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GRATIS! Personalmanagement-Software
2009-11-19 20:11:40 Nives Mestrovic "Hanna"
Managen Sie Ihren BewerberInnen-Auswahlprozess doch mit
einer eigenen Personalmanagement-Software!
Gerade kleine und mittlere Unternehmen haben häufig eines gemeinsam.
Der Überblick über ihr Personal, Urlaubszeiten und freie Stellen sowie Stellenanforderung und
insbesondere Neubesetzungen stellen oft ein großes organisatorisches Problem dar, da aufgrund
von Kostengründen, keine Personalmanagement Software verwendet wird.
Meinen Recherchen zur Folge, weiß ich dass alle diese Unternehmen gerne eine Software nutzen
würden, wenn diese kostengünstig wäre.
Orange HRM bietet eine flexible und einfache Lösung für kleine und mittlere Unternehmen
(KMU) an.
Unternehmen können mit diesem System den entscheidenden organisatorischen Posten
„Personal“ handhaben, indem sie diese Module für Personal-, Informationsmanagement,
Beurlaubung, An- und Abwesenheitszeiten und weitere Module nutzen können.
Die Kombination dieser Module in nur einer Applikation stellt die perfekte Plattform, um
Humankapitalprozesse gleichzeitig mit den Unternehmenszielen zu steuern.
Zahlreiche Module erlauben es Ihnen, von der Einstellung Ihrer Unternehmensinformationen, über
komplette Angestellteninformationen, Abwesenheits- und Anwesenheitslisten,
Mitarbeiterbenefits, bis hin zur Personalbeschaffung den gesamten Human Ressource Bereich
elektronisch zu erfassen und zu managen.
Das Modul zur Personalbeschaffung erstreckt sich über den gesamten
Personalbeschaffungsprozess und reicht von offenen Stellen über Stellenangebote, Einstellen von
Anforderungen, Erfassung von Kandidateninformationen bis hin zu Notizen zu
Vorstellungsgesprächen und vieles mehr.
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  • 2. 0 tweet Wir haben unseren Aushang für Ihr ‘schwarzes Brett‘ fertig. Hier können Sie ihn herunterladen, ausdrucken, an den dafür vorgesehenen Stellen mit der Schere anschneiden und einfach an Ihr schwarzes Brett heften. Laden Sie hier unseren Aushang als PDF herunter. Bleiben Sie weiter informiert und abonnieren Sie meinen RSS Feed, um noch mehr wertvolle Informationen zu erhalten. Ihre Kommentare und Ideen sind willkommen!