1. Zone 2 Connect GmbHGame-Based Training und Serious GamesNicht nur spielen – Games können mehr Düsseldorf, 13.07.2010 Betriebswirt (VWA)Thorsten UngerGeschäftsführer Beratung und Konzeption

2. Zone 2 Connect GmbHWer wir sind

4. Anbieter von effektiven und begeisternden Tools zur Wissensvermittlung

6. Preise und AuszeichnungenAnerkennung, Anspruch und Motivation

7. Zone 2 Connect GmbHWo wir her kommen

8. Zone 2 Connect GmbH Tochterunternehmen der Zone 2 Media GmbH

9. Zone 2 Studios Game Development, Producing und Publishing

10. Zone 2 Online GmbH Game-Based Communication,Social Media und Branded Entertainment

11. Zone 2 Connect GmbHAusgangssituation:Bildungs- und Medienkonsum ändert sich

12. Das Dilemma„Lernen muss weh tun…“ Deutschland hinkt bei innovativenBildungskonzepten im internationalenVergleich hinterher.

14. wenig motivierende und interaktive Elemente

15. „Bildungsbulimie“: punktgenaues Lernen – und vergessen, nicht verstehen

16. den Lese- und Aufmerksamkeitsgewohnheiten konträr

18. Veränderung der Medienkultur… und die Digital Immigrants legen nach.

19. Situation „Entertainisierung“ der Gesellschaft … und 2010 Nachrichten im Jahre 1975…

20. Zone 2 Connect GmbHDas Potential von Games für die Bildung nutzbar machen

21. Was ist ein Spiel? „Ein Spiel ist eine Aktivität zwischen zwei oder mehreren unabhängigen Personen, bei der nach vordefinierten Regeln Entscheidungen getroffen werden, um definierte Ziele zu erreichen.“ [Das Erreichen dieser Ziele entscheidet über Erfolg und Misserfolg]. „Ernste Spiele“, Clark C. Abt (1971)[Ergänzung des Vortragenden]

22. SpieltriebLernen durch Versuch und Irrtum

23. HerausforderungZustand kontinuierlicher Leistungsbereitschaft

24. EhrgeizWer ehrgeizig ist, ist eifrig bestrebt, „andere“ zu übertreffen

25. SelbstverwirklichungBestätigung der eigenen LeistungStreben nach Anerkennung

26. ImmersionAuf das Ereignis konzentrierter Bewusstseinszustand

27. Theoretischer Hintergrund Mission:Motivation des Spielens für die Bildung nutzbar machen Spieltrieb + Ehrgeiz + Selbstverwirklichung + Herausforderung + Immersion = Motivationsbausteine von Games

28. Zone 2 Connect GmbHBest Practice

29. Beispiel „Techforce“:Wie die Arbeitskräfte von Morgen erreichen?

31. Beispiel „Der Vodafone Code“:Game-Based Learning im Vertrieb

33. Zone 2 Connect GmbHWie wir arbeiten

34. Hinweise für die Praxis Wie wir arbeiten (1/2): Expertise Fachkompetenz:Experten für das gegenständlicheProjekt Didaktische Kompetenz:Inhalte sinnvoll aufbereiten Game-Design-Kompetenz:Spielerischen Rahmen definieren und mit Inhalten motivierend verweben Kommunikative Kompetenz:und das Gesamtprojekt mittels geeigneter Maßnahmen innerhalb der Zielgruppen bekannt machen

35. Wie wir arbeiten (1/2): Workflow 1 Bedarfsanalyse 2 Informationsgespräch 3 Rebriefing-Workshop Grundkonzeption 4 Integration von Lerninhalten 5 Konzeptüberprüfung/ Feinkonzept 6 Produktion bei kontinuierlicher Qualitätssicherung 7 8 Fokusgruppentests, Akzeptanzüberprüfung 9 Erfolgskontrolle und Monitoring t 1 2 3 4 5 6 7 8 9

36. Zone 2 Connect GmbHWir suchen Verstärkung!

37. Zone 2 sucht Verstärkung! Headcount: 2 2002 Headcount: 7 2007 Headcount: 14 2010 ? Headcount: 14+? 2011

38. Zone 2 Connect GmbHWir suchen Verstärkung! ? Programmierer(für webbasierte Technologien) Projektmanager(Schwerpunkt Serious Games) Projektmanager(Schwerpunkt Communications) Praktikanten(Praxissemester, Diplombetreuung)

39. Zone 2 Connect GmbHKommunikation

40. www.seriousgames.deMitdiskutieren erwünscht.

41. Kontakt und Dialog Ihr Ansprechpartner: Thorsten Unger Tel.: 02150-70566-0 Geschäftsführer Fax: 02150-70566-77 Zone 2 Connect GmbH Web: www.zone2connect.de Am Wasserturm 6 E-Mail: jobs@zone2.de 40668 Meerbusch Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!