Bei unserem Recruiting-Afterwork Frankfurt Ende 2014 wurde die steuerliche Behandlung von Mitarbeitergeschenken von Tim Kirchner (Partner einer renommierten Steuerberatungskanzlei).erklärt.
Symposium 2014 Empfehlung: Fin. Minister Dr. Hans Jörg SchellingDAVID MALAM
Symposium auf der Friedensburg Schlaining am 16. u. 17. Oktober: „Gesund bleiben – von der Arbeits- zur Dienstleistungsgesellschaft“
Schlaining/Eisenstadt (blms) - „Gesund bleiben – von der Arbeits- zur Dienstleistungs- gesellschaft“ lautet das Thema eines Symposiums auf der Friedensburg Schlaining am 16. und 17. Oktober. Die von den Business doctors organisierte Tagung beschäftigt sich mit den wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Herausforderungen und Chancen, die sich für Politik, Wissenschaft, Bildung und Wirtschaft, wie auch vor allem für die Menschen aus den Veränderungen der Arbeitswelten hin zu einer Dienstleistungsgesellschaft ergeben. „Es geht um das Reagieren auf die sich verändernden Arbeitswelten, es geht um neue Strategien – für ArbeitnehmerInnen und für die Wirtschaft“, erklärte Gesundheitslandesrat Dr. Peter Rezar beim Pressegespräch am 01.10. mit Franz Daublebsky-Eichhain, Marketingleiter der Business doctors, Mag. Markus Szelinger, Bürgermeister von Stadtschlaining sowie Vertretern der Sponsoren des Symposiums.
„Leuchtturm mit europäischer Signalwirkung“
Unterstützt wird das Forum vom Land Burgenland, der Gemeinde Stadtschlaining sowie namhaften Sponsoren aus der Wirtschaft, wie etwa der Bene AG. Für Stephan Fuchs, Geschäftsführer des „Bildungsinstituts NeuZeit“, und Mag. Bernd Bruckmann, Geschäftsführer von „Qiquadrat“, beide Unternehmen ebenfalls Sponsoren, führt künftig kein Weg an Investitionen in betriebliche Gesundheitsförderung vorbei. Daublebsky sieht die Friedensburg als perfekten Standort für das Forum. „Wir wollen hier einen Leuchtturm, der europaweit Signalwirkung haben wird, für generationengerechte und gesunde Arbeitswelten errichten“. In Zusammenarbeit mit Experten für betriebliche Gesundheitsförderung sollen verstärkt auch Klein- und Mittelbetriebe bei der betrieblichen Gesundheitsförderung unterstützt werden; der Nutzen einer solchen sei gewaltig. „10 % weniger an psychosozialen Neuerkrankungen bringen der Wirtschaft Einsparungen von einer Milliarde Euro“, so Daublebsky. Die Zukunft der Arbeit, Lösungen für Arbeitsplatzgestaltung und Arbeitszeitregelung und die Erarbeitung von Modellen zur Minimierung von psychischen Belastungen, krankmachenden Stress und Burnout werden in den nächsten Jahren im Fokus des Forums stehen.
SYMPOSIUM INFO LINK:
http://www.business-doctors.at/symposium2014/index.html#fadeFour
„Keine Angst vor Facebook! Warum soziale Netzwerke Ihrer Arbeitgebermarke nicht schaden.“ Kurzpräsentation von Florian Schrodt, Deutsche Flugsicherung (DFS)
Florian Schrodt ist einer der Pioniere des Personalmarketings in sozialen Netzwerken in Deutschland. Mit kleinem Budget, großem Engagement und Experimentierfreude hat er eine der ersten Facebook-Seiten eines Arbeitgebers in Deutschland aufgebaut. 2013 erhielt Florian Schrodt die Auszeichnung „Social Media Personalmarketing Innovator“.
Soziale Netzwerke machen ihre Arbeitgebermarke greifbar – nicht kaputt!
Florian Schrodt berichtet aus der Praxis und erläutert, warum Arbeitgeber keine Angst vor sozialen Netzwerken haben müssen. Er spricht über Strategien und pragmatische Maßnahmen, aber auch über kritische Kommentare von Fans und Bloglesern und über Wege aus Kommunikationskrisen.
Symposium 2014 Empfehlung: Fin. Minister Dr. Hans Jörg SchellingDAVID MALAM
Symposium auf der Friedensburg Schlaining am 16. u. 17. Oktober: „Gesund bleiben – von der Arbeits- zur Dienstleistungsgesellschaft“
Schlaining/Eisenstadt (blms) - „Gesund bleiben – von der Arbeits- zur Dienstleistungs- gesellschaft“ lautet das Thema eines Symposiums auf der Friedensburg Schlaining am 16. und 17. Oktober. Die von den Business doctors organisierte Tagung beschäftigt sich mit den wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Herausforderungen und Chancen, die sich für Politik, Wissenschaft, Bildung und Wirtschaft, wie auch vor allem für die Menschen aus den Veränderungen der Arbeitswelten hin zu einer Dienstleistungsgesellschaft ergeben. „Es geht um das Reagieren auf die sich verändernden Arbeitswelten, es geht um neue Strategien – für ArbeitnehmerInnen und für die Wirtschaft“, erklärte Gesundheitslandesrat Dr. Peter Rezar beim Pressegespräch am 01.10. mit Franz Daublebsky-Eichhain, Marketingleiter der Business doctors, Mag. Markus Szelinger, Bürgermeister von Stadtschlaining sowie Vertretern der Sponsoren des Symposiums.
„Leuchtturm mit europäischer Signalwirkung“
Unterstützt wird das Forum vom Land Burgenland, der Gemeinde Stadtschlaining sowie namhaften Sponsoren aus der Wirtschaft, wie etwa der Bene AG. Für Stephan Fuchs, Geschäftsführer des „Bildungsinstituts NeuZeit“, und Mag. Bernd Bruckmann, Geschäftsführer von „Qiquadrat“, beide Unternehmen ebenfalls Sponsoren, führt künftig kein Weg an Investitionen in betriebliche Gesundheitsförderung vorbei. Daublebsky sieht die Friedensburg als perfekten Standort für das Forum. „Wir wollen hier einen Leuchtturm, der europaweit Signalwirkung haben wird, für generationengerechte und gesunde Arbeitswelten errichten“. In Zusammenarbeit mit Experten für betriebliche Gesundheitsförderung sollen verstärkt auch Klein- und Mittelbetriebe bei der betrieblichen Gesundheitsförderung unterstützt werden; der Nutzen einer solchen sei gewaltig. „10 % weniger an psychosozialen Neuerkrankungen bringen der Wirtschaft Einsparungen von einer Milliarde Euro“, so Daublebsky. Die Zukunft der Arbeit, Lösungen für Arbeitsplatzgestaltung und Arbeitszeitregelung und die Erarbeitung von Modellen zur Minimierung von psychischen Belastungen, krankmachenden Stress und Burnout werden in den nächsten Jahren im Fokus des Forums stehen.
SYMPOSIUM INFO LINK:
http://www.business-doctors.at/symposium2014/index.html#fadeFour
„Keine Angst vor Facebook! Warum soziale Netzwerke Ihrer Arbeitgebermarke nicht schaden.“ Kurzpräsentation von Florian Schrodt, Deutsche Flugsicherung (DFS)
Florian Schrodt ist einer der Pioniere des Personalmarketings in sozialen Netzwerken in Deutschland. Mit kleinem Budget, großem Engagement und Experimentierfreude hat er eine der ersten Facebook-Seiten eines Arbeitgebers in Deutschland aufgebaut. 2013 erhielt Florian Schrodt die Auszeichnung „Social Media Personalmarketing Innovator“.
Soziale Netzwerke machen ihre Arbeitgebermarke greifbar – nicht kaputt!
Florian Schrodt berichtet aus der Praxis und erläutert, warum Arbeitgeber keine Angst vor sozialen Netzwerken haben müssen. Er spricht über Strategien und pragmatische Maßnahmen, aber auch über kritische Kommentare von Fans und Bloglesern und über Wege aus Kommunikationskrisen.
Social Media Recruiting: Personalmarketing und Recruiting in Sozialen Netzwerken
Personalwelten 2010
Dipl.-Psych. Ina Ferber, MBA
Director Direct-Selection
Monster Worldwide
Social Media Recruiting: Personalmarketing und Recruiting in Sozialen Netzwerken
Personalwelten 2010
Dipl.-Psych. Ina Ferber, MBA
Director Direct-Selection
Monster Worldwide
2. VHP GmbH Unternehmensberatung
www.vhp.de
Tätigkeitsschwerpunkte
Steuerberatung für Mediziner und andere Heilberufe
Gestaltungsberatung im Gesellschaftssteuerrecht
Betriebswirtschaftliche Beratung
Vorbereitung auf Bankenrating
Existenzgründungs- und Kooperationsberatung;
Unternehmensabgabe und Aufgabeberatung
von Freiberuflern und Gewerbetreibenden
Seminare, Workshops, Vorträge zum Steuerrecht u. a.
Referent
Tim Kirchner
Steuerberater
68161 Mannheim, Hebelstr. 7, Tel.: 0621-150 94-0, Fax: 0621-15 43 77
76137 Karlsruhe, Ettlinger-Tor-Platz 3, Tel.: 0721-180 57-0, Fax: 0721-180 57-57
67657 Kaiserslautern, Luxemburger Straße 5, Tel.: 0631-350 272-0, Fax: 0631-350272-29
60323 Frankfurt, Reuterweg 40, Tel.: 069-93 998 477-0, Fax: 069-93 998 477-9
http://www.vhp.de, e-Mail: vhp@vhp.de
VHP Dr. Vogt & Partner
Wirtschaftsprüfer
Steuerberater
Rechtsanwalt
3. VHP GmbH Unternehmensberatung
www.vhp.de
3
Was kennzeichnet betriebliche Geschenke?
Geschenk ist eine Leistung ohne Gegenleistung
Geschenke sind Sachzuwendungen (kein Geld)
Geschenke haben einen betrieblichen Anlass
Keine Geschenke sind z. B. Kränze bei Beerdigungen, Preise bei
Tombola, etc.
4. VHP GmbH Unternehmensberatung
www.vhp.de
4
Geschenke an Mitarbeiter
Persönlicher Anlass:
Geburtstag
Geburt eines Kindes
Jubiläum
(Vorsicht: Weihnachten!)
40,00 € brutto je Anlass geplant ab 2015 Aufstockung auf 60,00 €
Darüber lohnsteuer- und sozivalversicherungspflichtig (Pauschalisierung mit 30%)
„Hintertürchen Sachzuwendungen“ bis 44 brutto / Monat und
Betriebsveranstaltung (110,00 €)
5. VHP GmbH Unternehmensberatung
www.vhp.de
5
Geschenke an Geschäftsfreunde
Maximal 35,00 € (netto, sofern Vorsteuerabzug)
Aufzeichnungspflichten (Name des Empfängers)
Streuwerbeartikel im Nettowert bis 10,00 € unbegrenzt ohne
Nachweis und pauschale Versteuerung möglich
Keine pauschale Versteuerung bei Privatpersonen
Aktuell stark umstritten und keine nachhaltige Lösung in Sicht