Diese umfangreiche HR-Mustertexte-Sammlung auf 670 Seiten  zu über 150 Themen und Anlässen (!) umfasst vom Recruiting über die HR-Administration und die Mitarbeiterbeurteilung bis zur Personalentwicklung alle wichtigen HR-Bereiche. Kommentare und Markierungen im PDF-E-Book und natürlich Anpassungen in übernommenen und kopierten Texten sind problemlos möglich.

1. Dasgrosse
E-BookderHR-
Mustertexte

2. Reglemente Merkblätter Briefe
Mitteilungen Rundschreiben Online-Texte
Dokumente Konzepte E-Mail-Texte
Beurteilungen Analysen Ermahnungen
HR-Mustertexte auf
670 Seiten zu über
150 Themen und Anlässen
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3. DieThemen
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4. Copy & Paste
1.
Beliebige Texte kopieren
und schnell und einfach
in Ihr Worddokument
einfügen.
Stichwortsuche
2.
Mit Ctrl. F und dem Themen-
Stichwort sofort alle Vorlagen
mit diesem Begriff finden.
Riesenauswahl
3.
HR-Mustertexte auf 670
Seiten zu 150 aktuellen und
wichtigen Themen.
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DiePluspunkte
Rechts-
sicherheit
4.
Alle Mustertexte sind von
Experten auf Rechts-
sicherheit geprüft.

5. 1
4
3
2
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Sprachkompetenz
V E R M E I D U N G
V O N F E H L E R N O D E R
U N K L A R H E I T E N
I N T E R N S P R A C H L I C H E
U N D K O M M U N I K A T I V E
K O M P E T E N Z
P R Ä Z I S I E R U N G U N D
P R O F E S S I O N A L I S I E R U N G
D E R K O M M U N I K A T I O N
M I T K L A R E N
F O R M U L I E R U N G E N
Ü B E R Z E U G E N
R E L E V A N T E R B E I T R A G
Z U R U N T E R N E H M E N S -
K O M M U N I K A T I O N

6. Arbeitszeugnis-Textbausteine
70
Textbausteine zu Mitarbeiterbeurteilungen
persönliche Briefe und Mitteilungen
rechtssichere Kündigungsbriefe
85
21
30
16
12 Mitarbeiter-Befragungsbögen und viele
mehr
Reglemente und Vereinbarungen
Facts&
Figures

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Beispiele
interessanter
Vorlagen
Bewerbertext für die Karriere-Website
Konzept zum Recruiting
eine heikle interne Mitteilung
Verhaltens-Guidelines auf Social Media
eine interessante Stellenanzeige
rechtssichere Kündigungsschreiben
ein neues Homeoffice-Reglement
Welcome-Package für neue Mitarbeiter
Zusammenfassung einer Zielvereinbarung
Beispiele für die interessanten und aktuellen
Vorlagen:

8. Personalent-
wicklung
Mitarbeiter-
beurteilung
Recruiting
15
Vom Recruiting über die HR-
Administration bis zur
Personalentwicklung deckt
das E-Book alle wichtigen
HR-Bereiche ab.
Relevante
HR-
Themen
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VORLAGEN-BEISPIELE
Aspekte einer Branding-Strategie
Kontaktaufnahmen im Active Sourcing
Aussagen zur Arbeitgeber-Attraktivität
Textbausteine für ein Recruiting Konzept
Guidelines zum Internet-Screening
Bewerber-Kommunikation
Begründung einer Einstellungsentscheidung
Guidelines zum internen Stellenmarkt
Musterbeispiel eines Social Media Mix
Recruiting

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TEXT-BAUSTEINE
für Zwischenzeugnis-Anlässe
zu Leistungen und Erfolg
zu negativen, problematischen Leistungen
zu Aussagen im Verhalten
für Tätigkeitsbeschreibungen
zum Kündigungsgrund
zu spezifischen Fähigkeiten
zu Technologie- und Digitalisierungs-Skills
für spezifische Führungskompetenzen
auch zu heiklen Gründen wie lange Krankheit
Arbeits-
zeugnisse

11. VORLAGEN-BEISPIELE
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Interessante Arbeitgeber-Leistungen
Formulierung für zahlreiche Funktionen
Formulierungsbeispiele für Soft Skills
Unkonventionelle Headlines und Kurzporträts
Unkonventionelle Anforderungsprofile
Interessante Beschreibungen von Tätigkeiten
Erwartungen des Arbeitgebers
Motivierende und spannende Anforderungen
Interessante Arbeitgeberleistungen
Sympathische Porträts von Teams
Führungs- und Sozialkompetenzen
Stellen-
anzeigen

12. VORLAGEN-BEISPIELE
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Merkblatt für erfolgreiches Lernen
Einführung des E-Learnings
Weiterbildungs-Vereinbarung
Beispiel eines Schulungsplanes
Laufbahn-Entwicklungsplan
Workshop-Musterkonzept
Coaching-Lern- und Fortschrittsprotokoll
Mitarbeiterbefragung zur Personalentwicklung
Einführung eines Transferprogramms
Personal-
entwicklung

13. VORLAGEN-BEISPIELE
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Ungenügende Mitarbeiterbeurteilung
Textbausteine zu Leistungsbeurteilungen
Detaillierte schriftliche Zielvereinbarung
Kriterienkatalog Mitarbeiterbewertung
Mitarbeiterbeurteilungs-Auswertung
Konkrete Zielformulierungen
Mustervorlage Beurteilungssystematik
Textbausteine für Führungsleistungen
Umschreibungen von Skills und Kompetenzen
Mitarbeiter-
beurteilung

14. VORLAGEN-BEISPIELE
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Personal-Mitteilungen über Kündigungen
Betriebsbedingte Kündigung
Sofortige Freistellung
Kündigung nach Konflikt
Kündigung wegen schlechter Arbeitsqualität
Ausserordentliche Kündigung
Kündigung wegen Personalabbaus
Alkoholprobleme
Ungenügende Leistungen
Kündigung aus wirtschaftlichen Gründen
Kündigung

15. Lukas
Reimann
Ausgezeichnete Formulierungen
zu sehr vielen Themen. Toll ist,
dass man Ausschnitte einfach
rauskopieren und einfügen
kann, wo man sie braucht.
Caroline
Schumacher
Grosse Auswahl an Texten und
Themen. Hat mir schon bei
vielen Aufgaben geholfen,
besser zu formulieren. Und hat
mir viel Zeit sparen helfen.
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Zwei von vielen Kunden und
Lesern, welche das E-Book
überzeugt.
Was
Leser
meinen
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16. Dieses E-Book ist
Ihr Texter, Ideenratgeber,
Zeitsparer, Problemlöser, Korrektor
und vieles mehr
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