585 Equal-Projekt mit dem Titel „Vieles ist möglich – Tandem-Partner in der Wissen- 86/DE/institut/int- proj/tandem/tandem- node.html?__nnn=true schaft“ gezeigt, dass es wichtig und möglich ist, behinderte Menschen vollständig in Kommentar [r2]: http://www.pe das Berufsleben zu integrieren. Dies wird aktuell mit dem Projekt ProBAs weiter i.de/nn_154438/DE/institut/int- proj/probas/probas- node.html?__nnn=true geführt. Kommentar [r3]: Link auf Probas Projektseite: http://www.pei.de/nn_154438/DE/in stitut/int-proj/probas/probas- node.html?__nnn=true
  • 2. Seite 2 von 3 Als Ergebnis dieser Arbeit wurden Barrieren z.B. für die wissenschaftliche Ausbildung oder im praktischen Arbeitsleben identifiziert und abgebaut. Neben administrativen Barrieren, wie finanzieller Förderung, ging es insbesondere um Barrieren in den Köpfen potenzieller Arbeitgeber und Ausbildungsinstitutionen. Branchenübergreifend fragen heute Arbeitgeber nach Einsatzmöglichkeiten für schwerbehinderte Menschen und besuchen Veranstaltungen des Netzwerks. Bundesminister für Gesundheit Dr. Philipp Rösler: „Die Integration von schwer-behinderten Beschäftigten in die Gesellschaft und in das Berufsleben ist ein wichtiges Anliegen. Dies gilt auch für das Bundesministerium für Gesundheit und seinen Geschäftsbereich. Hier hat das Paul-Ehrlich-Institut in den letzten Jahren Maßstäbe gesetzt, die weit über das Institut hinaus wirken. Über den an das Paul-Ehrlich-Institut verliehenen Preis freue ich mich sehr.“ „Innovativ zu sein, ist ein wesentlicher Motor unserer Arbeit“ betont Prof. Klaus Cichutek, Präsident des Paul-Ehrlich-Instituts. „Ich freue mich sehr über die Auszeichnung und danke den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Paul-Ehrlich- Institutes, die die Integration von Menschen mit Behinderung am Paul-Ehrlich-Institut vorangetrieben haben.“ Das Paul-Ehrlich-Institut setzte bei der Integration von Menschen mit Behinderung Schwerpunkte auf bestimmte Bereiche: So ging es darum, dass Projektteilnehmer durch Beschäftigung und Weiterqualifikation am Paul-Ehrlich-Institut Berufserfahrung sammeln und so leichteren Zugang zum ersten Arbeitsmarkt bekommen konnten. Ziel war auch, eine Promotion oder Berufsausbildung trotz körperlicher Einschränkung abschließen zu können. In der internationalen Zusammenarbeit im Equal-Projekt, in dem zusätzlich Verwaltung und freie Wirtschaft kooperierten, zeigten sich weitere Möglichkeiten zur Integration. Heute sind am Paul-Ehrlich-Institut über 15 Prozent der Beschäftigten Menschen mit Behinderung, die in allen wissenschaftlichen Fachrichtungen und in der Verwaltung arbeiten. Dabei macht es für die Integration keinen Unterschied, wie ausgeprägt die Behinderung ist.
  • 3. Seite 3 von 3 Das Paul-Ehrlich-Institut ist als Bundesinstitut für Impfstoffe und biomedizinische Arzneimittel eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Gesundheit (BMG). Hintergrundinformationen zur Preisverleihung Kommentar [r4]: http://www.un Der United Nations Public Service Award (UNPSA) ist ein internationaler Qualitäts- pan.org/Events/PublicServiceDayA wards/tabid/1094/language/en- wettbewerb, den die Vereinten Nationen und die Division for Public Administration US/Default.aspx and Development Management (DPADM) jährlich veranstalten. In verschiedenen Kategorien werden öffentliche Verwaltungen prämiert, die sich durch besondere In- novationen auszeichnen. Die Verleihung des Preises findet jährlich am Public Service Day, dem 23. Juni, statt. Der Preis wird für spezifische Regionen (Afrika, Asien und pazifischer Raum, Europa und Nordamerika, westliches Asien) und in verschiedenen Kategorien verliehen: • Kategorie 1: Improving transparency, accountability, and responsiveness in the Public Service • Kategorie 2: Improving the delivery of services • Kategorie 3: Fostering participation in policy-making decisions through innovative mechanisms • Kategorie 4: Advancing knowledge management in government Weitere Informationen unter: www.pei.de und www.bmg.bund.de.