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Mediation ist eine Methode der Konfliktschlichtung. Mithilfe einer neutralen,
kompetenten Person – der Mediatorin oder dem Mediator – werden die
Streitparteien zu Gesprächspartnern und verhandeln die Konfliktsituation. Das
Ziel einer Mediation ist es, einen Konsens zu finden, nicht einen Kompromiss zu
schließen. Am Ende wird eine Vereinbarung getroffen, die für alle Parteien von
Vorteil ist. Mediation wird von psychologischen Beraterinnen und Beratern geleitet,
die über zusätzliche Fachausbildungen und entsprechende Praxiserfahrung im
Bereich Mediation verfügen.
Unsere Arbeitsweise
Am Anfang jeder erfolgreichen Mediation steht die Mediationsvereinbarung. In
ihr werden die Rolle der Mediatorin oder des Mediators, die Form der Gesprächs-
führung und die Aufteilung der Kosten festgehalten. Die Mediatorin oder der
Mediator sammelt und strukturiert die Anliegen und Konfliktfelder der Parteien.
Jeder bekommt die Gelegenheit, seine Sicht umfassend darzustellen.
Nun werden Lösungsoptionen gesammelt, bewertet und verhandelt. Die Mediatorin
oder der Mediator hinterfragt laufend, ob die gefundenen Lösungen mit den
Interessen der Streitparteien im Einklang stehen und auch in der Realität Bestand
haben. Am Ende der Mediation werden die Ergebnisse festgehalten. Eine konkrete
Regelung des weiteren Vorgehens und die Festlegung von Umsetzungsfristen bilden
den Abschluss jeder Mediation. Besonders bewährt hat sich Mediation, wenn es
zwischen den Streitparteien auch in Zukunft zu Konflikten kommen könnte.
Wir helfen bei der Konfliktlösung
Mediation wirkt in sämtlichen Konfliktbereichen. Im privaten Bereich können
Mediatorinnen und Mediatoren dazu beitragen, dass in Scheidungsverfahren
oder Obsorgefragen außergerichtliche Lösungen gefunden werden. Auch in
sozialen Institutionen, in der Schule, in Wirtschafts- und Arbeitsbereichen,
in der Verwaltung und in der Politik begleiten erfahrene und hochqualifizierte
Mediatorinnen und Mediatoren die Parteien auf dem Weg zur Konfliktlösung.
MEDIATION UND
KONFLIKTBERATUNG HELFEN,
UNSTIMMIGKEITEN MITHILFE
EINES NEUTRALEN DRITTEN
ZU REGELN.
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  • 2. Psychologische Beratung gehört zu den Säulen der Gesundheitsvorsorge in Österreich. Unser Angebot Mediation ist eine Methode der Konfliktschlichtung. Mithilfe einer neutralen, kompetenten Person – der Mediatorin oder dem Mediator – werden die Streitparteien zu Gesprächspartnern und verhandeln die Konfliktsituation. Das Ziel einer Mediation ist es, einen Konsens zu finden, nicht einen Kompromiss zu schließen. Am Ende wird eine Vereinbarung getroffen, die für alle Parteien von Vorteil ist. Mediation wird von psychologischen Beraterinnen und Beratern geleitet, die über zusätzliche Fachausbildungen und entsprechende Praxiserfahrung im Bereich Mediation verfügen. Unsere Arbeitsweise Am Anfang jeder erfolgreichen Mediation steht die Mediationsvereinbarung. In ihr werden die Rolle der Mediatorin oder des Mediators, die Form der Gesprächs- führung und die Aufteilung der Kosten festgehalten. Die Mediatorin oder der Mediator sammelt und strukturiert die Anliegen und Konfliktfelder der Parteien. Jeder bekommt die Gelegenheit, seine Sicht umfassend darzustellen. Nun werden Lösungsoptionen gesammelt, bewertet und verhandelt. Die Mediatorin oder der Mediator hinterfragt laufend, ob die gefundenen Lösungen mit den Interessen der Streitparteien im Einklang stehen und auch in der Realität Bestand haben. Am Ende der Mediation werden die Ergebnisse festgehalten. Eine konkrete Regelung des weiteren Vorgehens und die Festlegung von Umsetzungsfristen bilden den Abschluss jeder Mediation. Besonders bewährt hat sich Mediation, wenn es zwischen den Streitparteien auch in Zukunft zu Konflikten kommen könnte. Wir helfen bei der Konfliktlösung Mediation wirkt in sämtlichen Konfliktbereichen. Im privaten Bereich können Mediatorinnen und Mediatoren dazu beitragen, dass in Scheidungsverfahren oder Obsorgefragen außergerichtliche Lösungen gefunden werden. Auch in sozialen Institutionen, in der Schule, in Wirtschafts- und Arbeitsbereichen, in der Verwaltung und in der Politik begleiten erfahrene und hochqualifizierte Mediatorinnen und Mediatoren die Parteien auf dem Weg zur Konfliktlösung. MEDIATION UND KONFLIKTBERATUNG HELFEN, UNSTIMMIGKEITEN MITHILFE EINES NEUTRALEN DRITTEN ZU REGELN. Finden Sie Ihre persönlichen psychologischen Beraterinnen und Berater auf www.lebensberater.at