Das Dokument stellt das neue Branding und die Vision der Robur-Gruppe vor, die verschiedene spezialisierte Unternehmen unter einem gemeinsamen Namen vereint, um Synergien zu nutzen und den Kunden einen umfassenden Industrieservice zu bieten. Das neue Corporate Design und die gemeinsame Strategie sollen sicherstellen, dass Robur als führender Anbieter in einem zunehmend digitalisierten Markt agiert, während die einzelnen Firmen ihre Eigenständigkeit und Expertise bewahren. Fragen zur Corporate Identity und zu den Auswirkungen der Veränderungen auf die einzelnen Unternehmen werden ebenfalls adressiert.

1. INDIVIDUELLE SPEZIALISTEN UNTER EINEM DACH VEREINT.
MIT EINEM ZIEL: EINE ERFOLGREICHE ZUKUNFT.

2. INHALT
VORWORT
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
wir wollen Ihnen in dieser Broschüre unseren
neuen, gemeinsamen Auftritt vorstellen und
dabei möglichst viele Ihrer Fragen zu ROBUR
beantworten:
Warum geschieht das? Was bedeutet das für
Ihr Unternehmen? Was bedeutet das für Sie?
Was bedeutet das für die Zukunft?
Für alle Fragen, die danach noch übrigbleiben,
stehen wir und die Leitung Ihres Unterneh-
mens jederzeit Rede und Antwort.
DANIEL BERINGER
JENS CREMER
FLORIAN KOPP
JAN-JÖRG MÜLLER-SEILER
WER IST ROBUR?
DAS NEUE BRANDING
VISION & MISSION
UNSERE STRATEGIE
DAS ROBUR 4X4
UNSERE WERTE
UNSER PARTNERMANIFEST
UNSERE FÜHRUNGSPRINZIPIEN
UNSERE SERVICELEITLINIEN
FRAGEN & ANTWORTEN

3. WER IST ROBUR?
Wir alle, jedes Unternehmen und jeder
Einzelne, sind Spezialisten in dem,
was wir tun. Dafür sind wir bekannt
und werden in unseren unterschied-
lichen Fachgebieten geschätzt. Das
verbindet uns. Und dafür steht der
gemeinsame Name ROBUR.
ROBUR ist das Dach, unter dem
selbständige Unternehmen aus unter-
schiedlichsten Gebieten Ihre Expertise
bündeln und gemeinsam wachsen.
Und für unsere Kunden ist es der
unverwechselbare Name, der für die
Besten Ihres Fachs steht.
GEMEINSAM SIND WIR ROBUR.
GEMEINSAM SIND WIR ERFOLGREICHER.
AUFLÖSUNG MIT
131 DPI ZU GERING.
BITTE GRÖSSER ANFORDERN.

4. DAS NEUE BRANDING
WIR ALLE SIND ROBUR. DAS ZEIGEN WIR AUCH NACH AUSSEN –
MIT EINEM GEMEINSAMEN CORPORATE DESIGN.
Unser verbindendes Element: Kupfer.
Die Farbe Kupfer ist das Grundelement unseres neuen Auftritts. Kupfer
ist in der täglichen Arbeit aller Firmen von ROBUR präsent: Es ist sowohl
in der Metallverarbeitung als auch in der Elektrik ein allgegenwärtiges
Material. Und selbst in der Glasindustrie findet Kupfer seine Anwendung.
KUPFER IST DAS ELEMENT,
DAS ALLE FIRMEN VON ROBUR VERBINDET.
Unser gemeinsames Zeichen: das Roosh.
Das Roosh symbolisiert ROBUR als gemeinsames
Dach. Es ist damit mehr als nur eine Klammer, welche
die einzelnen Firmen untereinander verbindet, sondern
steht für die DNA der gesamten Gruppe.
Für unsere Kunden ist es das Wert- und Markenzeichen
für hochwertigen, ganzheitlichen Industrieservice aus
Deutschland.
DAS ROOSH IST DAS ZEICHEN, DAS ALLE FIRMEN
VON ROBUR VERBINDET.
Unser gemeinsamer Auftritt im Detail:
… als Gruppe mit übergreifender
Tagline die aussagt, wofür wir
als Ganzes stehen:
… als einzelner Spezialist mit Ihrem
eigenen, am Markt etablierten
Namen und individueller Tagline:

5. UNSERE VISION
ROBUR IST DER QUALITATIV UND INNOVATIV FÜHRENDE GANZHEITLICHE
SERVICEDIENSTLEISTER DER RICHTUNGSWEISENDEN INDUSTRIE- UND
ENERGIEUNTERNEHMEN.
UNSERE MISSION
VON DER PLANUNG UND REALISIERUNG ÜBER DEN BETRIEB UND DIE INSTAND-
HALTUNG BIS ZUR VERLAGERUNG UND DEN RÜCKBAU VON INDUSTRIEANLA-
GEN SIND WIR DER KOMPETENTE PARTNER UNSERER KUNDEN UND HELFEN
IHNEN, DEN LEBENSZYKLUS IHRER ANLAGEN OPTIMAL ZU GESTALTEN.
ROBUR verfolgt einen langfristig ausge-
richteten Wachstumskurs. Wir haben das
Ziel, die führende Position als Spezialist
für hochwertige Industrieservicedienst-
leistungen in einem sich zunehmend
digitalisierenden Markt zu festigen und
auszubauen.
Dieses Ziel verfolgen wir sowohl
organisch als auch durch die Aufnahme
neuer Partner in unsere Unternehmer-
gruppe. Als Gemeinschaft selbständiger
Partnerunternehmen mit gemeinsamen
Werten, Führungsprinzipien und Service-
leitlinien erhalten wir die Flexibilität und
unternehmerische Agilität. Wir achten
darauf, dass Kunden, Kolleginnen und
Kollegen, Unternehmer und Gesell-
schafter von den Leistungen, Synergien
der Gruppe und der ständigen Investition
in den technologischen Fortschritt
profitieren. Wir sorgen für Termintreue,
die Sicherheit unserer Kolleginnen und
Kollegen und die Qualität unserer Arbeit
für unsere Kunden.
Im deutschsprachigen Markt sind wir
zu Hause und begleiten unsere Kunden
weltweit mit hochwertigen und innova-
tiven Industrieservicedienstleistungen und
Lösungen.
VISION MISSION
UNSERE STRATEGIE
PLATZHALTERBILD

6. DAS ROBUR 4X4:
UNSERE WERTE
DAS ROBUR 4X4:
UNSER PARTNERMANIFEST
Wir agieren als Unternehmer
Jedes Mitglied der Gruppe, jede Kollegin und jeder Kollege, trägt mit seinen
Entscheidungen und seinem Tun zur Zielerreichung des einzelnen Unternehmens,
zum Wachstum der Gruppe als Ganzes, zur Zufriedenheit und Sicherheit unserer
Kolleginnen und Kollegen und damit auch zum Erfolg unserer Kunden bei.
Persönlich wachsen
Die Souveränität, die Leistung und der Erfolg des einzelnen Unternehmers ist die Basis
unserer Gruppe. Als Unternehmer hinterfragen wir kontinuierlich den Status Quo,
entwickeln proaktiv neue Strategien für unsere Gesellschaft, unsere Business Unit und
die Gruppe als Ganzes. Für den Erfolg der Gruppe und unserer Business Unit nehmen
wir die eigene Souveränität/Strategie zurück. So wachsen wir über uns hinaus.
Wir handeln partnerschaftlich, bleiben neugierig und gestalten die Zukunft
Gemeinsam sind wir stärker und besser. Wir respektieren uns, hören einander
zu, fordern und schätzen die Meinung und Erfahrung jeder Kollegin und jedes
Kollegen auf allen Ebenen. Wir suchen stets nach neuen, innovativen und effizienten
Lösungen und ermutigen alle Kolleginnen und Kollegen, neue Wege zu denken
und zu gehen. Wir sind erst zufrieden, wenn unsere Kunden zufrieden sind. Bei der
Suche nach neuen Ideen und Weiterentwicklungen endet unser Blick nicht an der
Unternehmensgrenze. Die intensive Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspart-
nern und Lieferanten entlang der gesamten Wertschöpfungskette ist für unseren
Erfolg essentiell.
Zusammenwachsen
In der Zusammenarbeit sind wir fokussiert, pragmatisch und lösungsorientiert. Vor
allem aber sind wir respektvoll, konzentriert und wertschätzend im Umgang und in
der Interaktion untereinander. Gemeinsame Leitplanken geben uns Halt für unsere
Entscheidungen und regeln die Zusammenarbeit. Leitplanken können hinterfragt
werden, sie zu durchbrechen kann sogar den Erfolg erst ermöglichen – diese
Entscheidung treffen wir jedoch gemeinsam im Interesse der Business-Unit und der
Gruppe zusammen mit den Managing Partnern. Weil wir nur zusammen wachsen
können.
Wir liefern Qualität
Wir sind Spezialisten, beraten unsere Kunden auf Augenhöhe, sind zertifiziert und
sorgen mit unseren Arbeitsergebnissen für nachhaltigen Erfolg unserer Kunden.
Zum Champion wachsen
Wir lernen voneinander und durch die Aufnahme von uns nahestehenden Partnern;
wir lernen von unseren Kunden, Kolleginnen und Kollegen und Lieferanten. Weil wir
aktiv zuhören, unsere Produkte und Servicedienstleistungen hinterfragen und laufend
optimieren sowie die Wünsche der Kunden in unsere Lösungen einfließen lassen,
werden wir kontinuierlich besser. Wir sind ein geschätzter, langfristiger Partner unserer
Kunden. Und damit Champion unseres Geschäftsfeldes.
Wir bieten Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten
Unsere Kolleginnen und Kollegen machen uns erfolgreich. Wir geben Ihnen die
Freiheiten, sich weiterzubilden, fördern und fordern Eigeninitiativen. Mit den richtigen
Arbeitsmaterialien und der passenden Arbeitsorganisation schaffen wir ein sicheres
Arbeitsumfeld und bewahren damit die Zukunft jeder Kollegin und jedes Kollegen.
Als Gruppe weiterwachsen
Unsere gemeinsame Vision ist es, ROBUR mit allen Partnern zum qualitativ und innovativ
führenden Industrieservicedienstleister zu entwickeln. Dieses Ziel bestimmt unser
Verhalten und ist Leitbild für alle unsere Entscheidungen. Unsere Vision ist Ansporn für
das Wachstum von innen und sie ist Treiber für das weitere Wachstum der Gruppe durch
die Integration neuer Partner. Partner, die unser Leistungsportfolio für unsere Kunden
verbessern und Inspiration für eigene Optimierungen sind. So können alle wachsen.
WIR SIND SELBSTÄNDIGE UNTERNEHMEN UND PARTNER. WIR LIEFERN BESTE
QUALITÄT. ROBUR UND DIE EINZELNEN UNTERNEHMEN WOLLEN ARBEITGEBER
SEIN, BEI DENEN MAN GERNE ARBEITET.
WIR WACHSEN GEMEINSAM – ALS GRUPPE, ALS EINZELNES UNTERNEHMEN,
ALS EINZELNE KOLLEGIN ODER EINZELNER KOLLEGE.

7. DAS ROBUR 4X4:
UNSERE FÜHRUNGSPRINZIPIEN
DAS ROBUR 4X4:
UNSERE SERVICELEITLINIEN
Wir handeln kundenorientiert
Wir stellen die Bedürfnisse unserer Kunden und Partner in das Zentrum unseres
Handelns. Wir suchen ständig nach Verbesserungen und neuen Lösungen.
Wir schaffen Werte durch die Qualität unserer Arbeit.
Wir alle engagieren uns für unsere Kolleginnen und Kollegen und fördern Leistung.
Dabei geben wir glaubwürdige Orientierung und fokussieren uns nicht nur auf
kurzfristige wirtschaftliche Ergebnisse, sondern kombinieren diese mit langfristigen
Zielen und Visionen.
Wir behandeln uns alle fair und mit höchstem Respekt. Wir sind klar, ehrlich und
geben zügig konstruktives Feedback. Wir praktizieren das aktive Zuhören und
kommunizieren respektvoll miteinander. Wir schaffen eine konstruktive Konfliktkultur,
die auf einer Fehler- und Lernkultur fußt.
Wir unterstützen Vernetzungen über Organisationsgrenzen hinaus. Damit fördern wir
den Einfluss des Einzelnen über das eigene Unternehmen hinaus. Unser Grundsatz
ist: Einfluss, nicht die Position zählt. Positionen ohne Einfluss behindern Erfolg.
Wir wägen alle relevanten rationalen und intuitiven Informationen ab und
begründen Entscheidungen nachvollziehbar. Dadurch erhöhen wir die
Qualität der Entscheidungen und unterstützen deren Akzeptanz.
Wir handeln sicher langfristig erfolgreich
Wir stellen die Sicherheit unserer Kolleginnen und Kollegen, verbunden mit der
Sicherheit der Anlagen unserer Kunden, in den Fokus unserer Arbeit. Wir sehen
nicht nur den kurzfristigen Projekterfolg. Wir wollen auch langfristig mit unseren
Kunden erfolgreich, vertrauensvoll und partnerschaftlich zusammenarbeiten.
Kreativität, Energie und Erfahrung unserer Kolleginnen und Kollegen sind die
Grundlage für unseren Erfolg.
Wir handeln ethisch sozial
Wir handeln nach ethischen Grundsätzen unter Anerkennung internationaler
Konventionen und Standards. Unsere Kunden, Kolleginnen und Kollegen und
Partner behandeln wir loyal und fair. Wir bekennen uns zu unserer sozialen Verant-
wortung für Gesellschaft und Umwelt.
Wir handeln leidenschaftlich zukunftsorientiert
Wir sind in einem breiten Spektrum industrieller Technologien zu Hause, um unseren
Kunden zeit- und kostensparend erstklassige Qualität bieten zu können. Unsere
Leidenschaft für technologische Innovationen und konsequent nachhaltiges Arbeiten
hat einen Grund: Wir sind neugierig auf die Zukunft und wollen sie aktiv mitgestalten.
WIR FÖRDERN LEISTUNG UND TEILHABE. WIR HANDELN TRANSPARENT. WIR
LEBEN WERTSCHÄTZUNG UND VERTRAUEN EINANDER.
WIR SIND VORREITER WAS QUALITÄT, SICHERHEIT, VERANTWORTUNG UND
FORTSCHRITT ANGEHEN. DENN UNS TREIBT EINES AN: UNSEREN KUNDEN DIE
BESTE LÖSUNG BIETEN.

8. FRAGEN ANTWORTEN
Warum konnten wir unseren alten Auftritt nicht behalten?
Wir wollen unseren Kunden mehr bieten. Für viele Herausforderungen unserer Kunden
haben wir die passende Lösung in einer ROBUR-Firma. Dieses Angebot wollen wir
unter einem Dach unseren Kunden anbieten. So profitieren alle Firmen der Gruppe von
dem Vertrauen und der Erfahrung jedes Einzelnen – und wir wachsen dadurch auch
als Gruppe. Mit einer gemeinsamen bildlichen Identität sind wir auch nach außen als
eine Gruppe zu erkennen.
Ist die Änderung am Logo der erste Schritt für weitere, große
Veränderungen?
Nein. Bis auf das Ziel, das wir so gemeinsam noch besser und schneller wachsen
können und den Arbeitsplatz jeder Kollegin und jedes Kollegen langfristig besser
sichern, ändert sich nichts. Wir bauen auf den Erfolg der bestehenden und etablierten
Marken und Firmen. Denn diese besitzen das Vertrauen der Kunden, Lieferanten und
Belegschaft. Das ist die Basis für unseren langfristigen Erfolg als Gruppe.
Werden jetzt alle Verwaltungsaufgaben zentralisiert?
Nein. Wir ändern gut funktionierende Abläufe nicht. Zentrale Leistungen gibt es
zwar auch, aber diese werden nur durch die Geschäftsführung der einzelnen Firmen
beauftragt. Dabei geht es immer darum, Synergien zu nutzen, Unterstützung oder
Urlaubsvertretung zu erhalten oder zur Kompetenzen zu bündeln. Eine Zentralisierung
allein aus sonst üblichen „Kosteneinsparungsgründen“ wird es nicht geben.
Werden alle Entscheidungen zukünftig „in München“ getroffen?
Nein. Wir sind eine Gruppe von eigenständigen Spezialisten. Die Kompetenz war, ist
und bleibt in den einzelnen Unternehmen. ROBUR schafft nur ein visuelles Dach und
bündelt die Spezialisten für unsere Kunden. Wo sinnvoll, schaffen wir Synergien in der
Gruppe. Aber jedes Unternehmen bleibt, wie auch in der Vergangenheit, eigenständig
und trifft seine eigenen Entscheidungen. Das hat jeden von uns groß und erfolgreich
gemacht – und das bleibt auch so!
VERÄNDERUNGEN WERFEN IMMER FRAGEN AUF.
HIER WOLLEN WIR DIE WICHTIGSTEN BEANTWORTEN.

9. ROBUR INDUSTRY SERVICE GROUP GMBH
AKADEMIESTRASSE 7 | 80799 MÜNCHEN
E-MAIL: INFO@ROBUR-INDUSTRY-SERVICE.COM
TELEFON: +49 89 54843970
WWW.ROBUR-INDUSTRY-SERVICE.COM