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Bitte beachten Sie…
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Nur so können wir ein
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sentwicklung #DesignThinking
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Unsere Absichten
 Teilen unserer Erfahrungen und unserer Sichtweise auf
(moderne) UX in den Kontexten, in denen wir uns
bewegen.
 Anbieten eines anregenden und inspirierenden
Webinars
 Liefern von Denkanstößen und Lösungsansätzen
 Eingehen auf Ihre Erwartungshaltungen
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Ihnen
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Unsere heutige Agenda
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Stolpersteine einer "guten UX"
Was ist eine "gute UX"?
Unsere Empfehlungen: Wie kann man
eine „gute UX“ entwickeln?
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Stolpersteine einer
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httpspixabay.comdeillustrationskein-geld-schlecht-geld-nr-krise-2070384
Kein Budget – Sinn wird nicht erkannt.
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Jeder weiß es besser als die NutzerInnen selbst.
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https://www.sitepoint.com/ui-vs-ux-what-is-the-difference/
Keine gemeinsame Sprache – z.B. UI und UX
werden vermischt.
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https://www.pexels.com/de-de/foto/fashion-mode-mann-person-3609516/
UX Design wird als Kunstform angesehen.
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https://www.hundeklick.de/images/blog/fullcck_151/gallery/thumbs/besserwisser_1200x799.jpg
"Gute UX" by Management???
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Unklarheiten bzgl. des Zielbildes und des „Wofür“.
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https://twitchy.com/brettt-3136/2016/01/02/army-of-volunteer-boston-globe-reporters-will-deliver-sundays-newspaper/
UX wird isoliert erarbeitet und dem
Entwicklerteam über den Zaun geworfen.
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https://pixabay.com/de/photos/sanduhr-zeit-stunden-uhr-eieruhr-620397/
Es wird viel zu lange gewartet, um Feedback von
den Nutzer/innen einzuholen.
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https://www.vertica.com/blog/coin-flip-user-defined-sql-function/
Treffen von Design Entscheidungen oft nicht
fundiert und häufig subjektiv.
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Tools, Tools, Tools
und noch mehr
Tools!
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http://www.innovativeimprovement.com/index.php/component/spsimpleport
folio/item/3-capacity-and-demand
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Was ist eigentlich
"gute UX“?
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Was ist eigentlich „gute UX“?
Das können nur Sie
entscheiden!
Denn nur Sie
kennen den
Kontext!
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Unsere
5 Empfehlungen:
Wie kann man zu
einer „guten UX“
kommen?
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Wie gehen wir mit den Stolpersteinen um?
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Empfehlung 1: Fangen Sie bei sich an: Ich und meine
Haltung?!
Bewusstsein über selektive eigene Wahrnehmung -
Self Referential Design
Bewusstsein: Erste Lösungen sind selten / nie
innovativ und nutzerfreundlich
Bewusstsein: Du musst keine perfekte Lösung finden.
– Perfektionismus vs. „Zweitbeste Lösung“
Offenheit für Feedback (wir sprechen lieber von
Feedforward) und Fehler
Ich und
Meine
Haltung
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Wie gehen wir mit den Stolpersteinen um?
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Empfehlung 2: Schaffen Sie einen Rahmen für ein gut
zusammenarbeitendes UX Team
Haben Sie eine gemeinsame Sprache im Team?
Haben Sie gemeinsame UX Ziele und eine geteilte
UX Vision? (Warum und Wofür?)
Sie denken nicht in Silos?
Vereint ihr Team die 3 Eigenschaften Vertrauen,
Offenheit und Konfliktfähigkeit?
Team
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Wie gehen wir mit den Stolpersteinen um?
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Empfehlung 3: Schaffen Sie einen Rahmen für eine gute
Zusammenarbeit zwischen UX Team & Stakeholdern
Haben Sie eine gemeinsame Sprache mit ihren
Stakeholdern?
Haben Sie gemeinsame UX Ziele und eine geteilte
UX Vision? (Warum und Wofür?)
Gehen Sie auf Stakeholder zu!
Mit dem Wissen und dem Verständnis über die Menschen und
deren Bedürfnisse fällt es leichter Arbeitsumgebungen und
Prozesse zu verbessern.
Binden Sie so viele wie möglich / nötig ein!
Unsere Überzeugung: In jedem Menschen steckt so viel
Potential, das genutzt werden will.
Stakeholder
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Wie gehen wir mit den Stolpersteinen um?
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Empfehlung 4: Gestalten Sie einen in den Kontext
passenden UX Prozess
Rahmenwerk Spielregeln definieren für eine
gemeinsame Sprache.
Freiraum ermöglichen für interdisziplinäres
Zusammenarbeiten. Örtlich, zeitlich,
organisatorisch (Arbeitsorganisation –
schlanke Prozesse bsp. Bürokratie für
Freigabe eines Workshops)
Feedforwardzyklen in der
Regelkommunikation verankern.
Moderation und Facilitation im Prozess
Prozess
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Wie gehen wir mit den Stolpersteinen um?
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Empfehlung 5: Nutzen sie so einfache Tools wie möglich
 Für gemeinsames Verständnis:
Persona, Mapping Methoden
 Für Kreativität: Paper Prototyping,
Sketches, Visualisierungen, Spiele,…
Für Feedforward: Heuristiken, Think
Aloud, Interviews,…
 IHREN KOPF – ihre Erfahrung, ihr
Wissen, ihre Intuition, ihr
Hausverstand – vertrauen sie
darauf und nicht auf einen Prozess
Tools
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Die Rose der "guten UX" Starte hier!
Team
Ich und
Meine
Haltung
Tools
StakeholderProzess
„Gute UX“
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Informationsklassifikation:
ÖffentlichWebinar: Woran scheitert eine "Gute UX"? Seite 31
1) Für wen entwickelst du? / Wer sind deine
Nutzer*Innen?
2) Schnapp dir einen Stift und einen Zettel und
skizziere eine Idee wie du für sie/ihn die UX
verbessern kannst.
3) Wirf die Idee weg und entwickle eine Neue.
4) Geh raus und frag deine Nutzer*Innen um
Hilfe und Feedforward.
5) Teile mit deinen Teamkollegen*Innen was du
von den Nutzer*Innen gelernt hast.
UX ist ein komplexes Thema: Die ersten Schritte sind
jedoch einfach
© OPITZ CONSULTING 2020
Informationsklassifikation:
ÖffentlichWebinar: Woran scheitert eine "Gute UX"? Seite 32
Wenn‘s Ihnen doch zu komplex wird, rufen‘s einfach an
oder schicken‘s uns eine Mail. :-)
# UX Strategie
# UX Design
# Design Thinking
# UX Cultural Change
# Change Facilitation
# Agile Coaching
Team
Ich und
Meine
Haltung
Tools
StakeholderProzess
„Gute UX“
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Manuel Juschkewitz
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sentwicklung #DesignThinking
@andilehner
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Andreas Lehner
#DesignThinking #UXDesign

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  • 1. © OPITZ CONSULTING 2020 Informationsklassifikation: Öffentlich  Digitale Service Manufaktur © OPITZ CONSULTING 2020 Empfehlungen für die gemeinsame Entwicklung herausragender UX Andreas Lehner, Manuel Juschkewitz Webinar: Woran scheitert eine "Gute UX"?
  • 2. © OPITZ CONSULTING 2020 Informationsklassifikation: ÖffentlichWebinar: Woran scheitert eine "Gute UX"? Bitte beachten Sie… Wir werden Ihnen die Aufzeichnung dieses Webinars sowie die Vortragsfolien in den nächsten Tagen zusenden. Alle TeilnehmerInnen sind stummgeschaltet. Nur so können wir ein störungsfreies Webinar bei großer Personenzahl gewährleisten. Bitte melden Sie sich bei technischen Störungen während des Webinars über die Frage-Funktion an die Organisatoren. Seite 2
  • 3. © OPITZ CONSULTING 2020 Informationsklassifikation: ÖffentlichWebinar: Woran scheitert eine "Gute UX"? Seite 3 Manuel Juschkewitz #ChangeFacilitation #Organisation- sentwicklung #DesignThinking @andilehner manuel.juschkewitz@opitz-consulting.comandreas.lehner@opitz-consulting.com Andreas Lehner #DesignThinking #UXDesign
  • 4. © OPITZ CONSULTING 2020 Informationsklassifikation: ÖffentlichWebinar: Woran scheitert eine "Gute UX"? Seite 4 Unsere Absichten  Teilen unserer Erfahrungen und unserer Sichtweise auf (moderne) UX in den Kontexten, in denen wir uns bewegen.  Anbieten eines anregenden und inspirierenden Webinars  Liefern von Denkanstößen und Lösungsansätzen  Eingehen auf Ihre Erwartungshaltungen  Freuen uns auf Ihren Input und den Austausch mit Ihnen
  • 5. © OPITZ CONSULTING 2020 Unsere heutige Agenda 3 Stolpersteine einer "guten UX" Was ist eine "gute UX"? Unsere Empfehlungen: Wie kann man eine „gute UX“ entwickeln? 2 1 Webinar: Woran scheitert eine "Gute UX"? Seite 5
  • 6. © OPITZ CONSULTING 2020 Stolpersteine einer "guten UX" Webinar: Woran scheitert eine "Gute UX"? Seite 6
  • 7. © OPITZ CONSULTING 2020 Informationsklassifikation: ÖffentlichWebinar: Woran scheitert eine "Gute UX"? Seite 7 httpspixabay.comdeillustrationskein-geld-schlecht-geld-nr-krise-2070384 Kein Budget – Sinn wird nicht erkannt. 1/10
  • 8. © OPITZ CONSULTING 2020 Informationsklassifikation: ÖffentlichWebinar: Woran scheitert eine "Gute UX"? Seite 8 Jeder weiß es besser als die NutzerInnen selbst. 2/10
  • 9. © OPITZ CONSULTING 2020 Informationsklassifikation: ÖffentlichWebinar: Woran scheitert eine "Gute UX"? Seite 9 https://www.sitepoint.com/ui-vs-ux-what-is-the-difference/ Keine gemeinsame Sprache – z.B. UI und UX werden vermischt. 3/10
  • 10. © OPITZ CONSULTING 2020 Informationsklassifikation: ÖffentlichWebinar: Woran scheitert eine "Gute UX"? Seite 10 https://www.pexels.com/de-de/foto/fashion-mode-mann-person-3609516/ UX Design wird als Kunstform angesehen. 4/10
  • 11. © OPITZ CONSULTING 2020 Informationsklassifikation: ÖffentlichWebinar: Woran scheitert eine "Gute UX"? Seite 11 https://www.hundeklick.de/images/blog/fullcck_151/gallery/thumbs/besserwisser_1200x799.jpg "Gute UX" by Management??? 5/10
  • 12. © OPITZ CONSULTING 2020 Informationsklassifikation: ÖffentlichWebinar: Woran scheitert eine "Gute UX"? Seite 12 Unklarheiten bzgl. des Zielbildes und des „Wofür“. 6/10
  • 13. © OPITZ CONSULTING 2020 Informationsklassifikation: ÖffentlichWebinar: Woran scheitert eine "Gute UX"? Seite 13 https://twitchy.com/brettt-3136/2016/01/02/army-of-volunteer-boston-globe-reporters-will-deliver-sundays-newspaper/ UX wird isoliert erarbeitet und dem Entwicklerteam über den Zaun geworfen. 7/10
  • 14. © OPITZ CONSULTING 2020 Informationsklassifikation: ÖffentlichWebinar: Woran scheitert eine "Gute UX"? Seite 14 https://pixabay.com/de/photos/sanduhr-zeit-stunden-uhr-eieruhr-620397/ Es wird viel zu lange gewartet, um Feedback von den Nutzer/innen einzuholen. 8/10
  • 15. © OPITZ CONSULTING 2020 Informationsklassifikation: ÖffentlichWebinar: Woran scheitert eine "Gute UX"? Seite 15 https://www.vertica.com/blog/coin-flip-user-defined-sql-function/ Treffen von Design Entscheidungen oft nicht fundiert und häufig subjektiv. 9/10
  • 16. © OPITZ CONSULTING 2020 Informationsklassifikation: ÖffentlichWebinar: Woran scheitert eine "Gute UX"? Seite 16 Tools, Tools, Tools und noch mehr Tools! 10/10 http://www.innovativeimprovement.com/index.php/component/spsimpleport folio/item/3-capacity-and-demand
  • 17. © OPITZ CONSULTING 2020 Was ist eigentlich "gute UX“? Webinar: Woran scheitert eine "Gute UX"? Seite 17
  • 18. © OPITZ CONSULTING 2020 Webinar: Woran scheitert eine "Gute UX"? Seite 18 Was ist eigentlich „gute UX“? Das können nur Sie entscheiden! Denn nur Sie kennen den Kontext!
  • 19. © OPITZ CONSULTING 2020 Unsere 5 Empfehlungen: Wie kann man zu einer „guten UX“ kommen? Webinar: Woran scheitert eine "Gute UX"? Seite 19
  • 20. © OPITZ CONSULTING 2020 Webinar: Woran scheitert eine "Gute UX"? Seite 20 Wie gehen wir mit den Stolpersteinen um?
  • 21. © OPITZ CONSULTING 2020 Webinar: Woran scheitert eine "Gute UX"? Seite 21 Empfehlung 1: Fangen Sie bei sich an: Ich und meine Haltung?! Bewusstsein über selektive eigene Wahrnehmung - Self Referential Design Bewusstsein: Erste Lösungen sind selten / nie innovativ und nutzerfreundlich Bewusstsein: Du musst keine perfekte Lösung finden. – Perfektionismus vs. „Zweitbeste Lösung“ Offenheit für Feedback (wir sprechen lieber von Feedforward) und Fehler Ich und Meine Haltung
  • 22. © OPITZ CONSULTING 2020 Webinar: Woran scheitert eine "Gute UX"? Seite 22 Wie gehen wir mit den Stolpersteinen um?
  • 23. © OPITZ CONSULTING 2020 Webinar: Woran scheitert eine "Gute UX"? Seite 23 Empfehlung 2: Schaffen Sie einen Rahmen für ein gut zusammenarbeitendes UX Team Haben Sie eine gemeinsame Sprache im Team? Haben Sie gemeinsame UX Ziele und eine geteilte UX Vision? (Warum und Wofür?) Sie denken nicht in Silos? Vereint ihr Team die 3 Eigenschaften Vertrauen, Offenheit und Konfliktfähigkeit? Team
  • 24. © OPITZ CONSULTING 2020 Webinar: Woran scheitert eine "Gute UX"? Seite 24 Wie gehen wir mit den Stolpersteinen um?
  • 25. © OPITZ CONSULTING 2020 Webinar: Woran scheitert eine "Gute UX"? Seite 25 Empfehlung 3: Schaffen Sie einen Rahmen für eine gute Zusammenarbeit zwischen UX Team & Stakeholdern Haben Sie eine gemeinsame Sprache mit ihren Stakeholdern? Haben Sie gemeinsame UX Ziele und eine geteilte UX Vision? (Warum und Wofür?) Gehen Sie auf Stakeholder zu! Mit dem Wissen und dem Verständnis über die Menschen und deren Bedürfnisse fällt es leichter Arbeitsumgebungen und Prozesse zu verbessern. Binden Sie so viele wie möglich / nötig ein! Unsere Überzeugung: In jedem Menschen steckt so viel Potential, das genutzt werden will. Stakeholder
  • 26. © OPITZ CONSULTING 2020 Webinar: Woran scheitert eine "Gute UX"? Seite 26 Wie gehen wir mit den Stolpersteinen um?
  • 27. © OPITZ CONSULTING 2020 Webinar: Woran scheitert eine "Gute UX"? Seite 27 Empfehlung 4: Gestalten Sie einen in den Kontext passenden UX Prozess Rahmenwerk Spielregeln definieren für eine gemeinsame Sprache. Freiraum ermöglichen für interdisziplinäres Zusammenarbeiten. Örtlich, zeitlich, organisatorisch (Arbeitsorganisation – schlanke Prozesse bsp. Bürokratie für Freigabe eines Workshops) Feedforwardzyklen in der Regelkommunikation verankern. Moderation und Facilitation im Prozess Prozess
  • 28. © OPITZ CONSULTING 2020 Webinar: Woran scheitert eine "Gute UX"? Seite 28 Wie gehen wir mit den Stolpersteinen um?
  • 29. © OPITZ CONSULTING 2020 Webinar: Woran scheitert eine "Gute UX"? Seite 29 Empfehlung 5: Nutzen sie so einfache Tools wie möglich  Für gemeinsames Verständnis: Persona, Mapping Methoden  Für Kreativität: Paper Prototyping, Sketches, Visualisierungen, Spiele,… Für Feedforward: Heuristiken, Think Aloud, Interviews,…  IHREN KOPF – ihre Erfahrung, ihr Wissen, ihre Intuition, ihr Hausverstand – vertrauen sie darauf und nicht auf einen Prozess Tools
  • 30. © OPITZ CONSULTING 2020 Webinar: Woran scheitert eine "Gute UX"? Seite 30 Die Rose der "guten UX" Starte hier! Team Ich und Meine Haltung Tools StakeholderProzess „Gute UX“
  • 31. © OPITZ CONSULTING 2020 Informationsklassifikation: ÖffentlichWebinar: Woran scheitert eine "Gute UX"? Seite 31 1) Für wen entwickelst du? / Wer sind deine Nutzer*Innen? 2) Schnapp dir einen Stift und einen Zettel und skizziere eine Idee wie du für sie/ihn die UX verbessern kannst. 3) Wirf die Idee weg und entwickle eine Neue. 4) Geh raus und frag deine Nutzer*Innen um Hilfe und Feedforward. 5) Teile mit deinen Teamkollegen*Innen was du von den Nutzer*Innen gelernt hast. UX ist ein komplexes Thema: Die ersten Schritte sind jedoch einfach
  • 32. © OPITZ CONSULTING 2020 Informationsklassifikation: ÖffentlichWebinar: Woran scheitert eine "Gute UX"? Seite 32 Wenn‘s Ihnen doch zu komplex wird, rufen‘s einfach an oder schicken‘s uns eine Mail. :-) # UX Strategie # UX Design # Design Thinking # UX Cultural Change # Change Facilitation # Agile Coaching Team Ich und Meine Haltung Tools StakeholderProzess „Gute UX“
  • 33. © OPITZ CONSULTING 2020 Informationsklassifikation: ÖffentlichWebinar: Woran scheitert eine "Gute UX"? Seite 33 https://www.pexels.com/de-de/foto/anstellung-arbeit-arbeitssuche-ausrustung-221164/
  • 34. © OPITZ CONSULTING 2020 Informationsklassifikation: ÖffentlichWebinar: Woran scheitert eine "Gute UX"? Seite 34 Manuel Juschkewitz #ChangeFacilitation #Organisation- sentwicklung #DesignThinking @andilehner manuel.juschkewitz@opitz-consulting.comandreas.lehner@opitz-consulting.com Andreas Lehner #DesignThinking #UXDesign