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Portfolia 2011

Ilona Buchem
Ilona Buchem
Ilona BuchemProfessor for Digital Media and Diversity at Beuth University of Applied Sciences Berlin um Beuth University of Applied Sciences Berlin

Vortrag zum Thema „Bottom-Up Strategie zur Implementierung einer hochschulweiten E-Portfolio-Strategie“ im Rahmen der portfolia 2011 an der HTW Berlin

Portfolia 2011

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Bottom-up Strategie zur Implementierung einer hochschulweiten  E-Portfolio-Strategie Erfahrungen aus der E-Portfolio Initiative Berlin Dr. Ilona Buchem  Beuth Hochschule für Technik Berlin
Hole-in-the-Wall Quelle: http://ht.ly/53m4S Quelle:  http://ht.ly/53mAj  Quelle:  http://ht.ly/53mCi  Quelle: http://ht.ly/53m7n
Lessons Learnt? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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Eine neue Lehr- und Lernkultur Quelle: http://www.mba.de/curricula/142.pdf
Veränderung der Lehr-/Lernkultur ,[object Object],Vom Lernprodukt  zum Lernprozess Von  der Wissensvermittlung zur Kompetenzentwicklung Quelle: http://www.magoria.ch/pictures/traeges_wissen.jpg
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  • 1. Bottom-up Strategie zur Implementierung einer hochschulweiten E-Portfolio-Strategie Erfahrungen aus der E-Portfolio Initiative Berlin Dr. Ilona Buchem Beuth Hochschule für Technik Berlin
  • 2. Hole-in-the-Wall Quelle: http://ht.ly/53m4S Quelle: http://ht.ly/53mAj Quelle: http://ht.ly/53mCi Quelle: http://ht.ly/53m7n
  • 3.
  • 4.
  • 5. Eine neue Lehr- und Lernkultur Quelle: http://www.mba.de/curricula/142.pdf
  • 6.
  • 7.  
  • 8. Der Bottom-Up-Ansatz Bereitschaft > Veränderung > Nachhaltigkeit PERSONEN (CHANGE AGENTS) ORGANISATIONEN VERWALTUNG
  • 9. Die Botton-Up-Strategie Netzwerk von E-Portfolio Experten and Stakeholder in der Region ausbauen und pflegen Wissensaustausch, Synergien und Partnerschaften zwischen Organisationen fördern Transparenz schaffen und Kommunikation der E-Portfolio Aktivitäten intensivieren
  • 10. Strukturen Arbeitsgruppe 1 Arbeitsgruppe 3 Arbeitsgruppe 2
  • 11. Wirkung Sensibilisierung, Transparenz, Wissen Vernetzung, Kooperation, Austausch Transfer zwischen und innerhalb der Organisationen
  • 12. Beispiel: E-Portfolio Projekt an der Beuth Hochschule Wissens- und Erfahrungsaustausch, Einbindung der Stakeholder Ideengenerierung, Finanzierung, Pilot und Evaluation Kooperationen, Transfer und Anschlussprojekte
  • 13. Bottom Up Top Down Integration
  • 14. Danke für Ihre Aufmerksamkeit! Kontaktinformationen Dr. Ilona Buchem [email_address] Beuth Hochschule für Technik Berlin Luxemburger Str. 10/D- 13353 Berlin Tel.: 0049-30-45045243 Xing : www.xing.com > Gruppe „EPIB“ LinkedIn : www.linkedin.com > Groups „Eportfolio Research Group“

Hinweis der Redaktion

  1. Bei Bottom-up Ansatz gibt es folgende Nachteile: Potenziale werden nicht völlig ausgeschöpft Änderungen werden nicht flächendeckend, nur in einem begrenzten Ausmass implementiert