1. Códigos de principios éticos en el
área de las Relaciones Públicas.
Elaborado por Verónica Castro P.

2. Códigos Ética
• La información que suministre será veraz y
condicionada al bien común.
• Su acción estará orientada a crear las
condiciones morales y culturales que hagan
posibles los derechos inalienables consagrados
en la Declaración Universal de los Derechos del
Hombre.
• Deberá el Relacionista comportarse en toda
ocasión y circunstancia en forma tal que merezca
y obtenga la confianza de aquellos con quienes
labora.

3. • Es su obligación reconocer el derecho de los
demás a expresar sus criterios, para lo cual
creará las mejores condiciones que permitan el
verdadero diálogo.
• No podrá el Relacionista utilizar métodos,
recursos o técnicas de manipulación para
originar motivaciones inconscientes que priven a
la persona de su libre escogencia a poder
responder por sus actos. Se negará el
Relacionista a prestar su concurso a toda
empresa o acción que atente contra la moral, la
honestidad, la dignidad, y la integridad de la
persona.

4. • Es responsabilidad del Relacionista, velar
porque la empresa para la cual sirve, se
identifique más con las necesidades de la
comunidad y coopere con entusiasmo a su
solución pronta y justa.
• Su acción se encaminará a armonizar los
intereses de la empresa a la cual presta servicios,
con los intereses de los diferentes públicos que
integren la comunidad.
• Por tener su profesión carácter público, el
comportamiento privado del relacionista tendrá
repercusión en los juicios que la opinión se
forme sobre las Relaciones Públicas.

5. • Debe el Relacionista lealtad y eficiencia a la
empresa a la cual presta sus servicios
profesionales. Aquella respetará el derecho que
asiste al Relacionista de ejercer su profesión de
conformidad con los principios aquí
consignados.
• El secreto ético rige en aquellos asuntos en los
cuales corre riesgo cierto y mayor, la empresa
y/o el bien común.

6. ¿Qué atributos, cualidades debe
poseer y cómo debe mostrar su
profesionalismo?
• Vocación, lealtad y compromiso con su país, su
cultura, organización, empresa o institución para la
cual trabaja.
• Elevado sentido de la ética, la honestidad y la
perseverancia.
• Coherencia con la palabra y la acción.
• Flexibilidad de pensamiento.
• Sentido común.
• Tener un conocimiento lo más abarcador posible de
los medios y ramas que interactúan en el proceso de
comunicación.

7. • Respeto por los que le rodean y por sí mismo.
• Capacidad creadora, sentido de la organización y
la planificación.
• Trabajar en equipo.
• Conocer a fondo la empresa o institución para la
cual trabaja.
• Abierto al diálogo, a la discrepancia, a las nuevas
ideas, aún cuando no sean propias. Actitud para
el cambio.
• Interés por su autopreparación y capacitación
permanentes.
• Generar confianza en los que le rodean.

8. • El Relacionista Público debe prestar sus
servicios profesionales con honestidad, con
• profundo sentido moral y respeto a la dignidad y
derechos de los demás.
• Sostener con entereza la búsqueda permanente
de la verdad y la justicia.
• Dar a conocer y cumplir la esencia integradora
de las Relaciones Públicas.
• Mantener un comportamiento honesto y
traslucido en su vida privada, porque sus actos
pueden repercutir en los juicios que los públicos
efectúen de su profesión.

9. Bibliografías
• http://www.cecorp.org/Codigos.htm
• http://www.infosol.com.mx/espacio/cont/investigaci
on/rrpp_etica.html
• http://www.borrones.net/rrpp/codigoetico.pdf
• http://www.eumed.net/libros/2009b/533/El%20prof
esional%20de%20las%20Relaciones%20Publicas%20
perfil%20objetivos%20y%20dimensiones.htm