Willkommen zur Hauptversammlung der Copyfix - AG
Tagesordnungspunkte 1 2 3 4 5 6 Strategie Entwicklung Geschäftsergebnisse P5 Ausblick Personal und Organisation Fazit
Tagesordnungspunkt 1 Strategie
Strategie „ Die Copyfix AG will weltweit führender Anbieter von Kopierern für preis- und umweltbewusste Kunden sein und da...
Strategie Kostenführerschaft Preispolitik Produktpolitik Kommunikationspolitik Distributionspolitik Penetrationsstrategie ...
Strategie – Unsere Unternehmenssituation <ul><li>Unternehmensleitlinie </li></ul><ul><li>Kostenführerschaft und das Image ...
Strategie – Strategisches Dreieck <ul><li>Betriebliche Funktionen: </li></ul><ul><li>Ziel: Einsparungspotenziale  </li></u...
Strategie - Produktlebenszyklus <ul><li>Marketing-Mix:  </li></ul><ul><li>Kombination der Marketinginstrumente, abhängig v...
Tagesordnungspunkt 2 Entwicklung
Umsatzentwicklung
Periodenüberschuss
Unternehmenskennziffern &quot;Der Kunde ist König&quot;
Aktienkurs &quot;Erfolg auf dem Aktienmarkt&quot;
Tagesordnungspunkt 3 Geschäftsergebnisse P5
Marktanteile 228, 6 Mio. € Produkt 1 Markt 1: 27,7 % Produkt 2 Markt 2: 7,5 % Produkt 1 Markt 2: 32,5 % Produkt 2 Markt 1:...
Kennzahlen I <ul><li>EBIT  34,91 Mio. € </li></ul><ul><li>Periodenüberschuss  18,48 Mio. €  </li></ul><ul><li>EVA  10,01 M...
Kennzahlen II <ul><li>Unternehmensimage  124,8 Index </li></ul><ul><li>Aktienkurs  350,09 €/Aktie  </li></ul><ul><li>Kum. ...
Tagesordnungspunkt 4 Ausblick
Ausblick <ul><li>Preispolitik:  </li></ul><ul><li>Penetrationsstrategie, wir streben weiterhin an die breite Masse zu bedi...
Ausblick <ul><li>Kommunikationspolitik:  </li></ul><ul><li>Aufbau eines Spendennetzes in Verbindung mit WMF und dem Naturs...
Ausblick <ul><li>Umwelt: </li></ul><ul><li>Pro Kauf eines neuen Farbkopiergerätes Erhalt eines Vorrats an umweltfreundlich...
Tagesordnungspunkt 5 Personal und Organisation
Personal und Organsation <ul><li>Weiterbildung unserer Mitarbeiter:  </li></ul><ul><li>Der Zugang zu neuen Märkten bringt ...
Personal und Organisation <ul><li>Einfluss unserer Mitarbeiter: </li></ul><ul><li>An oberster Stelle steht wir uns, dass s...
Tagesordnungspunkt 6 Fazit
Fazit <ul><li>Erwartungen: </li></ul><ul><ul><li>Unsere Erwartungen wurden durch die Vielfältigkeit und Komplexität der Pl...
Fazit <ul><li>Arbeitsweise: </li></ul><ul><ul><li>Treffen 3 x wöchentlich </li></ul></ul><ul><ul><li>Entscheidungen zusamm...
Copyfix Mit Freude kopieren und mehr Auf Wiedersehen
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Hauptversammlung

  1. 1. Willkommen zur Hauptversammlung der Copyfix - AG
  2. 2. Tagesordnungspunkte 1 2 3 4 5 6 Strategie Entwicklung Geschäftsergebnisse P5 Ausblick Personal und Organisation Fazit
  3. 3. Tagesordnungspunkt 1 Strategie
  4. 4. Strategie „ Die Copyfix AG will weltweit führender Anbieter von Kopierern für preis- und umweltbewusste Kunden sein und damit nachhaltig Mehrwert für unsere Aktionäre und Mitarbeiter schaffen.“ Mission Statement
  5. 5. Strategie Kostenführerschaft Preispolitik Produktpolitik Kommunikationspolitik Distributionspolitik Penetrationsstrategie Produktvielfalt Corporate Identity Globaler Kernmarkt
  6. 6. Strategie – Unsere Unternehmenssituation <ul><li>Unternehmensleitlinie </li></ul><ul><li>Kostenführerschaft und das Image eines umweltbewussten Unternehmens </li></ul><ul><li>Corporate Identitiy </li></ul><ul><ul><li>Corporate Design: </li></ul></ul><ul><li>Einheitliches visuelles Erscheinungsbild, hoher Wiedererkennungswert durch unser Logo, Geschäftspapier, Produktdesign, etc. </li></ul><ul><ul><li>Corporate Communication: </li></ul></ul><ul><ul><li>Unsere Normen und Werte (Außenwirkung): </li></ul></ul><ul><ul><li>„ Unserer Umwelt zuliebe, in der noch unsere Kinder aufwachsen möchten“ </li></ul></ul><ul><ul><li>Corporate Behaviour: </li></ul></ul><ul><li>Unsere Unternehmenskultur: </li></ul><ul><li>Führungskräfte aus eigenen Reihen, Auftreten und Benehmen der Mitarbeiter und Führungskräfte untereinander sowie gegenüber Kunden und Lieferanten, optimaler Kundenservice </li></ul>
  7. 7. Strategie – Strategisches Dreieck <ul><li>Betriebliche Funktionen: </li></ul><ul><li>Ziel: Einsparungspotenziale </li></ul><ul><li>Durch Überdenken der innerbetrieblichen Prozesse „Business Reengineering“; Ausrichtung der Unternehmensprozesse auf eine konsequente Kundenorientierung </li></ul><ul><li>Wettbewerb: </li></ul><ul><li>Ziel: Kundenzufriedenheit/Kundenbindung </li></ul><ul><li>Wettbewerbsvorteile durch Fortbildungen unserer Mitarbeiter </li></ul><ul><li>Anforderungen an Absatzmarkt: </li></ul><ul><li>Ziel: Ausgezeichneter Service </li></ul><ul><li>Durch unsere gute Beratung regen wir unsere Kunden zu Weiterempfehlungen und Wiederkäufen an nach dem Motto „Der Kunde ist König“ </li></ul>
  8. 8. Strategie - Produktlebenszyklus <ul><li>Marketing-Mix: </li></ul><ul><li>Kombination der Marketinginstrumente, abhängig von der Produktlebensphase: </li></ul>Schwarz-Weiß-Kopierer Farbkopierer Fax-Kopier-Kombination
  9. 9. Tagesordnungspunkt 2 Entwicklung
  10. 10. Umsatzentwicklung
  11. 11. Periodenüberschuss
  12. 12. Unternehmenskennziffern &quot;Der Kunde ist König&quot;
  13. 13. Aktienkurs &quot;Erfolg auf dem Aktienmarkt&quot;
  14. 14. Tagesordnungspunkt 3 Geschäftsergebnisse P5
  15. 15. Marktanteile 228, 6 Mio. € Produkt 1 Markt 1: 27,7 % Produkt 2 Markt 2: 7,5 % Produkt 1 Markt 2: 32,5 % Produkt 2 Markt 1: 37,9 %
  16. 16. Kennzahlen I <ul><li>EBIT 34,91 Mio. € </li></ul><ul><li>Periodenüberschuss 18,48 Mio. € </li></ul><ul><li>EVA 10,01 Mio. € </li></ul><ul><li>Unternehmenswert 175,04 Mio. € </li></ul>
  17. 17. Kennzahlen II <ul><li>Unternehmensimage 124,8 Index </li></ul><ul><li>Aktienkurs 350,09 €/Aktie </li></ul><ul><li>Kum. Dividendenzahlung 10,08 Mio.€ </li></ul><ul><li>Shareholder Earnings 136,02 Mio.€ </li></ul>
  18. 18. Tagesordnungspunkt 4 Ausblick
  19. 19. Ausblick <ul><li>Preispolitik: </li></ul><ul><li>Penetrationsstrategie, wir streben weiterhin an die breite Masse zu bedienen </li></ul><ul><li>„ Unsere Kopierer machen Ihnen das Leben </li></ul><ul><li>leichter“ </li></ul><ul><li>Produktpolitik: </li></ul><ul><li>Fortwährende Investitionen in F&E, in der Forschung wird zurzeit ein Farbkopierer entwickelt, der auch die Funktionen eines Faxgerätes übernimmt </li></ul><ul><li>„ Vielfältig Nutzung ist hier das Stichwort“ </li></ul>
  20. 20. Ausblick <ul><li>Kommunikationspolitik: </li></ul><ul><li>Aufbau eines Spendennetzes in Verbindung mit WMF und dem Naturschutzbund Deutschland </li></ul><ul><li>„ Wir reden nicht nur, wir tun auch was!“ </li></ul><ul><li>Distributionspolitik: </li></ul><ul><li>Globalisierung, wir streben eine Expansion auf weitere Märkte an, insbesondere den Zugang zum China-Markt </li></ul><ul><li>„ Wir sind nicht allein auf der Welt“ </li></ul>
  21. 21. Ausblick <ul><li>Umwelt: </li></ul><ul><li>Pro Kauf eines neuen Farbkopiergerätes Erhalt eines Vorrats an umweltfreundlichem Papier, Recycling von Altkopiergeräten </li></ul><ul><li>Kundenservice: </li></ul><ul><li>Einrichtung einer kostenlosen Hotline und Rücknahme von Altkopiergeräten und Tonerkartuschen </li></ul>
  22. 22. Tagesordnungspunkt 5 Personal und Organisation
  23. 23. Personal und Organsation <ul><li>Weiterbildung unserer Mitarbeiter: </li></ul><ul><li>Der Zugang zu neuen Märkten bringt neue Anforderungen an unsere Mitarbeiter mit sich, diese lassen wir damit allerdings nicht alleine: </li></ul><ul><ul><li>Fremdsprachenkurse </li></ul></ul><ul><ul><li>Interkulturelles Management </li></ul></ul><ul><ul><li>Getreu dem Motto: </li></ul></ul><ul><li>„ Culture is communication and </li></ul><ul><li>communication is culture“ </li></ul>
  24. 24. Personal und Organisation <ul><li>Einfluss unserer Mitarbeiter: </li></ul><ul><li>An oberster Stelle steht wir uns, dass sich unsere Mitarbeiter mit unserem Unternehmen identifizieren können, dafür bieten wir: </li></ul><ul><ul><li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Einflussmöglichkeiten auf Betriebsabläufe, etc. </li></ul></ul><ul><ul><li>Erfolgsbeteiligungen </li></ul></ul><ul><ul><li>Eigenverantwortung </li></ul></ul><ul><li>„ Unsere Mitarbeiter stehen für unser Unternehmen“ </li></ul>
  25. 25. Tagesordnungspunkt 6 Fazit
  26. 26. Fazit <ul><li>Erwartungen: </li></ul><ul><ul><li>Unsere Erwartungen wurden durch die Vielfältigkeit und Komplexität der Planungen übertroffen, unsere Erfahrungen sind mit jeder Periode gewachsen </li></ul></ul><ul><ul><li>Besonders positiv hervorzuheben sind die Zusammenhänge zu vorherigen Vorlesungen </li></ul></ul>
  27. 27. Fazit <ul><li>Arbeitsweise: </li></ul><ul><ul><li>Treffen 3 x wöchentlich </li></ul></ul><ul><ul><li>Entscheidungen zusammen getroffen </li></ul></ul><ul><ul><li>Berichte in Eigenarbeit </li></ul></ul><ul><li>Gruppendynamik: </li></ul><ul><ul><li>Harmonie vs. Diskussionen </li></ul></ul><ul><ul><li>Alle haben sich und ihr Know-How mit eingebracht </li></ul></ul>
  28. 28. Copyfix Mit Freude kopieren und mehr Auf Wiedersehen

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