Kurz zu meinen Vorhaben:
Wie kann ich (können wir) den Standort Deutschland auf Regionaler, Bundes und Landes Ebene, sowie die Wettbewerbsfähigkeit von Standorten im globalen Standortwettbewerb positionieren? Gerade die KMU benötigen dieselbe Möglichkeit wie große Unternehmen zu agieren. Meine Hauptzielgruppe sind KMU aller Branchen (aber nicht ausschließlich). Durch die „Virtuelle Cluster Initiative“ haben Unternehmen die Möglichkeit sich auf einer virtuellen Messe genauso professionell zu präsentieren wie auf einer realen Messe, jedoch zu einem Preis den jeder sich leisten kann. (siehe Anhang) Dadurch erhöht sich der Bekanntheitsgrad der KMU auf Regionaler, Bundes und Landes Ebene. Kleine Unternehmen die noch keine Internetseite haben können diesen Messestand für den Betrag von 40 € monatlich als professionelle Firmenpräsentation nutzen. Sie wären dann zentral schnell auffindbar für potentielle Käufer (Nachfrage) Regional, National und sogar International. Der erste Marketing Aspekt für KMU. Durch den Messestand sind die KMU Als Anbieter (Angebot) vertreten.
Gerade die Möglichkeit des professionellen Marketings ist bei den KMU oft nicht geboten. Potentielle Käufer (Nachfrager) können sich durch die virtuelle Messe schnell und gezielt Überblick verschaffen (Angebot auf dem Markt) Regional, National und international.
Die Virtuelle Cluster Initiative spezialisiert sich nicht nur auf eine einzige Branche sondern richtet sich auf die gesamte Wirtschaft aus. Z.b Maschinen u. Anlagebau in einer Halle, Speditionsfirmen in einer Halle, Handwerker in einer Halle und so weiter. Über die jeweilige Suchfunktion entscheidet der potentielle Käufer.
Ein bedeutender Zusatznutzen der Aussteller ist die Teilnahme an der von uns angebotenen Einkaufskooperation. Richtig angenommen und eingesetzt ist ein direkt messbarer bzw. quantifizierbarer Kosten- und Nutzenaspekt zu erwarten.
KMU haben meistens nicht genügend Personal strategischen Einkauf zu betreiben. Eine zusätzliche Dienstleistung die wir anbieten werden. Durch die immer stärker schwankende Konjunktur werden die KMU auch nicht in der Lage sein oder das Risiko eingehen neue MA einzustellen um diese Tätigkeit zu übernehmen.
Für die einmalige Teilnahme an einer realen Messe fallen Kosten in Höhe von ca. 10.000 € für 3 Tage an, (sehr niedrig angesetzt). Auf der Virtuellen Messe hätten die KMU die Möglichkeit diese Ausstellung nachhaltig 362 weitere Tage rund um die Uhr zu präsentieren. Der Vorteil hier, das jeder Besucher einen passenden Termin finden kann die Messe zu besuchen.
Virtuelle Konferenzen | Digital Konferenz mit dexp.oneKlaus Motoki Tonn
Virtuelle Konferenzen | Digital Konferenzen mit dexp.one
www.dexp.one ist eine anpassbare Plattform für digitale Events, die ganzheitlich alles unter einem Dach vereint, was es für die Verwirklichung einer Digital Event Experience braucht.
Die browserbasierte Plattform ist ohne Zusatzaufwand für bis zu 2.500 Teilnehmende ausgelegt und benötigt keine Zusatzsoftware wie zum Beispiel Zoom oder Ähnliches. Chats und Foren ermöglichen eine einfache Interaktion mit den Teilnehmenden. Zugleich ist dexp.one auch für externes Live-Streaming und Marketing außerhalb der Plattform ausgelegt. Dadurch können Sie auch Teile Ihres Events auf allen Social-Media-Plattformen anbieten und Interessierten Zugang zur Plattform geben. Die Plattform ist Open-Source-basiert und arbeitet DSGVO-konform auf Servern in Deutschland. Durch ein modulares Pricing ist die Plattform im Besonderen auch für Stiftungen, NPOs sowie gemeinnützige und soziale Organisationen geeignet.
Messe für Karriereplanung und Weiterbildung für Informatiker und IT-Spezialisten;
Exhibition for career planning and training for computer and IT specialists
Predictive Analytics World Manufacturing Düsseldorf 2017 - DERising Media Ltd.
Predictive Analytics World is the leading provider of independent specialized conferences in applied predictive analytics. Users, decision makers and experts in predictive analytics will meet in Düsseldorf in order to discover the latest findings and progress, to exchange among specialists and in person and to be inspired by the success stories.
bvh 2.014 - Sponsoring und Aussteller-InformationenMartin.Gro
Seit 2012 treffen sich die E-Commerce-Verantwortlichen des Online- und Versandhandels im April in Hamburg zur jährlichen Workshop-Konferenz. Or-ganisiert vom Branchenverband bvh arbeiten und lernen sie dabei in Master-classes, Clinics und interaktiven Workshops.
Für die diesjährige bvh 2.014 im April haben sich bis Ende 2013 schon mehr als 200 Teilnehmer registriert.
Die bvh 2.014 baut die Barrieren zwischen Ausstellern, Sponsoren und Konferenzteilnehmern ab. Als „Experten für Experten“ laden wir maximal 25 Unternehmen ein, Workshops mit zu gestalten und so intensiv mit Nutzern und Entscheidern auf Anwenderseite ins Gespräch zu kommen. Generell hat jeder Sponsor und Aussteller Zugang zu allen Workshops und kann sich mit seinem Wissen dort aktiv einbringen.
Als Sponsor der bvh 2.014 haben Sie so die einzigartige Möglichkeit, zwei Tage lang im direkten Umfeld Ihrer Re-präsentationsfläche Kontakte zu knüpfen und vertiefen.
Gute Inhalte, mit denen Leser interagieren können, steigern die Verweildauer auf Websites und haben viele weitere positive Nebeneffekte. Lernen Sie in dieser Slideshow 12 interaktive Content-Arten kennen, mit denen Sie Ihre Leser erreichen und erfahren Sie, warum sie Ihre Website besser machen.
Ist die Messe der Zukunft virtuell?
Sowohl die digitale Transformation als auch die Corona-Pandemie haben die Grundlagen von klassischen Messen und Business-Veranstaltungen für den Mittelstand grundlegend erschüttert. Liegt die Zukunft von Messen daher im Digitalen? Können die inhaltlichen, finanziellen und marktstrategischen Einbußen durch digitale Messe- und Veranstaltungsformate wettgemacht, nein eventuell sogar getoppt werden? Am Beispiel der virtuellen Messeplattform virtufair.net werden die Möglichkeiten und Chancen virtuell-digitaler Veranstaltungsformate aufgezeigt. Was leisten sie? Können sie klassische Messen ersetzen? Bringt digital mehr als analog? Bieten sie Vorteile für den Mittelstand – zum Beispiel durch Hausmessen? Und mit welchen Kosten ist zu rechnen? Machen Sie sich ihr eigenen Bild und checken Sie die Möglichkeiten für Ihr Unternehmen – einfach klicken!
https://www.artwork.de/virtuelle-messe/
job and career at CeBIT - Was können Bewerber und Jobsuchende auf der Messe erwarten? Das job and career PREVIEW gibt einen Überblick über die Arbeitgeber, die IT Jobs und andere offene Stellen anbieten, über das Vortragsprogramm auf der job and career STAGE und vermittelt hilfreiche Tipps, wie sich sich Bewerber am besten auf den Messebesuch vorbereiten können.
100% Business = 100% Karrierechancen - auch wenn Sie keinen neuen Job suchen, lohnt sich der Besuch in Halle 9 auf der CeBIT in jedem Fall!
Der VDC Newsletter ist der monatliche Informationsdienst des Virtual Dimension Centers (VDC) Fellbach mit Neuigkeiten aus dem Netzwerk sowie Nachrichten und Terminen rund um das Thema Virtual Engineering. Tagesaktuelle Nachrichten sind auf http://www.vdc-fellbach.de verfügbar. Der VDC Newsletter wird derzeit von rund 4000 Personen gelesen. Besuchen Sie uns auch auf Facebook unter: http://www.facebook.com/vdc.fellbach
Kurz zu meinen Vorhaben:
Wie kann ich (können wir) den Standort Deutschland auf Regionaler, Bundes und Landes Ebene, sowie die Wettbewerbsfähigkeit von Standorten im globalen Standortwettbewerb positionieren? Gerade die KMU benötigen dieselbe Möglichkeit wie große Unternehmen zu agieren. Meine Hauptzielgruppe sind KMU aller Branchen (aber nicht ausschließlich). Durch die „Virtuelle Cluster Initiative“ haben Unternehmen die Möglichkeit sich auf einer virtuellen Messe genauso professionell zu präsentieren wie auf einer realen Messe, jedoch zu einem Preis den jeder sich leisten kann. (siehe Anhang) Dadurch erhöht sich der Bekanntheitsgrad der KMU auf Regionaler, Bundes und Landes Ebene. Kleine Unternehmen die noch keine Internetseite haben können diesen Messestand für den Betrag von 40 € monatlich als professionelle Firmenpräsentation nutzen. Sie wären dann zentral schnell auffindbar für potentielle Käufer (Nachfrage) Regional, National und sogar International. Der erste Marketing Aspekt für KMU. Durch den Messestand sind die KMU Als Anbieter (Angebot) vertreten.
Gerade die Möglichkeit des professionellen Marketings ist bei den KMU oft nicht geboten. Potentielle Käufer (Nachfrager) können sich durch die virtuelle Messe schnell und gezielt Überblick verschaffen (Angebot auf dem Markt) Regional, National und international.
Die Virtuelle Cluster Initiative spezialisiert sich nicht nur auf eine einzige Branche sondern richtet sich auf die gesamte Wirtschaft aus. Z.b Maschinen u. Anlagebau in einer Halle, Speditionsfirmen in einer Halle, Handwerker in einer Halle und so weiter. Über die jeweilige Suchfunktion entscheidet der potentielle Käufer.
Ein bedeutender Zusatznutzen der Aussteller ist die Teilnahme an der von uns angebotenen Einkaufskooperation. Richtig angenommen und eingesetzt ist ein direkt messbarer bzw. quantifizierbarer Kosten- und Nutzenaspekt zu erwarten.
KMU haben meistens nicht genügend Personal strategischen Einkauf zu betreiben. Eine zusätzliche Dienstleistung die wir anbieten werden. Durch die immer stärker schwankende Konjunktur werden die KMU auch nicht in der Lage sein oder das Risiko eingehen neue MA einzustellen um diese Tätigkeit zu übernehmen.
Für die einmalige Teilnahme an einer realen Messe fallen Kosten in Höhe von ca. 10.000 € für 3 Tage an, (sehr niedrig angesetzt). Auf der Virtuellen Messe hätten die KMU die Möglichkeit diese Ausstellung nachhaltig 362 weitere Tage rund um die Uhr zu präsentieren. Der Vorteil hier, das jeder Besucher einen passenden Termin finden kann die Messe zu besuchen.
Virtuelle Konferenzen | Digital Konferenz mit dexp.oneKlaus Motoki Tonn
Virtuelle Konferenzen | Digital Konferenzen mit dexp.one
www.dexp.one ist eine anpassbare Plattform für digitale Events, die ganzheitlich alles unter einem Dach vereint, was es für die Verwirklichung einer Digital Event Experience braucht.
Die browserbasierte Plattform ist ohne Zusatzaufwand für bis zu 2.500 Teilnehmende ausgelegt und benötigt keine Zusatzsoftware wie zum Beispiel Zoom oder Ähnliches. Chats und Foren ermöglichen eine einfache Interaktion mit den Teilnehmenden. Zugleich ist dexp.one auch für externes Live-Streaming und Marketing außerhalb der Plattform ausgelegt. Dadurch können Sie auch Teile Ihres Events auf allen Social-Media-Plattformen anbieten und Interessierten Zugang zur Plattform geben. Die Plattform ist Open-Source-basiert und arbeitet DSGVO-konform auf Servern in Deutschland. Durch ein modulares Pricing ist die Plattform im Besonderen auch für Stiftungen, NPOs sowie gemeinnützige und soziale Organisationen geeignet.
Messe für Karriereplanung und Weiterbildung für Informatiker und IT-Spezialisten;
Exhibition for career planning and training for computer and IT specialists
Predictive Analytics World Manufacturing Düsseldorf 2017 - DERising Media Ltd.
Predictive Analytics World is the leading provider of independent specialized conferences in applied predictive analytics. Users, decision makers and experts in predictive analytics will meet in Düsseldorf in order to discover the latest findings and progress, to exchange among specialists and in person and to be inspired by the success stories.
bvh 2.014 - Sponsoring und Aussteller-InformationenMartin.Gro
Seit 2012 treffen sich die E-Commerce-Verantwortlichen des Online- und Versandhandels im April in Hamburg zur jährlichen Workshop-Konferenz. Or-ganisiert vom Branchenverband bvh arbeiten und lernen sie dabei in Master-classes, Clinics und interaktiven Workshops.
Für die diesjährige bvh 2.014 im April haben sich bis Ende 2013 schon mehr als 200 Teilnehmer registriert.
Die bvh 2.014 baut die Barrieren zwischen Ausstellern, Sponsoren und Konferenzteilnehmern ab. Als „Experten für Experten“ laden wir maximal 25 Unternehmen ein, Workshops mit zu gestalten und so intensiv mit Nutzern und Entscheidern auf Anwenderseite ins Gespräch zu kommen. Generell hat jeder Sponsor und Aussteller Zugang zu allen Workshops und kann sich mit seinem Wissen dort aktiv einbringen.
Als Sponsor der bvh 2.014 haben Sie so die einzigartige Möglichkeit, zwei Tage lang im direkten Umfeld Ihrer Re-präsentationsfläche Kontakte zu knüpfen und vertiefen.
Gute Inhalte, mit denen Leser interagieren können, steigern die Verweildauer auf Websites und haben viele weitere positive Nebeneffekte. Lernen Sie in dieser Slideshow 12 interaktive Content-Arten kennen, mit denen Sie Ihre Leser erreichen und erfahren Sie, warum sie Ihre Website besser machen.
Ist die Messe der Zukunft virtuell?
Sowohl die digitale Transformation als auch die Corona-Pandemie haben die Grundlagen von klassischen Messen und Business-Veranstaltungen für den Mittelstand grundlegend erschüttert. Liegt die Zukunft von Messen daher im Digitalen? Können die inhaltlichen, finanziellen und marktstrategischen Einbußen durch digitale Messe- und Veranstaltungsformate wettgemacht, nein eventuell sogar getoppt werden? Am Beispiel der virtuellen Messeplattform virtufair.net werden die Möglichkeiten und Chancen virtuell-digitaler Veranstaltungsformate aufgezeigt. Was leisten sie? Können sie klassische Messen ersetzen? Bringt digital mehr als analog? Bieten sie Vorteile für den Mittelstand – zum Beispiel durch Hausmessen? Und mit welchen Kosten ist zu rechnen? Machen Sie sich ihr eigenen Bild und checken Sie die Möglichkeiten für Ihr Unternehmen – einfach klicken!
https://www.artwork.de/virtuelle-messe/
job and career at CeBIT - Was können Bewerber und Jobsuchende auf der Messe erwarten? Das job and career PREVIEW gibt einen Überblick über die Arbeitgeber, die IT Jobs und andere offene Stellen anbieten, über das Vortragsprogramm auf der job and career STAGE und vermittelt hilfreiche Tipps, wie sich sich Bewerber am besten auf den Messebesuch vorbereiten können.
100% Business = 100% Karrierechancen - auch wenn Sie keinen neuen Job suchen, lohnt sich der Besuch in Halle 9 auf der CeBIT in jedem Fall!
Der VDC Newsletter ist der monatliche Informationsdienst des Virtual Dimension Centers (VDC) Fellbach mit Neuigkeiten aus dem Netzwerk sowie Nachrichten und Terminen rund um das Thema Virtual Engineering. Tagesaktuelle Nachrichten sind auf http://www.vdc-fellbach.de verfügbar. Der VDC Newsletter wird derzeit von rund 4000 Personen gelesen. Besuchen Sie uns auch auf Facebook unter: http://www.facebook.com/vdc.fellbach
1. HRnetworx WebConference
Personal 2.0. – Potenziale Suchen,
Gewinnen, Fördern und Binden
22. und 23. Oktober 2009,
Online Event Center HRnetworx Expo & WebConference
2. Eckdaten
WebConference: 22. und 23. Oktober, 9:30 – 17:00 Uhr
Attraktives Kongressprogramm über zwei Tage
4-6 Top Referenten + 3-10 Best-Practice und Casestudy-Beiträge
Intensiver Austausch per Chat mit Referenten und Teilnehmern möglich
HRnetworx Expo- virtuelle Messe für HR Dienstleister ab 1. Oktober 09
Öffnungszeiten der Expo: 24 Stunden täglich, 7 Tage die Woche,
Der Besuch der Messe ist kostenfrei
Jeder Aussteller hat in seinem Messestand eine Webinar-Plattform integriert
Keine Begrenzung der Teilnehmer-Anzahl bei Webinaren
2
3. Worum es geht…
Jedes erfolgreiche Unternehmen braucht Leistungsträger!
Diese zu finden, für sein Unternehmen auf Dauer zu gewinnen und im Hause zu
fördern sind zentrale Aufgaben der Personalarbeit. Die Web 2.0. Technologien bieten
hier eine Reihe von neuen Möglichkeiten, um dieser Aufgabe gerecht zu werden.
3
Best-Practice & erfolgreicher Einsatz
2.0. Technologien in der Personalarbeit
4. Themen im Detail
Recruitment
- Talentscouting &
Profilauswertungen im
Social-Web
- Online Auswahl-
verfahren
- Bewerber-
managementsysteme
- etc.
4
Personalmarketing &
Employer Branding
- Personalmarketing
Strategien im Web 2.0.
- Employer Branding
durch eAssesment?
- Brauchen Ihre
Arbeitgebermarke ein
Web 2.0. Profil?
- Work-life-Balance u.
betriebliche
Gesundheitsförderung
- etc.
Personalentwicklung &
Potenzialanalyse
- Weiterbildungsangebote
auf Basis Web 2.0.
- Wiki‘s und Co. Ihr
interner Wissenspeicher
- Interne Kommunikation:
Intranet, Community‘s
und firmenspezifische
Xing-Gruppen
- Online Umfragen für
Mitarbeiterbefragungen?
- Potenzialanalyse-Tools
5. HRnetworx WebKongress: Der Aufbau
• 1 Kongressbühne mit
informativen
Programm am 22.
Oktober 2009, 9:30 –
17:00 Uhr
• Begleitende Fachmesse
der Dienstleister der
Branche
• Offener-Chat als
Meeting-Forum von
Teilnehmern, Ausstellern
und Referenten, über
beide Tage von 9:00 –
18:00 Uhr
• Am 23. Oktober 2009
ganztägig Webinare auf
den Messeständen der
begleitenden Fachmesse
5
6. Programmüberblick 22. Oktober 2009
6
09:30 Uhr
Begrüßung und Einführung ins Thema
Personalarbeit im Zeitalter Web 2.0
Employer Branding und Recruitment 2.0
Employer Value Preposition, Imageaufbau im Netz, etc.
Arbeitsrecht im Web 2.0: Background-Check
12:30 Uhr
Messerundgang & Lunchsymposium
Anschließend geht das Programm am Nachmittag mit folgenden Themen weiter:
Potenziale 2.0:
Potenzialanalyse, eAssesment, Talentscouting, etc.
Mitarbeiterbindung & Retention-Management durch
2.0 Technologien
Mitarbeiterportale und Wiki's/ Collaboration, etc
17:15 Uhr
Ausklang im freien Chat
7. 7
Programmüberblick 23. Oktober 2009
09:00 Uhr
Begrüßung und Rückblick auf den 1. Kongresstag
Einweisung in den Tag: heute finden die Vorträge nicht auf der zentralen Bühne sondern
auf verschiedenen Messeständen statt!
09:30 Uhr
Stand-Webinare zu Themen:
Mitarbeiterbindung & Retention-Management
11:30 Uhr
Stand-Webinare zu den Themen:
Potenzialanalyse & strategische Personalentwicklung mit Web 2.0
13:30 Uhr
Stand-Webinare zu den Themen:
Employer Branding
16:00 Uhr
Ausklang freier Chat
8. Ziel & Nutzen: Wer hat was von der Veranstaltung?
Die Teilnehmer..
erhalten praktisches Know-How zur Integration von neuen Technologien in der
Personalarbeit.
Unsere Sponsoren & Aussteller…
erhalten eine solide Basis für gute Kontakte und die Möglichkeit sich bei ihren
Kunden als Spezialist zu positionieren.
Alle leisten gemeinsam einen Extra-Bonus zur Nachhaltigkeit:
Als reines Online Event gehören WebKongresse zu der klimaschonensten
Veranstaltungsform.
8
9. Wer nimmt teil?
Teilnehmer
Der HRnetworx WebKongress „Personal 2.0. - Talente
Suchen, Gewinnen, Fördern und Binden“ richtet sich zum an
Personalverantwortliche in mittelständischen und
großen Unternehmen. Die Teilnehmer müssen sich im Vorfeld
registrieren. Wir rechnen mit ca. 300-500 Teilnehmern.
Wie wird beworben?
Bewerbung per direkt Mailing an die Community-
Mitglieder von HRnetworx und der Xing Gruppe HR.
Insgesamt derzeit ca. 50.000 Mitglieder.
PR & Öffentlichkeitsarbeit: Ankündigungsartikel in der
Fachpresse und den PR Portalen
(Medien)partnerschaften mit Fachportalen, Zeitschriften
und Fachpublikationen
Online- und Anzeigenmarketing
9
10. Sie wollen als HR-Dienstleister von unserem Angebot profitieren?
10
Begleiten Sie uns ganzjährig als Center-Sponsor oder
unterstützen Sie gezielt ein Event als Veranstaltungs-Sponsor!
Werden Sie Aussteller und mieten Sie sich Ihre Webinar-Plattform!
Bewerben Sie sich mit einem spannenden Thema um einen der begehrten
Vortragsslots im Rahmen des HRnetworx WebKongresses.
Treten Sie selber als Veranstalter eines WebKongresses auf!
Mieten Sie bei uns eine Halle und bauen Sie zu einem Schwerpunktthema eine
eigene virtuelle Messe auf!
Fordern Sie heute noch Ihre Unterlagen an!
11. Beteiligung als Aussteller – Schnell sein lohnt sich!
Messestand Typ „Basis“
Der Messestand „Basis“ besteht aus
Einer Präsentationstafel „Empfang“
und einer weiteren Präsentationstafel.
Hinter jeder Präsentationstafel sind
Eine Webinar-Plattform und ein
Medienzentrum angelegt.
Mietpreis:
Quartal: 630,-€ zzgl. MwSt.
- 20% Frühbucherrabatt: 504,- €
11
Nutzen Sie unser Frühbucher-Angebot (bis 15. Sep. 09) und schlagen Sie gleich
zwei Fliegen mit einer Klappe:
• Der Messestand ist die ideale Plattform für Sie, um Ihren Kunden Webinare
anzubieten
• Frühzeitig positioniert auf der HRnetworx Expo, werden Sie als innovativ und
kommunikationsstark wahrgenommen!
12. Werden Sie unser Event-Sponsor
für den HRnetworx WebKongress!
Als Event-Sponsor bieten wir Ihnen folgendes Leistungspaket für 3 Monate:
Ihren virtuellen Premium-Messestand mit Webinarplattform und VIP-
Lounge .
Sie finden Ihr Logo und Ihren Sponsorenhinweis auf allen von networx erstellten
Ankündigungen zum Event,
Die WebConference wird von uns direkt per Newsletter mit ca. 50.000
Empfängern (HRnetworx Community und Xing Gruppe Human Ressource) sowie
weitere Partnernetzwerke beworben.
Unabhängig vom Event betreut networx24 drei Ihrer Stand-Webinare.
Sie können alle Teilnehmer durch Ihr flash-animiertes Video am Halleneingang
begrüßen und zu sich einladen (dauer max. 3min)
Sie können sich mit einem spannenden 30minütigen Beitrag auf der
Kongressbühne in dass Programm mit einbringen.
Ihr Werbebanner per Rotation auf sich aufmerksam machen.
Sie erhalten 100 Freikarten für den WebKongress zum Verteilen an Ihre Gäste
___________________________________________________________________
Preis: 2.500,- € zzgl. MwSt.
12
Sie wollen sich gerne dauerhaft einbringen? –
Dann werden Sie doch Center-Sponsor >>
13. Seien Sie immer dabei…
Werden Sie Online Event Center-Sponsor
Als Center-Sponsor sichern Sie sich ein Jahr lang Ihren Platz in der ersten Reihe…
Im Detail bieten wir Ihnen folgendes Leistungspakt:
Ihren virtuellen Premium-Messestand mit Webinarplattform und VIP-Lounge
für 12 Monate.
Sie werden mit Logo und Sponsorenhinweis auf networx24 und in der Online
Event Center Präsentation geführt.
Durch Ihren Messestand sind Sie auf allen durch HRnetworx veranstalteten
Events vertreten.
Wir betreuen 12mal Ihre Stand-Webinare.
Ihre Webinare werden auf den Community-Plattformen networx24 und HRnetworx
mit beworben.
Sie können per Werbebanner unter www.expo.networx24.info auf sich
aufmerksam machen.
Sie erhalten Freikarten bzw. Sonderpreise für die durch HRnetworx
veranstalteten Online-Events
Für das Bewerben Ihrer Webinare z.B. durch Direktmailings oder Newsletter-
Beitrag erhalten Sie Sonderkonditionen.
_______________________________________________________________
Preis: 7.500,- € zzgl. MwSt.
13
14. Unser Medienpartnerschafts-Deal
Wir bieten Ihnen…
die Chance sich Ihrer Zielgruppe als innovativ und kommunikationsstark zu
präsentieren.
Sie werden als Medienpartner auf der Community-Website geführt
und können einen Werbe-Banner auf der Veranstaltung schalten.
Je nach Umfang Ihrer Gegenleistung, sind Sie mit
einem virtuellen Messestand mit integrierter Webinarplattform vertreten.
Können wir Ihnen Linkpartnerschaften und Textanzeigen im HRnetworx
Community-
Newsletter (ca. 30.000 Empfänger) anbieten.
Nutzen Sie eine der zukunftsweisenden Veranstaltungsformaten mit direkt
Ansprache Ihrer Zielgruppe!
Was bieten Sie uns?
Wir freuen uns über eine gute Wahrnehmung in der Fachöffentlichkeit, daher bitten
wir Sie als Medienpartner um ein entsprechendes Paket an Werbeleistungen.
14
15. Werden Sie Referent:
Bieten Sie uns ein spannendes Thema
HR-Dienstleister bieten wir an sich um einen der begehrten kostenpflichtigen
Präsentationszeiten auf der Kongressbühne im Rahmen des HRnetworx
WebKongresses zu bewerben.
Um unseren Kongress-Teilnehmern ein spannendes und hochwertiges
Programm zu bieten, stimmen wir die Inhalte für den WebKongress
sehr genau auf den größtmöglichen Nutzen für unsere Zielgruppe ab.
Wir bitten Sie um Themenvorschläge und stimmen mit Ihnen individuell ab,
ob wir Sie für das Event sinnvoll mit einplanen können.
Die Präsentationszeit beträgt 30 Minuten inklusive Zeit für
Teilnehmer-Rückfragen. Aussteller erhalten Sonderkonditionen.
_____________________________________________________________
Preis: 490,- € zzgl.: MwSt.
Sie möchten sich bewerben?
-Fordern Sie gleich die Unterlagen an!
15
16. 1616
Sprechen Sie uns gerne an!
networx Holding GmbH
Meike Heidorn v. Koschitzky|
Kongressmanager für On- und Offline Events
Gilcherweg 74c | D - 22393 Hamburg
Fon: ++49 (0)40 – 633 110 35
Fax: ++49 (0)40 – 633 115 57
Mail: meike.koschitzky@networx.info