Das Dokument beschreibt Erfahrungen und Strategien zur Mitarbeiterführung während der sozialen Distanzierung, mit einem Fokus auf virtuelle Kommunikation und Interaktion. Es werden verschiedene Tools empfohlen, um Gespräche und Socializing zu fördern, wie z.B. Microsoft Teams und virtuelle Spiele. Abschließend wird betont, dass bewährte Praktiken weiterhin angewendet werden können, um eine positive Teamdynamik aufrechtzuerhalten.

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Erfahrungsbericht - Weitergeben
Heute:
Mitarbeiterführung in
Zeiten von Social Distance
Rolf Scheuch & Frank Hoppe
Jürgen Fischer & Clarissa Möller
DER INTERAKTIVE ONLINE-CHANNEL
Online 16.04.2020
OC|WEEKLY TALK

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Erfahrungsbericht - WeitergebenMitarbeiterführung in Zeiten von Social Distance
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Mitarbeiterführung in Zeiten von Social Distance
Die Gesprächsteilnehmer
Rolf Scheuch
OC|WEEKLY TALK
DER INTERAKTIVE ONLINE-CHANNEL
Frank Hoppe
Chief Strategy Officer Innovation Coach
Auf geht’s Freunde!
Jürgen Fischer
Senior Manager Solutions
Clarissa Möller
Manager Solutions

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Die Lage vor Corona
1
Mitarbeiterführung in Zeiten von Social Distance

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Erfahrungsbericht - WeitergebenMitarbeiterführung in Zeiten von Social Distance

6. © OPITZ CONSULTING 2020
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Erfahrungsbericht - Weitergeben Seite 6
Der virtuelle Walk & Talk
2
Mitarbeiterführung in Zeiten von Social Distance

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Erfahrungsbericht - WeitergebenMitarbeiterführung in Zeiten von Social Distance
 Etablierte Walk & Talks wurden kurzfristig abgesagt
 Aber warum eigentlich darauf verzichten?
 Teams geht auch mobil…
 … und man kann auch mal zeigen, wo man sich gerade aufhält
 und am besten eine Power Bank mitnehmen
Virtual Walk & Talk

8. © OPITZ CONSULTING 2020
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Das virtuelle Jahresgespräch
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Mitarbeiterführung in Zeiten von Social Distance

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Erfahrungsbericht - WeitergebenMitarbeiterführung in Zeiten von Social Distance
Beispiel mit OneNote

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Erfahrungsbericht - WeitergebenMitarbeiterführung in Zeiten von Social Distance
Beispiel mit OneNote

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Beispiel mit Miro

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Erfahrungsbericht - WeitergebenMitarbeiterführung in Zeiten von Social Distance
Beispiel mit Microsoft Whiteboard

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Erfahrungsbericht - WeitergebenMitarbeiterführung in Zeiten von Social Distance
Fazit
 Alles was vorher ging, geht immer noch!
 Zeit nehmen für den Small Talk
 Kamera einschalten
 Aktiv Feedback und Anregungen zum virtuellen Vorgehen einholen
 Tools zur Unterstützung (OneNote, Miro, Whiteboard, etc.) ausprobieren

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Erfahrungsbericht - Weitergeben Seite 14
Tipps & Tricks für Socializing in
Zeiten von Social Distance
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Mitarbeiterführung in Zeiten von Social Distance

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Erfahrungsbericht - WeitergebenMitarbeiterführung in Zeiten von Social Distance
Virtuelles Socializing
Virtuelles Feierabendbier
 Kamera einschalten
 Kaltgetränk bereitstellen
 Einwählen und Spaß haben
Virtueller Spieleabend
 Spiel auswählen (Stadt, Land, Fluss;
Doppelkopf, usw.)
 Am Spiel teilnehmen und Spaß haben
 Einfach mal was ausprobieren

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Erfahrungsbericht - WeitergebenMitarbeiterführung in Zeiten von Social Distance
Good Practices
 Kamera einschalten schafft Nähe → Mimik und Gestik lassen das
Gespräch lebendiger werden
 Kein richtiges Büro daheim? → Teams und Skype ermöglichen es den
Hintergrund unscharf zu machen oder andere Hintergründe zu wählen
 Auch im Home Office morgens bürotauglich fertig machen
 Erreichbarkeit und Austausch wie gehabt gewährleisten

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Erfahrungsbericht - Weitergeben Seite 17
Ihre Fragen und Anregungen?
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