Incentives und Wettbewerbe motivieren Vertriebspartner und pushen den Verkauf. Gearde Mitarbeiter im Vertrieb schätzen den Wettbewerb.

1. Sie möchten...
... dass Ihre Vertriebspartner sofort, wenn sie ihren Umsatz einreichen, wissen, wo Sie
aktuell im Wettbewerb stehen
... eine gute Idee für eine Inventive-Aktion korrekt und rechtssicher abrechnen
... sofort nach dem Ende des Wettbewerbs die Vertriebsmitarbeiter auszeichnen
Ihre Fachabteilung kann selbständig per Mausklick jede Vertriebsaktion definieren. So
bleiben Sie unabhängig von der IT. Ihr Aufwand in der Organisation ist gering.
Die Belohnung kann kurz nach der erbrachten Leistung folgen, um maximalen Ansporn zu
erzielen.
Jeder Vertriebsmitarbeiter kann seine aktuelle Leistung im Wettbewerb laufend selbst
abfragen. So kann der Mitarbeiter selbst beurteilen, was er noch zu erbringen hat.
Führungskräften können den aktuellen Stand, den Verlauf sowie den Vergleich von
Verkaufsaktion sichten. Das Reporting ist individualisierbar.
Wie Sie die incentivierte Leistung bemessen, können Sie transparent darstellen.
Flexibel Parameter, wie z.B. nach Zeit, Produkten, Einheiten verschaffen Ihnen Freiraum für
neue Vertriebsideen.
Sie rechnen rechtssicher Wettbewerbe und Aktionen ab.
Freiraum für Wettbewerbe
Aktionen zeitnah abrechnen für
maximalen Belohnungseffekt
Echtzeitdaten zeigen
Mitarbeitern den persönlichen
Stand
Führungskräfte erhalten
Auswertungen
Transparente Berechnung
Revisionssichere Abrechnung
Erfolgsfaktoren der Incentivierung
Incentives rechtssicher abrechnen