Die Ausweispas (uitpas) wird im flämischen Politikrahmen integriert, um kulturelle Teilhabe für alle, besonders für benachteiligte Gruppen, zu fördern. Es zielt darauf ab, ein automatisiertes System zu schaffen, das alle Rabatt- und Vorteilspässe vereint und eine nachhaltige, innovative und kollaborative Kulturpolitik unterstützt. Durch eine schrittweise Einführung und den Dialog mit lokalen Behörden sollen Synergien geschaffen und die Teilnahme an Kultur, Jugend und Sport verbessert werden.

2. DE UITPAS IN HET VLAAMS BELEID
• VLAAMS REGEERAKKOORD:
• BESCHIKBAAR MAKEN VOOR HEEL VLAANDEREN
• INTEGRATIE VAN ALLE KORTINGS-, VOORDEEL-, KLANTEN- EN KANSENPASSEN
• IN ÉÉN GEAUTOMATISEERD SYSTEEM
• MET ALS DOEL :
• OP EEN NIET STIGMATISERENDE MANIER
• IEDEREEN DIE KANSEN MIST, DE KANS BIEDEN OM TE PARTICIPEREN
• PRIORITEIT VLAAMS ACTIEPLAN ARMOEDEBESTRIJDING

3. HET VLAAMS CULTUURBELEID
BELEIDSAMBITIES
1. DUURZAAM CULTUURBELEID: AANDACHT VOOR DE WAARDE VAN CULTUUR OP
(MIDDEL)LANGE TERMIJN GERICHT OP EEN STRUCTURELE VERSTERKING VAN DE SECTOR
2. INNOVATIEGERICHT IMPULSBELEID: CULTURELE ACTOREN ACTIEF STIMULEREN OM
PROACTIEF EN ONDERNEMEND IN TE SPELEN OP ACTUELE UITDAGINGEN
3. GEÏNTEGREERD EN VERBINDEND CULTUURBELEID: INZETTEN OP SAMENWERKING
4. INTERNATIONAAL CULTUURBELEID: ONDERSTEUNEN VAN INTERNATIONALE PROJECTEN EN
SAMENWERKING
5. EMANCIPEREND CULTUURBELEID: STIMULEREN VAN LEVENSLANG EN LEVENSBREED LEREN
EN PARTICIPEREN AAN CULTUUR OM MENSEN TE STERKEN

4. HET VLAAMS JEUGDBELEID
BELEIDSAMBITIES
1. DE KRACHT VAN HET JEUGDWERK VERDER UITBOUWEN
2. JEUGDWERK DAT ALLE JONGEREN BEREIKT: IEDEREEN MOET KUNNEN
PARTICIPEREN
3. JEUGDBELEID KRIJGT VORM DOOR DOELGERICHTE SAMENWERKING TUSSEN
BELEIDSDOMEINEN
4. KENNISOPBOUW OVER EN VOOR ONZE JONGEREN

5. DE UITPAS IN HET VLAAMS CULTUURBELEID
BELEIDSNOTA CULTUUR: LEREN EN PARTICIPEREN VERBONDEN IN 1 SD:

IEDEREEN KRIJGT KANSEN EN WORDT UITGEDAAGD OM LEVENSLANG TE
PARTICIPEREN AAN CULTUUR EN ZICH CREATIEF UIT TE DRUKKEN

INTEGRALE VISIE OP CULTUUREDUCATIE ÉN CULTUURPARTICIPATIE

DOOR HET VERBINDEN VAN CULTUREEL LEREN EN PARTICIPEREN OVER VERSCHILLENDE
BEVOEGDHEDEN (CULTUUR, MEDIA, JEUGD)

DOOR BRUGGEN TE SLAAN NAAR ANDERE BELEIDSDOMEINEN (SPORT, WELZIJN,
ONDERWIJS, WERK..)

NETWERKING, EXPERTISE-UITWISSELING EN ZELFS INTERNATIONALISERING

6. DE UITPAS IN HET VLAAMS CULTUURBELEID

DOOR EXPLICIETE AANDACHT VOOR HET SOCIALE LEREN: CULTUREEL LEREN ALS BIJZONDER
LEERPROCES (LEREN DOOR TE PARTICIPEREN EN PARTICIPEREN DOOR TE LEREN)

DOOR ACTUALISERING EN AFSTEMMING VAN DE FLANKERENDE PARTICIPATIEMAATREGELEN
(CULTUUR, JEUGD, SPORT)

DOOR CREËREN EN OPTIMALISEREN VAN NOODZAKELIJKE VOORWAARDEN EN INSTRUMENTEN:
O.A.DE VERDERE UITROL UITPAS

MET WEDERZIJDS VERSTERKENDE EFFECTEN

MET DRAAGVLAK

DUURZAAM EN HAALBAAR

7. DE UITPAS IN HET VLAAMS CULTUURBELEID
AMBITIE:
• EIND 2018 BEREIK VAN 3.000.000 VLAMINGEN IN EEN 20-TAL CONFIGURATIES (= 3 TOT 5 NIEUWE PARTNERS/JAAR).
• EIND 2016 EVALUATIE VAN DE UITPAS ALS PARTICIPATIE-INSTRUMENT(EFFECTENMETING)
• UITPAS DECRETAAL VERANKEREN IN PARTICIPATIEDECREET
INZET OP 3 FRONTEN:
• STIMULEREN VAN VT-PARTICIPATIE VAN ELKE INWONER
• PROFESSIONALISEREN VAN VT- EN PARTICIPATIEBELEID (ÉÉN GEÏNTEGREERDE PAS)
• AFSTEMMEN EN VERBETEREN VAN MARKETING- EN PROMOTIESTRATEGIEËN

8. UITROL UITPAS: STAND VAN ZAKEN
• 2011:
• BESLISSING VR LANCERING PROEFPROJECT IN PILOOTREGIO AALST
• 2013:
• BESLISSING VR STAPSGEWIJZE UITROL UITPAS + VERPLICHTE BEOORDELINGSCRITERIA
• BESLISSING ONTWIKKELING PROCEDURE VOOR INSTAPMOGELIJKHEID ALLE LOKALE BESTUREN
• 2014:
• VOORBEREIDING IMPLEMENTATIE UITPAS IN OOSTENDE EN REGIO’S KORTRIJK EN TURNHOUT
• LANCERING UITPAS GENT
• LANCERING UITPAS BRUSSEL (PASPARTOE)
• BESLISSING ONTWIKKELING PROCEDURE VOOR INSTAPMOGELIJKHEID ALLE LOKALE BESTUREN

9. LOKALE BESTUREN EN DE UITPAS
• LOKALE BESTUREN: 3 INSTAPMOGELIJKHEDEN
1. AFSLUITEN VAN EEN OVEREENKOMST TUSSEN CN EN HET LB

ZONDER ONDERSTEUNING DOOR CULTUURNET

VERPLICHT VOLDOEN AAN CRITERIA VIA OVEREENKOMST
2. AFSLUITEN VAN EEN OVEREENKOMST TUSSEN CN EN LB

MET GRATIS ONDERSTEUNING TIJDENS OPSTART- EN IMPLEMENTATIEFASE

VERPLICHT VOLDOEN AAN CRITERIA
3. INSTAPPEN DOOR LB IN EEN BESTAANDE OVEREENKOMST

INSTAPPEN IN BESTAANDE UITPASREGIO

ALIGNEREN OP BESTAANDE REGIO

10. CRITERIA
• GEÏNTEGREERD VRIJETIJDSBELEID
• GEÏNTEGREERD PARTICIPATIEBELEID (AANDACHT VOOR MENSEN IN ARMOEDE)
• DIVERS EN UITGEBREID AANBOD (CULTUUR, SPORT, JEUGD)
• UITGEWERKT ZAKELIJK MODEL
• INTERGEMEENTELIJKE SAMENWERKING (MET OOG OP BESCHIKBAAR AANBOD)
• SOLIDAIRE KOSTENDELING EN KANSENTARIEF VOOR MENSEN IN ARMOEDE
• INTEGRATIE BESTAANDE PASSEN

11. PROCEDURE (VOLOP IN ONTWIKKELING)
DOEL:
GARANDEREN VAN KWALITEIT UITROL UITPAS (OP BASIS VAN DE CRITERIA)

STUURGROEP: OPVOLGING EN STURING UITPASPROGRAMMA
• DEPARTEMENT, CULTUURNET, BETROKKEN KABINETTEN, VVSG
PROCEDURE:
1. INDIENEN KANDIDAAT-DOSSIER:
• 1 INSTAPMOMENT/JAAR
• MET FEEDBACK EN MOGELIJKHEID OM DOSSIER AAN TE VULLEN

12. PROCEDURE (VOLOP IN ONTWIKKELING)
2. BEOORDELINGSPROCEDURE:
• BEOORDELINGSCOMMISSIE:
• EXPERTEN IN ONTWIKKELING LOKAAL VT-BELEID
• EXPERTEN IN OPZETTEN VAN NETWERKEN MET SOCIALE PARTNERS EN MENSEN IN ARMOEDE
• WAARNEMEND DEPARTEMENT CJSM
• BESLISSING RAAD VAN BESTUUR CULTUURNET
• RANKING BIJ MEER VRAGEN DAN DRAAGKRACHT/CAPACITEIT
• RECHT INDIENING BEZWAAR
• REGLEMENT DAT CONCRETE MODALITEITEN REGELT
• PROCEDURE VOLOP IN ONTWIKKELING

13. TIMING
• INFORONDE CULTUURNET FEBRUARI 2015
• INDIENEN KANDIDAAT-DOSSIERS: MEI
• FEEDBACK VOOR DE ZOMER
• MOGELIJKHEID TOT AANVULLING TOT SEPTEMBER
• BESLISSING NIEUWE UITPASREGIO’S IN OKTOBER

14. TOT SLOT
• UITPAS IS TRANSVERSAAL INSTRUMENT

BEVORDEREN VAN ZOWEL CULTUUR-, JEUGD- ALS SPORTPARTICPATIE

BEVORDEREN VAN LOKALE INTERSECTORALE SAMENWERKING

BEVORDEREN VAN INTERGEMEENTELIJKE SAMENWERKING

VOOR IEDEREEN EN IN HET BIJZONDER VOOR MENSEN IN ARMOEDE DOOR HET
AANBIEDEN VAN EEN TRANSPARANT EN EENDUIDIG KANSENTARIEF