Planen, organisieren und steuern im Team leicht gemacht: Das FABIS Aufgaben Management entlastet Sie im Alltag, weil es jeden Mitarbeiter an seine Aufgaben rechtzeitig erinnert. Selbstorganisation führt zu Eigenverantwortung. Eigenständige Organisation motiviert und fordert alle Beteiligten neu heraus. Ohne Zettel oder Haftnotizen, wissen Sie genau, was zu tun ist. Aufgaben, die erst später zu erledigen sind, können Sie mit allen notwendigen Informationen notieren. Rechtzeitig bevor eine Aufgabe fällig ist, werden Sie daran erinnert. So bleibt Ihnen genug Zeit die Aufgabe fristgerecht zu erledigen. Sie konzentrieren den Blick auf die Dinge, die unmittelbar vor Ihnen liegen. Prioritäten setzen, entlastet, gerade wenn viele unterschiedliche Aufgaben anfallen. Sie unterscheiden Ziele und Aufgaben in wichtige und weniger wichtige. Entspannung tritt ein, wenn Sie wissen, dass Sie die wichtigen Aufgaben erledigt haben ‐ selbst wenn einmal für weniger wichtiges keine Zeit mehr zur Verfügung steht. Delegierte Aufgaben entlasten, wenn sichergestellt ist, dass die Erledigung kontrollierbar bleibt. Sie können Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten im Team übertragen und behalten Übersicht und Kontrolle. Zusammenarbeit funktioniert, denn jeder im Team kennt den Bearbeitungsstand und weiß, welche Aufgabe, wann zu erledigen ist. Sie können Aufgaben im Team aufteilen und Kollegen zuordnen. Wer eine Aufgabe zugeteilt erhält: • weiß, bis wann er die Aufgabe zu erledigen hat • sieht an der Priorität, wie dringend die Aufgabe zu erledigen ist • erhält alle notwendigen Informationen, die er zur Bearbeitung benötigt • kann Unklarheiten klären, bevor er die Aufgabe angeht

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Ziel im Aufgabenmanagement ist, dass Aufgaben in einem vereinbarten Rahmen erfüllt
werden. Das FABIS Aufgaben Management entlastet Sie im Alltag, weil es jeden Mitarbeiter
an seine Aufgaben rechtzeitig erinnert.
Mit FABIS können Sie die Aufgabenstellung eindeutig formulieren, sodass sie möglichst
ohne Rückfragen vom Verantwortlichen oder Ausführenden verstanden und übernommen
wird. Eigenständige Organisation motiviert und fordert alle Beteiligten neu heraus. Ohne
Zettel oder Haftnotizen, wissen Sie genau, was zu tun ist.
Rechtzeitig bevor eine Aufgabe fällig ist, werden Beauftragte daran erinnert. So bleibt
genug Zeit die Aufgabe fristgerecht zu erledigen. Sie konzentrieren sich auf die Dinge, die
unmittelbar vor Ihnen liegen.
Prioritäten setzen, entlastet, gerade wenn viele unterschiedliche Aufgaben anfallen. Sie
unterscheiden Ziele und Aufgaben in wichtige und weniger wichtige. Entspannung tritt ein,
wenn sichergestellt ist, dass die wichtigsten Aufgaben erledigt sind - selbst wenn einmal für
weniger wichtiges keine Zeit mehr zur Verfügung steht.
Delegierte Aufgaben entlasten, wenn sichergestellt ist, dass die Erledigung kontrollierbar
bleibt. Sie können Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten im Team übertragen
und behalten Übersicht und Kontrolle.
Zusammenarbeit funktioniert, denn jeder im Team kennt den Bearbeitungsstand und weiß,
welche Aufgabe, wann zu erledigen ist.
Sie können Aufgaben im Team aufteilen und Kollegen zuordnen. Wer eine Aufgabe zugeteilt
erhält:
• weiß, bis wann er die Aufgabe zu erledigen hat
• sieht an der Priorität, wie dringend die Aufgabe zu erledigen ist
• erhält alle notwendigen Informationen, die er zur Bearbeitung benötigt
• kann Unklarheiten klären, bevor er die Aufgabe angeht
Selbstorganisation führt zu
Eigenverantwortung
Rechtzeitige Erinnerung an
fällige Aufgaben
Planung entspannt
Delegierte Aufgaben entlasten
wenn sie kontrollierbar bleiben
Teamwork wird Alltag
Fortschritte in der Bearbeitung
motivieren
Aufgaben Management
Planen, organisieren und steuern im Team