Eine zentrale Lösung für Projekt-, Portfolio- und Ressourcenmanagement (PPM) hat viele Vorteile gegenüber Einzelplatzlösungen: z.B. einen gemeinsamen Ressourcenpool und schnell erstellte Multiprojekt-Berichte. Beim Einführen einer PPM-Lösung gibt es aber wichtige Stolperfallen, die Sie kennen und vermeiden sollten.
In diesem Video lernen Sie die wichtigsten Herausforderungen kennen und erfahren, wie Sie am besten vorgehen, um diese zu meistern – unabhängig vom Hersteller der PPM-Lösung. Dabei geht es zuerst um Prozesse, Kommunikation und Organisation. Anschließend sehen Sie drei Alternativen zum Einstieg: über die Termin-, die Portfolio- oder die Ressourcenplanung. Auf dieser Basis können Sie entscheiden, welcher Weg für Ihre individuellen Aufgabenstellungen der richtige ist.
Unser Ziel: Sie haben das gute Gefühl, Ihre Projektwelt wirklich im Griff zu haben.
Ein Webinar für PMO, Programm-/Projektleiter, Entscheider und IT auf der Suche nach einer zentralen PPM-Lösung im hybriden Multiprojekt-Umfeld.
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- Präsentation dieses Webinars: https://bit.ly/3t2AXA4
- Viele weitere TPG Präsentationen: https://bit.ly/2OgwpW1
3. Agenda • Einführung
• Warum ein PPM-System einführen
• Warum PPM-Einführungen scheitern
• Voraussetzungen zum Erfolg
• 3 Einführungsvarianten
• Ausbau mit Terminplanung
• Einstieg mit Ressourcenmanagement
• Einstieg mit Portfoliomanagement
• Ihre Fragen
4. Einführung
• Warum nehmen Sie heute teil?
• Sie haben schon ein PPM-System eingeführt, aber es wird kaum genutzt?
• Sie wollen ein PPM-System einführen und dabei keine Fehler machen?
• Sie wollen ein PPM-System erweitern und suchen den nächsten Schritt?
• Wir zeigen was alles dazu gehört und welche Wege Sie gehen können
• Es geht nicht nur um Software, sondern auch um Prozesse und Personen
• Wir zeigen heute keine konkrete Lösung eines Herstellers
• Es geht um die verschiedenen Möglichkeiten des Einstiegs und der Erweiterung
5. Webinarreihe
09.02 heute 02.03 09/11.03
11 Argumente für
ein PPM System
3 Wege zur Einführung
eines PPM-Systems
23.03
Nutzen eines PMOs
30.03
10 Schritte zum Aufbau
eines PMOs
7. Warum ein PPM-System einführen?
• Sie brauchen das gute Gefühl, alle Projekte im Griff zu haben.
• Dazu müssen …
• im richtigen Moment die richtigen Entscheidungen getroffen werden,
• die relevanten Daten aktuell vorliegen,
• geeignete Tools betrieben werden,
• passende Prozesse definiert sein,
• und alle Beteiligten mitmachen.
8. Controlling
Projektliste
„The PPM-Paradise“
Pipeline
Portfolio
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Status Risiko Ressourcen Kosten Strategie
Team A
Team B
Laufend
Neu
Szenario
Initiierung
1 2
3
Projekte
Status
Auftrag
Teams
Zeiterfassung Aufgaben
M D M D F S S
Programme
?
11. Zuviel Politik
Die Einführung von PPM-Systemen ist immer internen
politischen Strömungen und starken persönlichen
Interessen ausgesetzt, die oft nicht zielführend sind.
An den Tools scheitern die wenigsten,
manche aber doch!
12. Controlling
Projektliste
Unbekannte Stakeholder
Pipeline
Portfolio
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Status Risiko Ressourcen Kosten Strategie
Team A
Team B
Laufend
Neu
Szenario
Initiierung
1 2
3
Projekte
Status
Auftrag
Teams
Zeiterfassung Aufgaben
M D M D F S S
Programme
€ € €
13. Zuwenig Individualität
viele ähnliche Projekte?
unterschiedliche Projekte?
Kundenaufträge?
interne Projekte zur Produktentwicklung
interne Projekte zur Organisationsentwicklung?
IT-Projekte?
Bau-Projekte?
Softwareentwicklung?
Instandhaltungsprojekte von Anlagen?
Forschungsanteil? Entwicklungsanteil?
Zusammenstellen/Zusammenbauen?
Lange laufende Projekte über jahre?
Kurze Projekte über Wochen?
Arbeiten die selben Menschen in verschieden Rollen?
Wieviel Support?
Linientätigkeiten vs. Projekt?
Matrixorganisation?
Agile Methoden?
14. Diverse Gründe
• Fehlendes gemeinsames Verständnis des Nutzens des PPM-Systems
• Erwartung von zu viel Nutzen durch das PPM-System in zu kurzer Zeit
• Falsche Priorisierung der einzelnen Elemente des PPM-Systems
• Mangelnde Unterstützung für Transparenz aus dem Management
• Keine abgestimmten Prozesse für die beteiligten Rollen
• Zu komplizierte Methoden mit zu wenig Eigennutzen
• Kein nutzbringendes oder gar kein PMO
• Keine Begleitung der Beteiligten durch Change Management
• …
16. Wieviele Projekt haben Sie?
• Einzelprojektmanagement im Vordergrund
• holen Sie drei gute Projektleiter
• Individuelle Tools (MS-Project + Office / Jira …)
• Das Ziel ist, die Abnahme zu schaffen
• Budget in Zeit und Kosten einhalten
• Regelmeetings pro Projekt
• Wenig Investition in Standards
• Besser individuell und persönlich drum kümmern
• Multiprojektmanagement im Vordergrund
• Ausbildungsprogramm für Projektleiter
• Zentrales Tool
• Projektliste und Projekttypen
• Standardisierte Prozesse und Methoden
• Portfoliomeetings
• Projektübergreifende Ressourcenplanung
• PMO
17. Das PMO als Garant für den Erfolg
PMO
Strategische
Unterstützung
Prozesse
Methoden
Tools
Multi-PM &
Ressourcen-
Management
Ausbildung
Betreuung
Projekt
Durchführung
18. Controlling
Projektliste
Die Minimalvariante als erster Schritt
Pipeline
Portfolio
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Status Risiko Ressourcen Kosten Strategie
Team A
Team B
Laufend
Neu
Szenario
Initiierung
1 2
3
Projekte
Status
Auftrag
Teams
Zeiterfassung Aufgaben
M D M D F S S
Programme
19. Projektliste
Die Minimalvariante als erster Schritt
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Status
Projekt
Status
Auftrag
TPG QuickStart Lösung
https://www.theprojectgroup.com/quickstart
23. Project Management vs Change Management
Change Management
Project Management
Kümmern um eine
passende Lösungsfindung
sowie effiziente
Implementierung im
Rahmen der gesteckten
Ziele, Termine und Kosten.
Kümmern um die
betroffenen Personen,
sodass die geschaffene
Lösung auch angenommen
und nutzbringend
eingesetzt wird.
26. Projektliste
PPM mit Termin- und Aufgabenplanung
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Status
Auftrag
Status
27. Projektliste
PPM mit Termin- und Aufgabenplanung
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Status
Auftrag
Status
Aufgaben
Programme
Pipeline
28. Anleitung zum Erfolg
• Geeignete Projektstruktur mit Phasen und Liefergegenständen
• Vorgangsinformationen wie Orte, beteiligte Firmen, Komponenten etc.
• Sinnvolle Meilensteine an Übergabe- und Koordinationspunkten
• Vollständige Verknüpfung der Vorgänge, automatische Berechnung
• Basispläne um Änderungen sichtbar zu machen
• Meilenstein Trendanalyse um weiter Entwicklungen abzuleiten
• Verbindung mit detaillierter Aufgabenplanung aus agilem Umfeld
31. Meilenstein - Trendanalyse
1 | Grobe Verschiebung in der Designphase des Projektes
3 | Netter Versuch für einen „Quick Win“ am Ende, aber ...
4 | man wurde doch von der Realität eingeholt...
2 | Man glaubte die Zeit komprimieren zu können
Wie aus 8 Monaten mehr
als 17 wurden...
1
2
3
4
1
2
3
4
Statusberichte
Projektlaufzeit
Kostenlose Version für MS Project
40. Projektliste
PPM mit Ressourcenmanagement
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Status Ressourcen
Team A
Team B
Laufend
Neu
Szenario
Projekte
Status
Auftrag
Teams
Zeiterfassung Aufgaben
M D M D F S S
Controlling
41. Anleitung zum Erfolg
• Einigung mit dem Betriebsrat bezüglich Planungsgranularität und Zugriff
• Planen Sie vollständig und gut genug – beginnen Sie auf Projektebene
• Lassen Sie die Ausführenden selbst schätzen und sorgen Sie für das Teilen von Wissen
• Geben Sie den Teamleitern ein für sie geeignetes Werkzeug
• Lassen Sie Teamleiter Abwesenheiten und ALLE Aktivitäten ihrer Mitarbeitenden planen
• Geben Sie für Projekte Zusicherungen nur auf Projektebene
• Verbessern Sie die Detailplanung der Projekte im Laufe der Zeit
42. Abstimmung zwischen Teamleiter und Projektleiter
Abwesenheiten
Individuelle Linientätigkeiten
Ressourcen
Kapazität
Projekt
Verfügbarkeit
Projekt A
Projekt C
Projektleiter Teamleiter
Allgemeine Linientätigkeiten
Projekt A
Projekt B Projekt B
Projekt C
Anfrage? Zusage!
43. Teamplanung
Vorgang 1
Vorgang 2
Vorgang 3
Vorgang 4
Vorgang 5
Vorgang 6
Vorgang 7
Team A
Team B
Team A
Team B
Team A
Team A
Team A
TPG TeamManager
Team A Jan Feb Mar Apr Mai
Jim Verfügbarkeit 160h 160h 160h 160h 160h
Projekt A, B, C, D,...
Jack Verfügbarkeit 160h 160h 160h 160h 160h
Projekt X Anfrage 200h 230h 250h 210h 100h
Zusage
120h 160h 160h 120h 160h
Abwesenheit 40h 40h
90h 110h 140h 110h 130h
40h 40h
Linientät. 30h 50h 20h 10h 30h
90h 110h 80h 60h 150h
40h 40h
30h 50h 20h 10h 10h
Projekt A 60h 50h
-10h 10h -20h -40h 50h
40h 40h
30h 50h 20h 10h 10h
60h 50h
Projekt X 100h 100h 100h 100h 100h
200h 230h 250h 210h 150h
200h 200h 200h 200h 150h
20h 0h -20h 0h 50h
Projekt B 40h 60h 80h 60h 60h
Projekt X 100h 100h 100h 100h 50h
Team B Jan Feb Mar Apr Mai
Projekt X Anfrage 20h 250h 30h
Zusage 40h 240h 30h
Projekt X Jan Feb Mar Apr Mai
Team A 200h 230h 250h 210h 150h
Jim Anfrage 100h 100h 150h 100h 100h
Jack Anfrage 100h 130h 100h 110h 50h
Team B Anfrage 20h 250h 30h
Jim
Team B
Jim
Team B
Jack
Jack
Jim
Teamleiter
Projektleiter
Teamleiter
44. Realistisch planen kann nur das Team selbst
• Der tatsächliche Inhalt der Arbeitspakete war anfangs unklar
• Die generelle Machbarkeit musste noch geklärt werden
• Das Team musste noch fehlendes Wissen aufbauen
• Die Teammitglieder haben parallele andere Aufgaben und brauchen länger
• Das Team musste sich erst kennenlernen und einspielen
• …
Durchführung
Eigene
Schätzung
Durchführung Nacharbeit
Fremde
Schätzung
Nach
arbeit
46. Mit der Gesamtplanung der Teamleiter
In 1-2 Monaten zur Vollständigkeit
Einführungszeitraum
Verfügbarkeit für Projekte
Kapazität der Ressourcen
100%
80%
Auslastung
Vollständige Ressourcenplanung mit den Teamleitern
Projektleiter
(Genau?)
Teamleiter (vollständig!)
50. Projektliste
PPM mit Portfoliomanagement
Pipeline
Portfolio
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Status Risiko
Strategie
Initiierung
1 2
3
Projekte
Status
Auftrag
Team A
Team B
Laufend
Neu
Szenario
51. Anleitung zum Erfolg
• Prozessdefinition für die Projektinitiierung
• Kriterien, welches Vorhaben als Projekt behandelt werden muss
• Strategische Treiber für die Priorisierung
• Vollständige Übersicht der laufenden Projekte
• Vergleich der Aufwands- (und Kosten-) Planung der neuen Projekte mit den
verfügbaren Kapazitäten (und Budgets)
• Besser vollständig und grob planen, als unvollständig und zu detailliert
52. Strategische Ausrichtung
Strategie
- Richtung festlegen
-Ziele vorgeben
Strategische Planung
- Umsetzungsszenarien
erarbeiten und prüfen
- Prioritäten setzen
- Entscheidungen treffen
Ausführung
- Genehmigte Projekte
durchführen
- Strategiebeiträge erzeugen
und messen
Die richtigen
Projekte machen
Die Projekte
richtig machen
54. Priorität
• Muss-Projekte brauchen nur eine Dringlichkeit
• Kann-Projekte werden nach Wichtigkeit & Dringlichkeit priorisiert
Wichtigkeit
Dringlichkeit
A
C
B
X
55. Strategische Treiber
Wichtigkeit
Aufwand
Treiber A
Treiber B
Treiber C
Rang
Strategie-
beitrag
Treiber
A
(3)
Treiber
B
(2)
Treiber
C
(1)
Projekt A 1 10 3 1
Projekt B 2 10 2 2
Projekt C 3 8 3 2
Projekt D 4 8 1 2 1
Projekt E 5 7 1 2
Projekt F 6 4 1 2
Meist reicht aber die Einstufung von z.B. 50 Projekten in 10 A, 20 B, und 30 C Projekte.
Wichtiger ist, dass Entscheider erreichbar sind und eine gute Entscheidungsgrundlage haben.
57. Projektwürdigkeitsanalyse
Kriterien Linientätigkeit Kleinprojekt Projekt Auswahl
Anzahl der involvierten Bereiche 1 Bereich
bis zu 3
Bereiche
mehr als 3
Bereiche
bis zu 3 Bereiche
Größe des gesamten Projektteams 2-5 Personen ≥ 6 Personen ≥ 12 Personen ≥ 6 Personen
Personalaufwand 10 PT - 30 PT 30 PT - 100 PT > 100 PT 30 PT - 100 PT
Investitionen <10.000 €
10.000 –
50.000 €
> 50.000 € 10.000 - 50.000 €
Dauer
1 Monat - 3
Monate
4 Monate - 10
Monate
> 10 Monate 4 Monate - 10 Monate
Inhaltliche Komplexität gering mittel hoch hoch
Neuartigkeit für das Projektteam gering mittel hoch gering
Qualitätsrisiko gering mittel hoch mittel
Außenwirkung gering mittel hoch gering
Empfehlung Kleinprojekt
Diese Excel - Vorlage können Sie von uns haben
58. Strategische Kapazitätsplanung
Laufende Projekte
Projekt A
Projekt B
TEAM A
Skill A
Neue Projekte
Project C
Project D
TEAM A
Skill B
TPG PortfolioManager
Neue Projekte
Laufende Projekte
MS Project, Jira, SAP,
TPG CoRePlanner, etc.
Kapazitäten
Abwesenheiten
Grundlasten
MS Project, Jira, SAP,
TPG TeamManager, etc.
59. Umfrage
Mit welchem Schwerpunkt wollen Sie
weitermachen?
- Termin- und Aufgabenplanung
- Ressourcenmanagement
- Portfoliomanagement
64. Nutzen Sie die PMO-Studie 2020
zur Leistungssteigerung Ihres
Projektmanagements!
„Die Studie verstärkt den Anspruch des Top-
Managements zu den Top-Performern zählen zu
wollen – und damit dessen Unterstützung für ein PMO
einzutreten.“
Joachim Braun, Lenzing AG
50% Rabatt für Teilnehmende des Webinars