Este documento presenta las descripciones de puestos y evaluaciones de cuatro puestos en una empresa de confecciones: cortador, supervisor de producción, muestrista y almacén de habilitaciones. También incluye la descripción y evaluación del puesto de gerente de ingeniería de producto. Se describen las responsabilidades clave, nivel educativo requerido y condiciones de trabajo de cada puesto.
Este documento presenta un estudio de valuación de puestos realizado en la empresa Lesato S.A. de C.V., una empresa dedicada a la confección de chamarras y ropa en general. Se describen 10 puestos a evaluar, clasificados por nivel y sueldo base actual. El objetivo es determinar si los salarios que otorga la empresa son adecuados de acuerdo a un análisis de los puestos. También se incluye información sobre la visión, misión, política y objetivos de la empresa.
Este documento presenta una introducción a los estudios de tiempos y métodos, incluyendo objetivos como comprender la importancia de reducir costos y aprender a balancear líneas de producción. Explica conceptos como costos de producción, ingeniería del trabajo para simplificar métodos e incrementar productividad, y el procedimiento para estudios de métodos que involucra seleccionar el trabajo a estudiar y registrar detalles para su análisis.
Este documento presenta una introducción al proyecto de diseñar una planta. Explica los objetivos generales y específicos del estudio, que incluyen investigar el marco teórico de la distribución en planta y realizar cálculos de requerimientos, inventario y espacio físico para la planta. También describe conceptos clave como los principios básicos, tipos y determinantes de la distribución en planta que serán utilizados para construir el plan layout.
El documento describe los beneficios de aplicar datos estándares para establecer estándares de tiempo precisos antes de comenzar un trabajo. El uso de datos estándares permite estimar costos más rápido y de manera consistente, y simplifica problemas de dirección al evitar restricciones en contratos laborales. Para que los datos estándares sean efectivos, el analista debe conocer a profundidad el trabajo y tener mentalidad analítica.
El documento describe los estándares de datos y cómo se obtienen y utilizan. Explica que los datos estándares son tiempos obtenidos de estudios precisos y confiables de elementos de trabajo. Estos datos se clasifican y archivan para calcular tiempos estándares nuevos de forma más rápida que mediante estudios de tiempo. También cubre cómo obtener datos estándares, incluida la distinción entre elementos constantes y variables, así como ejemplos de cómo tabular y usar dichos datos.
Este documento proporciona instrucciones para eliminar virus de carpetas con accesos directos en 3 pasos: 1) usar el comando "Attrib" en el símbolo del sistema para quitar atributos como solo lectura y oculto, 2) instalar un programa llamado "unloker" para eliminar el virus Youbu.exe, y 3) seleccionar eliminar en unloker para borrar el virus.
El documento resume los principales factores ambientales que afectan al confort y seguridad laboral como la temperatura, iluminación, ruido y vibraciones. Explica cómo estos factores influyen en la salud de los trabajadores y la importancia de controlarlos y asegurar condiciones ambientales adecuadas. También define conceptos clave como la ergonomía ambiental, contaminantes ambientales, parámetros climáticos y sus efectos en el cuerpo humano.
Este documento presenta directrices ergonómicas para el diseño de asientos de trabajo. Señala que aunque algunos trabajos se realizan sentados, estar sentado todo el día no es saludable, por lo que las tareas deben ser variadas. Luego describe características clave que debe tener un asiento de trabajo como permitir movimiento, que la altura de la mesa sea al nivel de los codos, y que el asiento sea ajustable y estable.
Este documento describe los riesgos asociados con las superficies de trabajo, incluidas las caídas y los golpes. Identifica varios factores de riesgo como agentes materiales como productos derramados en el suelo, iluminación inadecuada, falta de señalización, desorden y mal diseño de las vías de circulación. También cubre consideraciones sobre el color, la textura, la limpieza y la resistencia de las superficies para prevenir accidentes.
El documento habla sobre el confort térmico y las condiciones ideales para que las personas no sientan calor ni frío. Explica que la temperatura neutra de la piel es de alrededor de 33°C y que factores como la temperatura del aire, la humedad, la velocidad del aire y la ropa afectan la sensación térmica. También discute los rangos recomendados de temperatura para el confort y las medidas para garantizar condiciones térmicas adecuadas en el lugar de trabajo.
Este documento describe conceptos básicos de ergonomía industrial y factores humanos. Explica que la ergonomía estudia la interacción entre los trabajadores, sus puestos de trabajo y el ambiente laboral con el objetivo de mejorar la salud, seguridad y productividad. También identifica factores de riesgo como posturas, fuerza, repeticiones y condiciones ambientales que pueden causar lesiones si no son controlados correctamente.
Este documento describe la ergonomía y su aplicación al sistema hombre-máquina. Explica que la ergonomía estudia la interacción entre el hombre y su entorno de trabajo para mejorar el bienestar y la salud del trabajador. Se clasifican los diferentes tipos de ergonomía y se analiza cómo la ergonomía busca maximizar la seguridad y eficiencia al adaptar los requerimientos de la máquina a las capacidades humanas a través de un circuito de retroalimentación entre el hombre y la máquina.
Este documento trata sobre la seguridad y ergonomía en el diseño de máquinas. Aborda la normativa de seguridad de máquinas, los peligros generados por las máquinas, y cómo aplicar principios ergonómicos en el diseño de máquinas para mejorar la seguridad y comodidad del usuario.
Este documento trata sobre la seguridad y ergonomía en el diseño de máquinas. Aborda la normativa de seguridad de máquinas, los peligros generados por las máquinas, y cómo aplicar principios ergonómicos en el diseño de máquinas para mejorar la seguridad y comodidad del usuario.
Este documento describe las aplicaciones y el sistema hombre-máquina desde una perspectiva ergonómica. Explica que la ergonomía busca mejorar la interacción entre humanos y máquinas mediante el diseño de herramientas, puestos de trabajo y organizaciones para prevenir lesiones y aumentar la productividad. También clasifica los diferentes enfoques de la ergonomía y describe el modelo básico de comunicación entre humanos y máquinas propuesto por Shannon, el cual es fundamental para el diseño ergonómico de sistemas de información y control.
Este manual presenta las normas técnicas para el diseño ergonómico de puestos con pantallas de visualización. Explica los problemas de salud asociados con el trabajo prolongado con pantallas y proporciona criterios técnicos para prevenirlos. Además, resume las normas ISO 9241 sobre requisitos ergonómicos para puestos de oficina con pantallas y su aplicación en España a través de la norma UNE-EN-ISO 9241.
Este documento presenta una introducción a la ergonomía. Explica que la ergonomía busca diseñar las condiciones de trabajo de manera que permitan realizar el trabajo de toda la vida con el mínimo esfuerzo y la máxima satisfacción. También describe que la ergonomía prospectiva aplica recomendaciones ergonómicas que consideran simultáneamente la productividad y los beneficios. El objetivo final es promover la productividad humana mediante el diseño de equipos, lugares de trabajo y condiciones de trabajo que eviten la fat
El documento habla sobre la importancia de la comunicación en la ergonomía y el diseño interior. Explica que la comunicación es fundamental para transmitir información entre individuos. Analiza los diferentes tipos de comunicación como hombre-hombre, máquina-hombre y máquina-máquina. Resalta la importancia de diseñar sistemas que permitan una comunicación efectiva y la comprensión correcta de los mensajes transmitidos.
Este documento trata sobre la ergonomía. Explica que la ergonomía estudia la interacción entre el hombre, el medio laboral y la organización con el objetivo de adaptar el lugar de trabajo al trabajador para evitar problemas de salud y aumentar la eficiencia. Además, clasifica la ergonomía en ambiental, geométrica, temporal y de comunicación, y describe los métodos y la legislación relacionados con la ergonomía.