SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 3
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Empfehlungsbrief für Frau Mateja DomanjkoEmpfehlungsbrief für Frau
Mateja Domanjko
Frau Mateja Domanjko führte in unserem Verein der Rentner als Freiwillige die Koordination
des Programms Senioren für Senioren (Starejši za starejše). Sie war Koordinatorin für das
gesamte Gebiet Gorica pri Slivnici. Zusätzlich zu ihren anderen Funktionen, besuchte sie
Senioren, die über 70 Jahre alt waren, bei ihnen zu Hause.
Ihre Aufgaben als Koordinatorin waren:
● Führung der Sektion fürs SoziaVEREIN DER RENTNER GORICA PRI SLIVNICI
GORICA PRI SLIVNICI 98
3263 GORICA PRI SLIVNICI
● lwesen;
● Teilnahme an den monatlichen Sitzungen der Landschaft Koordinatoren;
● Ausbildung für die Koordinatorin und Teilnahme an regelmäßigen jährlichen
Ausbildungen;
● Erwerb der Liste von Bürgern, die im laufenden Jahr 70 Jahre alt wurden;
● Suche nach Freiwilligen und ihre Leitung;
● Sorge für die Ausbildung der Freiwilligen;
● Sorge für den Überblick der ausgefüllten Umfragen und für den Eintrag derselben in
den Computer;
● Sorge für den Datenschutz;
● Organisierung der Hilfe für Menschen in Not innerhalb des Verbands;
● Führung von monatlichen Treffen mit Freiwilligen;
● Initiative zur Gründung der Gemeindekoordination und aktive Beteiligung daran;
● Schreibung von Jahresberichten für den Vorstand des Vereines der Rentner, für die
Gemeinde und für den Verband der Rentnerverein Sloweniens (ZDUS);
● Suche nach zusätzlichen Mitteln für die Durchführung des Projekts;
● Verbindung mit anderen Diensten, die für Senioren sorgen;
● Sorge für die Promotion des Projekts und des freiwilligen Engagements in der lokalen
Umgebung.
Diese Arbeiten führte sie gewissenhaft und professionell durch. Sie fuhr Menschen zum Arzt,
ins Geschäft, Krankenhaus, in die Kirche, auf Therapien und zum Gemeindeamt, um
Angelegenheiten zu regeln. Sie brachte Menschen Lebensmittel, Kleidung und alles, was sie
für ihr Leben benötigten. Sie wusste, wie man mit Menschen umgeht, sie hörte ihnen zu und
gab ihnen gute Ratschläge.
Mateja Domanjko ist eine sehr warme und herzliche Person, die aus noch so starren und
müden Gesicht ein Lächeln auf die Gesichter der Menschen herausholen kann.
Mateja Domanjko ist eine sehr kommunikative, zuverlässige, präzise, ​​flexible, fleißige,
humane, führungsfähige und tüchtige Person.
Wer Mateja Domanjko anstellen wird, der bekommt eine sehr gute Arbeiterin, auf die man
sich wirklich verlassen kann. Eine warme und humane Person, die ihre Mission und Arbeit
mit älteren Menschen sehr ernst und verantwortungsbewusst nimmt.
Frau Mateja Domanjko führte in unserem Verein der Rentner als Freiwillige die Koordination
des Programms Senioren für Senioren (Starejši za starejše). Sie war Koordinatorin für das
gesamte Gebiet Gorica pri Slivnici. Zusätzlich zu ihren anderen Funktionen, besuchte sie
Senioren, die über 70 Jahre alt waren, bei ihnen zu Hause.
Ihre Aufgaben als Koordinatorin waren:
● Führung der Sektion fürs SoziaVEREIN DER RENTNER GORICA PRI SLIVNICI
GORICA PRI SLIVNICI 98
3263 GORICA PRI SLIVNICI
● lwesen;
● Teilnahme an den monatlichen Sitzungen der Landschaft Koordinatoren;
● Ausbildung für die Koordinatorin und Teilnahme an regelmäßigen jährlichen
Ausbildungen;
● Erwerb der Liste von Bürgern, die im laufenden Jahr 70 Jahre alt wurden;
● Suche nach Freiwilligen und ihre Leitung;
● Sorge für die Ausbildung der Freiwilligen;
● Sorge für den Überblick der ausgefüllten Umfragen und für den Eintrag derselben in
den Computer;
● Sorge für den Datenschutz;
● Organisierung der Hilfe für Menschen in Not innerhalb des Verbands;
● Führung von monatlichen Treffen mit Freiwilligen;
● Initiative zur Gründung der Gemeindekoordination und aktive Beteiligung daran;
● Schreibung von Jahresberichten für den Vorstand des Vereines der Rentner, für die
Gemeinde und für den Verband der Rentnerverein Sloweniens (ZDUS);
● Suche nach zusätzlichen Mitteln für die Durchführung des Projekts;
● Verbindung mit anderen Diensten, die für Senioren sorgen;
● Sorge für die Promotion des Projekts und des freiwilligen Engagements in der lokalen
Umgebung.
Diese Arbeiten führte sie gewissenhaft und professionell durch. Sie fuhr Menschen zum Arzt,
ins Geschäft, Krankenhaus, in die Kirche, auf Therapien und zum Gemeindeamt, um
Angelegenheiten zu regeln. Sie brachte Menschen Lebensmittel, Kleidung und alles, was sie
für ihr Leben benötigten. Sie wusste, wie man mit Menschen umgeht, sie hörte ihnen zu und
gab ihnen gute Ratschläge.
Mateja Domanjko ist eine sehr warme und herzliche Person, die aus noch so starren und
müden Gesicht ein Lächeln auf die Gesichter der Menschen herausholen kann.
Mateja Domanjko ist eine sehr kommunikative, zuverlässige, präzise, ​​flexible, fleißige,
humane, führungsfähige und tüchtige Person.
Wer Mateja Domanjko anstellen wird, der bekommt eine sehr gute Arbeiterin, auf die man
sich wirklich verlassen kann. Eine warme und humane Person, die ihre Mission und Arbeit
mit älteren Menschen sehr ernst und verantwortungsbewusst nimmt.
Jeder, der Hilfe braucht, ist in ihren Händen sicher und genießt das Beste, was ein Mensch
dem Anderen anbieten kann.
Präsident des Vereins der Rentner Gorica pri Slivnici

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Weinbau in der Toskana - Umfassende Infos zu italienischen Weinen!
Weinbau in der Toskana - Umfassende Infos zu italienischen Weinen!Weinbau in der Toskana - Umfassende Infos zu italienischen Weinen!
Weinbau in der Toskana - Umfassende Infos zu italienischen Weinen!HighHeels-Boutique.com
 
universidad tecnic de cotopaxi
universidad tecnic de cotopaxiuniversidad tecnic de cotopaxi
universidad tecnic de cotopaxiNelson Caguana
 
Beispiele für die Evaluation von Lehr-/Lernsettings, in denen Social Softwar...
Beispiele für die Evaluation von Lehr-/Lernsettings, in denen Social Softwar...Beispiele für die Evaluation von Lehr-/Lernsettings, in denen Social Softwar...
Beispiele für die Evaluation von Lehr-/Lernsettings, in denen Social Softwar...Lindner Martin
 
Idolcard: Contentmarketing im Sportsponsoring
Idolcard: Contentmarketing im SportsponsoringIdolcard: Contentmarketing im Sportsponsoring
Idolcard: Contentmarketing im Sportsponsoringidol card
 
eLearning2.0_01
eLearning2.0_01eLearning2.0_01
eLearning2.0_017grad
 
aufwandsschaetzungen bonner runde
aufwandsschaetzungen bonner rundeaufwandsschaetzungen bonner runde
aufwandsschaetzungen bonner rundefoobar2605
 
eLearning2.0_03
eLearning2.0_03eLearning2.0_03
eLearning2.0_037grad
 
Investitionsstrategien für B-Städte und B-Lagen
Investitionsstrategien für B-Städte und B-LagenInvestitionsstrategien für B-Städte und B-Lagen
Investitionsstrategien für B-Städte und B-Lagenschwatlomanagement
 
Buzzwords for Lunch: Content Marketing
Buzzwords for Lunch: Content MarketingBuzzwords for Lunch: Content Marketing
Buzzwords for Lunch: Content MarketingChristian Leitz
 
neueweltdesarbeiten
neueweltdesarbeitenneueweltdesarbeiten
neueweltdesarbeitenDan Stanzel
 

Andere mochten auch (19)

Weerth: Die Zollbeschau, Arbeitsprobe: AW-Prax 01/2002
Weerth: Die Zollbeschau, Arbeitsprobe: AW-Prax 01/2002Weerth: Die Zollbeschau, Arbeitsprobe: AW-Prax 01/2002
Weerth: Die Zollbeschau, Arbeitsprobe: AW-Prax 01/2002
 
Proteínas
ProteínasProteínas
Proteínas
 
Weinbau in der Toskana - Umfassende Infos zu italienischen Weinen!
Weinbau in der Toskana - Umfassende Infos zu italienischen Weinen!Weinbau in der Toskana - Umfassende Infos zu italienischen Weinen!
Weinbau in der Toskana - Umfassende Infos zu italienischen Weinen!
 
universidad tecnic de cotopaxi
universidad tecnic de cotopaxiuniversidad tecnic de cotopaxi
universidad tecnic de cotopaxi
 
Lípidos
LípidosLípidos
Lípidos
 
Tedeschi
TedeschiTedeschi
Tedeschi
 
[T.A.V.] Las aventuras del hombre caja
[T.A.V.] Las aventuras del hombre caja[T.A.V.] Las aventuras del hombre caja
[T.A.V.] Las aventuras del hombre caja
 
Gilgamesh
GilgameshGilgamesh
Gilgamesh
 
Beispiele für die Evaluation von Lehr-/Lernsettings, in denen Social Softwar...
Beispiele für die Evaluation von Lehr-/Lernsettings, in denen Social Softwar...Beispiele für die Evaluation von Lehr-/Lernsettings, in denen Social Softwar...
Beispiele für die Evaluation von Lehr-/Lernsettings, in denen Social Softwar...
 
Allwin Vergütungssystem
Allwin VergütungssystemAllwin Vergütungssystem
Allwin Vergütungssystem
 
Idolcard: Contentmarketing im Sportsponsoring
Idolcard: Contentmarketing im SportsponsoringIdolcard: Contentmarketing im Sportsponsoring
Idolcard: Contentmarketing im Sportsponsoring
 
eLearning2.0_01
eLearning2.0_01eLearning2.0_01
eLearning2.0_01
 
Wmf
WmfWmf
Wmf
 
aufwandsschaetzungen bonner runde
aufwandsschaetzungen bonner rundeaufwandsschaetzungen bonner runde
aufwandsschaetzungen bonner runde
 
eLearning2.0_03
eLearning2.0_03eLearning2.0_03
eLearning2.0_03
 
Investitionsstrategien für B-Städte und B-Lagen
Investitionsstrategien für B-Städte und B-LagenInvestitionsstrategien für B-Städte und B-Lagen
Investitionsstrategien für B-Städte und B-Lagen
 
Buzzwords for Lunch: Content Marketing
Buzzwords for Lunch: Content MarketingBuzzwords for Lunch: Content Marketing
Buzzwords for Lunch: Content Marketing
 
PortfolioJoseLuisAguirre
PortfolioJoseLuisAguirrePortfolioJoseLuisAguirre
PortfolioJoseLuisAguirre
 
neueweltdesarbeiten
neueweltdesarbeitenneueweltdesarbeiten
neueweltdesarbeiten
 

VEREINDERRENTNERGORICAPRISLIVNICI.docx

  • 1. Empfehlungsbrief für Frau Mateja DomanjkoEmpfehlungsbrief für Frau Mateja Domanjko Frau Mateja Domanjko führte in unserem Verein der Rentner als Freiwillige die Koordination des Programms Senioren für Senioren (Starejši za starejše). Sie war Koordinatorin für das gesamte Gebiet Gorica pri Slivnici. Zusätzlich zu ihren anderen Funktionen, besuchte sie Senioren, die über 70 Jahre alt waren, bei ihnen zu Hause. Ihre Aufgaben als Koordinatorin waren: ● Führung der Sektion fürs SoziaVEREIN DER RENTNER GORICA PRI SLIVNICI GORICA PRI SLIVNICI 98 3263 GORICA PRI SLIVNICI ● lwesen; ● Teilnahme an den monatlichen Sitzungen der Landschaft Koordinatoren; ● Ausbildung für die Koordinatorin und Teilnahme an regelmäßigen jährlichen Ausbildungen; ● Erwerb der Liste von Bürgern, die im laufenden Jahr 70 Jahre alt wurden; ● Suche nach Freiwilligen und ihre Leitung; ● Sorge für die Ausbildung der Freiwilligen; ● Sorge für den Überblick der ausgefüllten Umfragen und für den Eintrag derselben in den Computer; ● Sorge für den Datenschutz; ● Organisierung der Hilfe für Menschen in Not innerhalb des Verbands; ● Führung von monatlichen Treffen mit Freiwilligen; ● Initiative zur Gründung der Gemeindekoordination und aktive Beteiligung daran; ● Schreibung von Jahresberichten für den Vorstand des Vereines der Rentner, für die Gemeinde und für den Verband der Rentnerverein Sloweniens (ZDUS); ● Suche nach zusätzlichen Mitteln für die Durchführung des Projekts; ● Verbindung mit anderen Diensten, die für Senioren sorgen; ● Sorge für die Promotion des Projekts und des freiwilligen Engagements in der lokalen Umgebung. Diese Arbeiten führte sie gewissenhaft und professionell durch. Sie fuhr Menschen zum Arzt, ins Geschäft, Krankenhaus, in die Kirche, auf Therapien und zum Gemeindeamt, um Angelegenheiten zu regeln. Sie brachte Menschen Lebensmittel, Kleidung und alles, was sie für ihr Leben benötigten. Sie wusste, wie man mit Menschen umgeht, sie hörte ihnen zu und gab ihnen gute Ratschläge. Mateja Domanjko ist eine sehr warme und herzliche Person, die aus noch so starren und müden Gesicht ein Lächeln auf die Gesichter der Menschen herausholen kann. Mateja Domanjko ist eine sehr kommunikative, zuverlässige, präzise, ​​flexible, fleißige, humane, führungsfähige und tüchtige Person.
  • 2. Wer Mateja Domanjko anstellen wird, der bekommt eine sehr gute Arbeiterin, auf die man sich wirklich verlassen kann. Eine warme und humane Person, die ihre Mission und Arbeit mit älteren Menschen sehr ernst und verantwortungsbewusst nimmt. Frau Mateja Domanjko führte in unserem Verein der Rentner als Freiwillige die Koordination des Programms Senioren für Senioren (Starejši za starejše). Sie war Koordinatorin für das gesamte Gebiet Gorica pri Slivnici. Zusätzlich zu ihren anderen Funktionen, besuchte sie Senioren, die über 70 Jahre alt waren, bei ihnen zu Hause. Ihre Aufgaben als Koordinatorin waren: ● Führung der Sektion fürs SoziaVEREIN DER RENTNER GORICA PRI SLIVNICI GORICA PRI SLIVNICI 98 3263 GORICA PRI SLIVNICI ● lwesen; ● Teilnahme an den monatlichen Sitzungen der Landschaft Koordinatoren; ● Ausbildung für die Koordinatorin und Teilnahme an regelmäßigen jährlichen Ausbildungen; ● Erwerb der Liste von Bürgern, die im laufenden Jahr 70 Jahre alt wurden; ● Suche nach Freiwilligen und ihre Leitung; ● Sorge für die Ausbildung der Freiwilligen; ● Sorge für den Überblick der ausgefüllten Umfragen und für den Eintrag derselben in den Computer; ● Sorge für den Datenschutz; ● Organisierung der Hilfe für Menschen in Not innerhalb des Verbands; ● Führung von monatlichen Treffen mit Freiwilligen; ● Initiative zur Gründung der Gemeindekoordination und aktive Beteiligung daran; ● Schreibung von Jahresberichten für den Vorstand des Vereines der Rentner, für die Gemeinde und für den Verband der Rentnerverein Sloweniens (ZDUS); ● Suche nach zusätzlichen Mitteln für die Durchführung des Projekts; ● Verbindung mit anderen Diensten, die für Senioren sorgen; ● Sorge für die Promotion des Projekts und des freiwilligen Engagements in der lokalen Umgebung. Diese Arbeiten führte sie gewissenhaft und professionell durch. Sie fuhr Menschen zum Arzt, ins Geschäft, Krankenhaus, in die Kirche, auf Therapien und zum Gemeindeamt, um Angelegenheiten zu regeln. Sie brachte Menschen Lebensmittel, Kleidung und alles, was sie für ihr Leben benötigten. Sie wusste, wie man mit Menschen umgeht, sie hörte ihnen zu und gab ihnen gute Ratschläge. Mateja Domanjko ist eine sehr warme und herzliche Person, die aus noch so starren und müden Gesicht ein Lächeln auf die Gesichter der Menschen herausholen kann.
  • 3. Mateja Domanjko ist eine sehr kommunikative, zuverlässige, präzise, ​​flexible, fleißige, humane, führungsfähige und tüchtige Person. Wer Mateja Domanjko anstellen wird, der bekommt eine sehr gute Arbeiterin, auf die man sich wirklich verlassen kann. Eine warme und humane Person, die ihre Mission und Arbeit mit älteren Menschen sehr ernst und verantwortungsbewusst nimmt. Jeder, der Hilfe braucht, ist in ihren Händen sicher und genießt das Beste, was ein Mensch dem Anderen anbieten kann. Präsident des Vereins der Rentner Gorica pri Slivnici