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Inga Geisler & Dr. Manuel Jans Einsatzszenarien für Web 2.0 Werkzeuge in der Weiterbildung
Web 2.0 in der Weiterbildung HEUTE Technik Lernszenarien Lernkultur
Einsatzmöglichkeiten
Lernwerkzeuge: Top 10 (2010) <ul><li>n = 545, Quelle: http://www.c4lpt.co.uk/recommended/top100-2010.html </li></ul>
Web 2.0 in der Weiterbildung HEUTE Technik Lernszenarien Lernkultur
Einsatzszenarien: Good practice-Beispiele <ul><li>Bosch     „Expat-Wiki“ </li></ul><ul><li>Credit Suisse    „Expert Insi...
Einsatzszenario: Blended Learning 2.0 Vorbereitungsphase Präsenzphase Transferphase 4 Wochen 1,5 Tage 6 Wochen
Einsatzszenario: Workplace Learning Stretch Assignment Arbeitsprozess Projekt-Wiki „ lessons learned“ Projektent-wicklung
Web 2.0 in der Weiterbildung MORGEN Technik Lernszenarien Lernkultur
Lernkultur Mitarbeiter  befähigen Führungskräfte  einbinden Formelles / informelles  Lernen evaluieren Infrastruktur   anp...
<ul><li>Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! </li></ul><ul><li>[email_address] mjans@e-ducation.de  </li></ul><ul><li>Fon:...
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Einsatzszenarien für Web 2.0-Werkzeuge in der Weiterbildung

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Veröffentlicht am

Vortrag auf dem DGFP Kongress 2011 in Wiesbaden (zusammen mit Inga Geisler)

Veröffentlicht in: Business
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Einsatzszenarien für Web 2.0-Werkzeuge in der Weiterbildung

  1. 1. Inga Geisler & Dr. Manuel Jans Einsatzszenarien für Web 2.0 Werkzeuge in der Weiterbildung
  2. 2. Web 2.0 in der Weiterbildung HEUTE Technik Lernszenarien Lernkultur
  3. 3. Einsatzmöglichkeiten
  4. 4. Lernwerkzeuge: Top 10 (2010) <ul><li>n = 545, Quelle: http://www.c4lpt.co.uk/recommended/top100-2010.html </li></ul>
  5. 5. Web 2.0 in der Weiterbildung HEUTE Technik Lernszenarien Lernkultur
  6. 6. Einsatzszenarien: Good practice-Beispiele <ul><li>Bosch  „Expat-Wiki“ </li></ul><ul><li>Credit Suisse  „Expert Insights“ (Vodcasts) </li></ul><ul><li>Hewlett Packard  „Water Cooler“ (Expert-Community) </li></ul><ul><li>Helios Kliniken  „Helios-Wiki“, „Schlauer in 90 Sekunden“ (Vodcasts) </li></ul><ul><li>Bayer Business Services  „Projektmanagementausbildung“ (Wikis + Blogs)  „Management-Simulation“ (LMS + Podcasts + Vodcasts)  „Enjoy Social Media“ </li></ul>
  7. 7. Einsatzszenario: Blended Learning 2.0 Vorbereitungsphase Präsenzphase Transferphase 4 Wochen 1,5 Tage 6 Wochen
  8. 8. Einsatzszenario: Workplace Learning Stretch Assignment Arbeitsprozess Projekt-Wiki „ lessons learned“ Projektent-wicklung
  9. 9. Web 2.0 in der Weiterbildung MORGEN Technik Lernszenarien Lernkultur
  10. 10. Lernkultur Mitarbeiter befähigen Führungskräfte einbinden Formelles / informelles Lernen evaluieren Infrastruktur anpassen Web 2.0 in Lern- szenarien integrieren Quelle: Sabine Seufert, Personalentwicklung 2.0, Trost/Jenewein Web 2.0 Lern-kultur 1 2 3 4 5
  11. 11. <ul><li>Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! </li></ul><ul><li>[email_address] mjans@e-ducation.de </li></ul><ul><li>Fon: 0 22 06 91 02 31 Fon: 0 21 61 67 87 27 8 </li></ul>Kontakt Kompetenzen und Konzepte für die Zukunft der Personalentwicklung

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