Die Arbeit beschäftigt sich mit der Bewertung von Web 2.0-Instrumenten aus der Perspektive des Online-Marketings, insbesondere anhand eines elektronischen Marktplatzes für Personaldienstleistungen der HM Informatik AG. Ziel ist die Entwicklung eines Bewertungsinstruments, das auf quantitativen und qualitativen Kriterien basiert, um die Eignung verschiedener Web 2.0-Instrumente für Marketingzwecke zu analysieren. Die Methodik umfasst eine Nutztwertanalyse und eine Evaluierung anhand eines Fallbeispiels, wobei die Ergebnisse eine Rangfolge der Instrumente und Empfehlungen für Online-Marketing Aktivitäten liefern.