Diese Präsentation wurde erfolgreich gemeldet.
Wir verwenden Ihre LinkedIn Profilangaben und Informationen zu Ihren Aktivitäten, um Anzeigen zu personalisieren und Ihnen relevantere Inhalte anzuzeigen. Sie können Ihre Anzeigeneinstellungen jederzeit ändern.

LSP Leadership-Programm®: Das Leadership-Training mit Potenzialanalyse

538 Aufrufe

Veröffentlicht am

LSP Leadership-Programm®: Das Leadership-Training mit Potenzialanalyse

Führung neu erleben!

LSP Leadership-Programm® Das offene Führungskräfte-Programm für alle, die das Thema Führung neu erleben möchten.

Veröffentlicht in: Business
  • Als Erste(r) kommentieren

  • Gehören Sie zu den Ersten, denen das gefällt!

LSP Leadership-Programm®: Das Leadership-Training mit Potenzialanalyse

  1. 1. KurzpräsentationLSP Leadership Programm® Das offene Führungskräfte-Programm – Speziell für aktuelle oder zukünftige Führungskräfte des Mittelstands www.Leadership-Programm.de
  2. 2. Zeitgemäß führen  Die Nutzung eines situativ angemessenen Führungsstils ist lediglich ein wesentlicher Aspekt von zeitgemäßer Führung.  Mit Selbstreflexion und der Vermittlung praxiserprobter Führungsinstrumente lässt unser LSP Sie wirklich wirksame Führung erleben und begreifen.  Das LSP ist das einzige Leadership-Programm, das auf die erforderlichen Führungs-Kompetenzen speziell im Mittelstand eingeht und diese gezielt ausbaut und stärkt.2 © 2009-2012 | futureformat DGME, Hamburg 16.12.2012
  3. 3. Qualifiziertes Trainer-Team  Unser sehr breit qualifiziertes Trainer-Team hat umfassende Kompetenzen, bietet viele praktische Hilfestellungen und „Schulen“-übergreifende Orientierung  Sie kommen im LSP Leadership-Programm in den Genuss von Potenzial-Analysen, Themenworkshops und erhalten auf Wunsch ein begleitetes Führungs-Coaching.  Die Balance von Männern und Frauen im Trainer-Team bietet beste Role-Models für männliche und weibliche Führungskräfte und eine umfassende Feedback-Perspektive.3 © 2009-2012 | futureformat DGME, Hamburg 16.12.2012
  4. 4. Zukunftskompetenzen aufbauen  Die Teilnehmer bauen Zukunftskompetenzen auf und erweitern ihre Führungs- und Kommunikations- instrumente durch eine nachhaltige Methodenvielfalt.  Diverse Feedbackgespräche erlauben eine gezielte Arbeit an eigenen Stärken und Schwächen.  Ohne Investition in ein eigenes Führungskräftetraining, können auch mehrere Führungskräfte eines Unternehmens am Programm teilnehmen.  Die gewonnenen Kompetenzen können schnell und effektiv in der Praxis eingesetzt werden, da sie in „Laborsituationen“ ausprobiert und erprobt wurden.4 © 2009-2012 | futureformat DGME, Hamburg 16.12.2012
  5. 5. Ihre Investition  4.450,- Euro zzgl. MwSt.  12 Tage an 4 Wochenenden, insgesamt 102 Stunden  Eingeschlossen:  Schulungsmaterialen und Fotoprotokolle für alle Wochenenden  Catering inkl. Getränken und Snacks  Reizvolles Ambiente im Schulungszentrum Alstertal  Ihr Abschluss:  Absolvent des LSP Leadership-Programms (futureformat DGME® )  Gestärkt, mit realistischem Selbstbild und sicher in allen Führungsstilen  Termine und Buchung:  Telefon 040 18 05 66 80 oder www.Leadership-Programm.de5 © 2009-2012 | futureformat DGME, Hamburg 16.12.2012

×