I gave this talk at Holtzbrinck Technology Day 2013, Munich. It is about the principles of Agile Games and why you should implement them in your business. If you need further details, do not hestitate to contact me
6. One does not learn
architecture from
classrooms and
libraries as much as
one does by doing it
and reflecting on the
outcomes and their
effects on others.
“
„
Russell Ackoff, Re-Creating the Corporation
Freitag, 14. Juni 13
24.
Spaß: spielerische Herangehensweise
Produktivität: Spielen ist produktiv
fördert Kreativität & Vorstellungskraft
Experimentieren: Dinge mal anders machen
Hilft, sich im Team kennenzulernen
Stiftet Normen, Werte & Identität
Wiederholung: immer wieder ins Gedächtnis rufen
Spielen! Warum?
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31. Nach dem Spiel
„The art of debriefing“
ist vor dem Spiel.
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32.
... explizites Start und Ende
... ein konkretes Ziel pro Durchführung
... eine Herausforderung für die Teilnehmer
... einen konkreten Kontext
... eine „Safe-To-Fail Environment“
... ein Debriefing
Spiele haben ...
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36. Noch gute Fragen?
Robert Misch
Agile & Lean Coach gutefrage.net GmbH
Ein Unternehmen der
Verlagsgruppe Georg von
Holtzbrinck
Erika-Mann-Str.23
80636 München
Tel +49 89 5151 46-252
Mail Robert.Misch@gutefrage.net
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