Das Dokument ist eine Einführung in Twitter für Anfänger, präsentiert von Monika E. König. Es behandelt verschiedene Aspekte der Plattform, darunter Nutzungsmöglichkeiten, Nutzererfahrungen und technische Informationen. Ziel ist es, den Teilnehmern Spaß bei der Nutzung von Twitter zu vermitteln und deren Motivationen zu verstehen.

1. Twittern für Einsteiger. … und das soll Spaß machen? Monika E. König auf edudip am 31.05.2011

2. Wer bin ich und was tun wir hier? Name und Motivation (meine erste Erfahrung mit Twitter) Woher meine „ Weisheit “? Was es hier gibt – und was nicht (Das Wie vs. das Warum) Jetzt sind Sie dran! Haben Sie bereits einen Twitter-Account? Falls ja, darf ich den Namen erfahren? Ihr bisheriger Eindruck von Twitter(-n/-ern) in einem einzigen Wort. Benötigen Sie noch „bedienungs-technisches“ Hintergrundwissen? (Wie melde ich mich an, wie schreibe ich eine @-reply, wie retweete ich etwas?)

3. Was andere (oder mich) an Twitter begeistert 1/10 – Marketing – oder was wollen Sie „verkaufen“?

4. Was andere (oder mich) an Twitter begeistert 2/10 – Motivation – oder tu das, weil wir sind alle so toll!

5. Was andere (oder mich) an Twitter begeistert 3/10 – Ich hab‘s schon um halb 5 gewusst – oder Nachrichten (fast) in Echtzeit, echt ;)

6. Was andere (oder mich) an Twitter begeistert 4/10 – Das ist aber GAR NICHT lustig! – von Memen & Mehr

7. Was andere (oder mich) an Twitter begeistert 5/10 – Man hat gerne, was man kennt – Menschen kennen lernen in 140 Zeichen

8. Was andere (oder mich) an Twitter begeistert 6/10 – Kommunikation und Austausch – wofür sich sonst niemand interessiert

9. Was andere (oder mich) an Twitter begeistert 7/10 – Schnelle Problemlösung – oder auch nicht #followerpower

10. Was andere (oder mich) an Twitter begeistert 8/10 – Training, auf den Punkt zu kommen – und wie man drum herum kommt

11. Was andere (oder mich) an Twitter begeistert 9/10 – Unterhaltung – oder Inspiration kommt nicht von alleine [hier steht extra nix]

12. Was andere (oder mich) an Twitter begeistert 10/10 – Praktische Aspekte – Organisation, Koordination, Feedback

13. ENDE Vielen Dank – ich hoffe, Sie hatten auch etwas davon!