Sozialpolitik – Statistiken
Sozialleistungsquoten in % BIP
Begriffsklärung: Sozialpolitik im weiteren Sinne Schutz gegen Risken der Überlastung des Einzelnen Verminderung von Ungleichheit Unterstützung der Selbstregulierungsfähigkeit Streben nach Vollbeschäftigung (Manfred G. Schmidt)
Begriffsklärung: Sozialpolitik im engeren Sinne Alter Arbeitslosigkeit Invalidität/Unfall Krankheit Familienpolitische Lasten (Bildung) (Wohnen) Sozialpolitik im engeren Sinne = Sicherung gegen die Risken einer arbeitsteiligen Gesellschaft
Alleinstehender Durchschnittsverdiener, der gerade  arbeitslos wurde: Nettoersatzraten 2005 im Vergleich
Nettoersatzraten Arbeitslosigkeit (2005); AlleinstehendeR ohne Kinder in %
Altersarmut 2006: Personen > 65
Gesundheit (2005) Kanada USA Österreich Australien Schweden Anteil der Gesundheitsausgaben (in % des BIP) 9,8% 15,3% 10,2% 9,5% 9,1% Davon öffentl. Ausgaben 70% 45% 76% 67% 85% Deckungsgrad Krankenversicherung (gerundet) 100% 84% 1 von 7 nicht (=45 Millionen Menschen) 98% 100% 100% Lebenserwartung, Länderranking der OECD  8. Stelle 24. Stelle 13. Stelle 4. Stelle 6. Stelle Säuglingssterblichkeit 53 von 10.000 69 von 10.000 42 von 10.000 50 von 10.000 24 von 10.000
Jährliche Arbeitsstunden 2005 <1600 1600 bis 1800 >1800 Schweden Dänemark Frankreich Deutschland Niederlande Belgien Kanada Österreich Italien Japan Slowakei Spanien Australien Tschechien Griechenland Neuseeland Ungarn USA
67% AW 100% AW 133% AW 167% AW Austria Central gvt 7,7% 14,1% 17,9% 21,0%   Sub-central 0,0% 0,0% 0,0% 0,0%   Combined 7,7% 14,1% 17,9% 21,0%   Employee SSC 18,1% 18,1% 18,1% 16,4%   ´All-in´ 25,7% 32,1% 35,9% 37,4% Canada Central gvt 9,2% 11,6% 14,2% 15,8%   Sub-central 3,8% 4,9% 6,0% 6,8%   Combined 13,1% 16,6% 20,2% 22,5%   Employee SSC 6,8% 7,0% 5,4% 4,3%   ´All-in´ 18,6% 23,5% 25,6% 26,9% Denmark Central gvt 4,1% 5,2% 9,6% 12,5%   Sub-central 22,8% 25,2% 26,6% 27,4%   Combined 26,9% 30,4% 36,2% 39,9%   Employee SSC 11,9% 10,6% 10,0% 9,6%   ´All-in´ 38,8% 41,0% 46,2% 49,5% Sweden Central gvt -6,1% -6,1% -0,3% 4,2%   Sub-central 28,2% 30,1% 30,5% 30,7%   Combined 22,1% 24,0% 30,1% 34,9%   Employee SSC 7,0% 7,0% 5,9% 4,7%   ´All-in´ 29,1% 31,0% 36,1% 39,7% United States ´All-in´ 20,9% 23,6% 25,9% 28,5%    
Kinderarmut 2005 in %

Sozialpolitik Statistiken

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    Begriffsklärung: Sozialpolitik imweiteren Sinne Schutz gegen Risken der Überlastung des Einzelnen Verminderung von Ungleichheit Unterstützung der Selbstregulierungsfähigkeit Streben nach Vollbeschäftigung (Manfred G. Schmidt)
  • 4.
    Begriffsklärung: Sozialpolitik imengeren Sinne Alter Arbeitslosigkeit Invalidität/Unfall Krankheit Familienpolitische Lasten (Bildung) (Wohnen) Sozialpolitik im engeren Sinne = Sicherung gegen die Risken einer arbeitsteiligen Gesellschaft
  • 5.
    Alleinstehender Durchschnittsverdiener, dergerade arbeitslos wurde: Nettoersatzraten 2005 im Vergleich
  • 6.
    Nettoersatzraten Arbeitslosigkeit (2005);AlleinstehendeR ohne Kinder in %
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    Gesundheit (2005) KanadaUSA Österreich Australien Schweden Anteil der Gesundheitsausgaben (in % des BIP) 9,8% 15,3% 10,2% 9,5% 9,1% Davon öffentl. Ausgaben 70% 45% 76% 67% 85% Deckungsgrad Krankenversicherung (gerundet) 100% 84% 1 von 7 nicht (=45 Millionen Menschen) 98% 100% 100% Lebenserwartung, Länderranking der OECD 8. Stelle 24. Stelle 13. Stelle 4. Stelle 6. Stelle Säuglingssterblichkeit 53 von 10.000 69 von 10.000 42 von 10.000 50 von 10.000 24 von 10.000
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    Jährliche Arbeitsstunden 2005<1600 1600 bis 1800 >1800 Schweden Dänemark Frankreich Deutschland Niederlande Belgien Kanada Österreich Italien Japan Slowakei Spanien Australien Tschechien Griechenland Neuseeland Ungarn USA
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    67% AW 100%AW 133% AW 167% AW Austria Central gvt 7,7% 14,1% 17,9% 21,0%   Sub-central 0,0% 0,0% 0,0% 0,0%   Combined 7,7% 14,1% 17,9% 21,0%   Employee SSC 18,1% 18,1% 18,1% 16,4%   ´All-in´ 25,7% 32,1% 35,9% 37,4% Canada Central gvt 9,2% 11,6% 14,2% 15,8%   Sub-central 3,8% 4,9% 6,0% 6,8%   Combined 13,1% 16,6% 20,2% 22,5%   Employee SSC 6,8% 7,0% 5,4% 4,3%   ´All-in´ 18,6% 23,5% 25,6% 26,9% Denmark Central gvt 4,1% 5,2% 9,6% 12,5%   Sub-central 22,8% 25,2% 26,6% 27,4%   Combined 26,9% 30,4% 36,2% 39,9%   Employee SSC 11,9% 10,6% 10,0% 9,6%   ´All-in´ 38,8% 41,0% 46,2% 49,5% Sweden Central gvt -6,1% -6,1% -0,3% 4,2%   Sub-central 28,2% 30,1% 30,5% 30,7%   Combined 22,1% 24,0% 30,1% 34,9%   Employee SSC 7,0% 7,0% 5,9% 4,7%   ´All-in´ 29,1% 31,0% 36,1% 39,7% United States ´All-in´ 20,9% 23,6% 25,9% 28,5%    
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