[PDF] Pressemitteilung: NÜRNBERGER baut ihre Marktposition weiter aus [http://www.lifepr.de?boxid=210882]

1. Presse-Information
Berufsunfähigkeits-Versicherung:
NÜRNBERGER baut ihre
Marktposition weiter aus Nürnberg, im Januar 2011 1
Die NÜRNBERGER Versicherungsgruppe, Nummer zwei in
Deutschland bei Berufsunfähigkeits-Versicherungen, hat ihr
Angebot in dieser Sparte erweitert und verbessert. Viele
Neukunden kommen in den Genuss von noch günstigeren
Beiträgen. Auch Riester-Sparer und Angehörige des Öffent-
lichen Dienstes profitieren.
Die Berufsunfähigkeits-Tarife wurden neu kalkuliert. Dadurch Neukalkulation der Beiträge
sinken die Beiträge bei allen Berufsgruppen, was sich vor
allem bei Verträgen mit höheren Endaltern deutlich bemerkbar
macht.
Mit der Selbstständigen Berufsunfähigkeits-Versicherung Tariferweiterung für den
(SBU) erweitert die NÜRNBERGER Beamten Lebens- Öffentlichen Dienst
versicherung AG, der Spezialversicherer der NÜRNBERGER
Versicherungsgruppe für den Öffentlichen Dienst, seine Palette
um einen Tarif mit besonders günstigem Preis-Leistungs-
Verhältnis. Außerdem kann die Dienstunfähigkeitsklausel für
Beamte vereinbart werden. Durch verschiedene Gesetzes-
reformen sind die Ansprüche der 1,8 Mio. Beamten bei Dienst-
unfähigkeit deutlich gesunken, die Versorgungslücken ge-
wachsen. Da fast jeder dritte Beamte wegen Dienstunfähigkeit
vorzeitig aus dem Beruf ausscheidet, ist private Absicherung
für diesen Personenkreis viel wichtiger geworden.
Als einer der ersten Versicherer in Deutschland bietet die ZulagenRente jetzt mit BUZ
NÜRNBERGER jetzt auch eine Berufsunfähigkeits-Zusatz-
versicherung (BUZ) im Rahmen der ZulagenRente (Riester-
Rente) an. Bis zu 15 Prozent des vom Kunden zu zahlenden
Beitrags können dabei für die Berufsunfähigkeits-Absicherung
verwendet werden – bei voller staatlicher Förderung. Damit
spielt die NÜRNBERGER einen Vorteil der Zulagen-Rente
gegenüber den Riester-Angeboten von Banken, Fondsgesell-
schaften und Bausparkassen aus.
Idealerweise wird die BUZ-Rente so bemessen, dass sie im
Fall der Berufsunfähigkeit ausreicht, den Zulagen-Vertrag
weiter zu besparen und die Altersvorsorge zu sichern. Weitere
flexible Varianten zu Rentenhöhe und Dauer können vereinbart
werden. Ein Abschluss ist bereits mit drei einfachen Gesund-
heitsfragen (bei drei Jahren Wartezeit) möglich. Die konventio-
nelle und die Fondsgebundene ZulagenRente mit BUZ gibt es
sowohl bei der NÜRNBERGER Lebensversicherung AG als
auch bei der NÜRNBERGER Beamten Lebensversicherung
AG.
NÜRNBERGER Versicherungsgruppe Öffentlichkeitsarbeit Ostendstraße 100, 90334 Nürnberg
Roland Schulz, Tel. 0911 531-4593 Fax -814593 www.nuernberger.de presse@nuernberger.de

2. Weitere Verbesserungen, die die NÜRNBERGER 2011 an Weitere Verbesserungen 2
ihren Berufsunfähigkeits-Tarifen vorgenommen hat: Die SBU
wird um die Überschussverwendung „Bonusrente“ ergänzt.
Damit steigt die versicherte Leistung. Weitere kaufmännische
Berufe werden, sofern die Arbeit zu mindestens 90 Prozent am
Schreibtisch verrichtet wird, in die günstigste Tarifgruppe ein-
gestuft.
Hervorragende Ratings in Sachen Berufsunfähigkeits-Versi- Hervorragende Ratings
cherung belegen die hohe Qualität und Kompetenz der
NÜRNBERGER: So ist die NÜRNBERGER derzeit die einzige
Gesellschaft, die von Franke & Bornberg sowohl im Berufs-
unfähigkeits-Produktrating als auch im -Unternehmensrating
siebenmal in Folge die Höchstbewertung FFF bekommen hat.
NÜRNBERGER Versicherungsgruppe Öffentlichkeitsarbeit Ostendstraße 100, 90334 Nürnberg
Roland Schulz, Tel. 0911 531-4593 Fax -814593 www.nuernberger.de presse@nuernberger.de