Thought Leadership

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Axel Oppermann

Anforderungen an einen dialogorientierten Meinungsführer

Business

Dialogorientierter Meinungsführer
VERTRAUEN
Persönlichkeit
Absicht
Zuwendung
Transparenz
Offenheit
Aufrichtigkeit
Fairness
Authentizität
Integrität
Kompetenz
Fähigkeit
Kenntnisse
Wissen
Erfahrung
Reputation
Glaubwürdigkeit
Leistung
Resultate

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