Scheinselbständigkeit im Medien- und IT-Bereich ist für viele sog. Freie und Ihre Auftraggeber zum Problem geworden. Die Profigilde GmbH befasst sich seit 2006 mit dem Thema und bietet Lösungskonzepte.
OmniChannel Retail Best Practices for Brands and RetailersStephany Gochuico
This research work provides retailers practical insights, real-world strategies, solutions, and recommendations to improve customer experience, increase business results and maintain competitive advantage in the retail industry.
CONTENTS
1. Why and what is OmniChannel Retail?
2. What are the consumer behaviours?
3. Who are the Best-in-Class OmniChannel Retailers?
4. What are the OmniChannel Challenges in France?
5. What are the OmniChannel Best Practices?
6. How to deal with Showroomers?
7. How to be successful in implementing OmniChannel?
Mit so genannten Werkverträgen, Scheinselbstständigkeiten und Sub-Unternehmerketten werden Lohn- und Sozialstandards immer wieder ausgehebelt: Ausbeutung bleibt Methode. Der Wert der Arbeit wird eklatant missachtet und Profite auf Kosten der Beschäftigten eingefahren. Im Namen des ungezügelten Wettbewerbs werden Arbeitnehmerrechte ignoriert und immer neue Wege entwickelt, Schutzbestimmungen zu umgehen. Die aktuelle Ausgabe der mopinio beschäftigt sich unter anderem mit den verschiedenen Aspekten des Themas prekäre Beschäftigung.
Den Erben von Versicherungsmaklern droht der Totalverlust der CourtageansprücheRoland Richert
Tausende Versicherungsmakler haben bisher nichts getan, um das eigene Lebenswerk sicher für die Erben zu machen. Nur eine Minderheit hat das Erbe komplett geschützt. Ohne die entsprechenden Vorsorgemaßnahmen droht aber der Totalverlust der Courtageansprüche.
Schwarzarbeit vermeiden - wie man Externe rechtssicher beauftragt.Nils Obenhaus
OBENHAUS Anwaltskanzlei für Steuerrecht in Hamburg & Zürich informiert zu den Risiken von Schwarzarbeit und illegaler Beschäftigung und wie man Haftungsrisiken und Strafbarkeit vermeidet.
Der Fallschirm bleibt zu. Arbeitnehmerüberlassung bei Freiberuflern.Irina Wittmann
Die Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes hat Auswirkungen auf den Einsatz von Freiberuflern. Wird ein Freiberufler als Subunternehmer eines preferred suppliers in einem Unternehmen eingesetzt, kommt es häufig zu verdeckten Arbeitnehmerüberlassungen.
Die Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes macht die verdeckte Arbeitnehmerüberlassung zur Ordnungswidrigkeit. Jeder Verstoß wird mit einer Geldstrafe für das Unternehmen geahndet, das den Freiberufler einsetzt.
Die Änderung des Gesetzes sollte auch die Prozesse beeinflussen, wie Freiberufler rechtskonform ins Unternehmen geholt werden können.
Einen solchen neuartigen Prozess bietet der B2B-Marktplatz freelance pages.
Kaum war der Mindestlohn in der Zeitarbeit gesetzlich gesichert, zauberten findige (oder windige?) Unternehmer das nächste Instrument zum Lohnsparen auf den Tisch: Werkverträge. Im Grundsatz eigentlich eine faire Geschichte, wenn Firmen Aufträge außer Haus vergeben und mit der Ausführung andere Unternehmen beauftragen. Vertragsarbeiten für bestimmte Dienstleistungen. Kein Problem. Allerdings gibt es da auch die „so gennannten" Werkverträge, in der Realität Scheinverträge und derzeit eine beliebte Methode, Sozialschutz gründlich auszuhebeln. Die neue Ausgabe von mopinio greift unter anderem dieses Thema auf.
Die 1. Ausgabe des Ostdeutschen Wirtschaftsmagazins NUVO in 2021 zum Fokusthema “Fachkräftemangel trotz Digitalisierung und Corona-Pandemie”. Erschienen im Februar 2021.
OmniChannel Retail Best Practices for Brands and RetailersStephany Gochuico
This research work provides retailers practical insights, real-world strategies, solutions, and recommendations to improve customer experience, increase business results and maintain competitive advantage in the retail industry.
CONTENTS
1. Why and what is OmniChannel Retail?
2. What are the consumer behaviours?
3. Who are the Best-in-Class OmniChannel Retailers?
4. What are the OmniChannel Challenges in France?
5. What are the OmniChannel Best Practices?
6. How to deal with Showroomers?
7. How to be successful in implementing OmniChannel?
Mit so genannten Werkverträgen, Scheinselbstständigkeiten und Sub-Unternehmerketten werden Lohn- und Sozialstandards immer wieder ausgehebelt: Ausbeutung bleibt Methode. Der Wert der Arbeit wird eklatant missachtet und Profite auf Kosten der Beschäftigten eingefahren. Im Namen des ungezügelten Wettbewerbs werden Arbeitnehmerrechte ignoriert und immer neue Wege entwickelt, Schutzbestimmungen zu umgehen. Die aktuelle Ausgabe der mopinio beschäftigt sich unter anderem mit den verschiedenen Aspekten des Themas prekäre Beschäftigung.
Den Erben von Versicherungsmaklern droht der Totalverlust der CourtageansprücheRoland Richert
Tausende Versicherungsmakler haben bisher nichts getan, um das eigene Lebenswerk sicher für die Erben zu machen. Nur eine Minderheit hat das Erbe komplett geschützt. Ohne die entsprechenden Vorsorgemaßnahmen droht aber der Totalverlust der Courtageansprüche.
Schwarzarbeit vermeiden - wie man Externe rechtssicher beauftragt.Nils Obenhaus
OBENHAUS Anwaltskanzlei für Steuerrecht in Hamburg & Zürich informiert zu den Risiken von Schwarzarbeit und illegaler Beschäftigung und wie man Haftungsrisiken und Strafbarkeit vermeidet.
Der Fallschirm bleibt zu. Arbeitnehmerüberlassung bei Freiberuflern.Irina Wittmann
Die Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes hat Auswirkungen auf den Einsatz von Freiberuflern. Wird ein Freiberufler als Subunternehmer eines preferred suppliers in einem Unternehmen eingesetzt, kommt es häufig zu verdeckten Arbeitnehmerüberlassungen.
Die Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes macht die verdeckte Arbeitnehmerüberlassung zur Ordnungswidrigkeit. Jeder Verstoß wird mit einer Geldstrafe für das Unternehmen geahndet, das den Freiberufler einsetzt.
Die Änderung des Gesetzes sollte auch die Prozesse beeinflussen, wie Freiberufler rechtskonform ins Unternehmen geholt werden können.
Einen solchen neuartigen Prozess bietet der B2B-Marktplatz freelance pages.
Kaum war der Mindestlohn in der Zeitarbeit gesetzlich gesichert, zauberten findige (oder windige?) Unternehmer das nächste Instrument zum Lohnsparen auf den Tisch: Werkverträge. Im Grundsatz eigentlich eine faire Geschichte, wenn Firmen Aufträge außer Haus vergeben und mit der Ausführung andere Unternehmen beauftragen. Vertragsarbeiten für bestimmte Dienstleistungen. Kein Problem. Allerdings gibt es da auch die „so gennannten" Werkverträge, in der Realität Scheinverträge und derzeit eine beliebte Methode, Sozialschutz gründlich auszuhebeln. Die neue Ausgabe von mopinio greift unter anderem dieses Thema auf.
Die 1. Ausgabe des Ostdeutschen Wirtschaftsmagazins NUVO in 2021 zum Fokusthema “Fachkräftemangel trotz Digitalisierung und Corona-Pandemie”. Erschienen im Februar 2021.
Leben und Arbeiten im Ausland - März 2020BDAE GRUPPE
Im Augenblick scheinen wir von Risiken geradzu nur so umgeben. Unser Titelthema widmet sich dem weltweiten Entführungsrisiko. Zugegeben: Die Wahrscheinlichkeit, entführt zu werden ist äußerst gering und derzeit beschäftigen sich sämtliche Unternehmen auf der Welt vor allem mit den Folgen des Coronavirus.
Dennoch halten wir es für wichtig, auch auf das Risiko von Kidnapping hinzuweisen. Deshalb finden Sie in dieser Journal-Ausgabe ein spannendes Interview mit einem Experten zu diesem Thema (Seite 4) und wir berichten über die aktuelle Weltkarte mit den gefährlichsten Ländern in puncto Entführungen (Seite 14).
Ein saisonales Risiko für die Gesundheit ist der Wintersport. Wie Skifahrer und Snowboarder die Verletzungsgefahr auf der Piste reduzieren können, haben wir in einem Fachbeitrag auf Seite 21 erläutert.
Bei Erkrankungssymptomen neigen wir schnell dazu „Dr. Google“ um Rat zu fragen. Wissenschaftler haben nun herausgefunden, das dies unserer Gesundheit eher schadet als nützt. Warum, lesen Sie auf Seite 23.
Risikowahrnehmung und Absicherung bei den AgenturenHiscoxDeutschland
Wissen Kreative um die Gefahren, die in Ihrem Beruf lauern und sind sie dagegen versichert? Die Studie von Hiscox beleuchtet die Risikowahrnehmung der Agenturen und zeigt die Diskrepanz zwischen Werbe-, PR-, Grafik- und Marketingagenturen.
568 Millionen Euro pro Tag, 207 Milliarden Euro pro Jahr: Diese Summen haben die deutschen Versicherer im Jahr 2013 an ihre Kunden geleistet. Diese und weitere statistische Daten enthält die neue Broschüre “Die Versicherungswirtschaft – Fakten im Überblick”, die in kompakter Form die wichtigsten Kennziffern zum deutschen Versicherungsmarkt zusammenfasst.
Braucht Mann-/Frau oder Kind wirklich eine Unfallversicherung?Roland Richert
Jedes Jahr gibt es ca. 9 Millionen Unfälle in Deutschland. Aber solltest du deshalb eine private Unfallversicherung abschließen? In fast alle Fällen werden Menschen durch eine Krankheit berufsunfähig, nicht nach einem Unfall. Wer über eine Unfallversicherung nachdenkt sollte zunächst eine Krankentagegeldversicherung ins Auge fassen.
"Erfolg" ist die offizielle Zeitung des Schweizerischen KMU Verbandes und erscheint jeden Monat mit vielen Tipps & Tricks, News und Infos.
Neu mit KONSUMER - Das Schweizer Konsumentenmagazin
D&O Absicherung - Directors and Officers Liability Insurance RalfBeckmann
Geschäftsführer oder Vorstände haften oft mit Ihrem gesamten Privatvermögen für eigene Fehler oder auch die ihrer Mitarbeiter. Managementfehler sind heutzutage schnell passiert und bei entstandenen Vermögenschäden, resultiert daraus sehr oft eine Haftung mit dem kompletten Privatvermögen.
Eine maßgeschneiderte Directors and Officers Liability Insurance oder kurz D&O-Versicherung, schützt Sie wirksam vor Schadensersatzansprüchen im Innen- sowie im Außenverhältnis:
Schadensersatzforderungen (z.B. von Kunden, Behörden oder dem eigenen Unternehmen)
Kostenübernahme für notwendige Abwehrmaßnahmen (Gerichts- und Anwaltskosten, etc.)
Die haftungstechnische Absicherung vom operativen Geschäft bis hin zu strategischen Unternehmensentscheidungen.
und vieles weitere mehr …
Die Absicherung über eine D&O-Police ist eine Absicherung zugunsten Dritter. D.h. die Prämien zahlt Ihr Unternehmen, aber Sie sind als Manager abgesichert. Dies ist deswegen auch besonders wichtig, weil jedes Unternehmen so auch seine eigene Bilanz absichert, da entstandene Schäden oft nicht aus dem Privatvermögen des Managers bedient werden können.
Als Spezialmakler für D&O Versicherungen bieten wir Ihnen u.a.:
1. D&O Beratung im Schadenfall
2. Ein persönlicher Schadenmanager an Ihrer Seite
3. Doppelte Sicherheitsmechanismen
4. Ein Expertennetzwerk
5. Eigenschadendeckung
Die Leser erhalten einen guten Überblick darüber, wer die Barmenia Versicherungen sind und warum wir die richtige Adresse für potenzielle Versicherungskunden, Bewerber oder Kooperationspartner sind.
Das Inhaltsverzeichnis sagt bereits sehr viel über unsere Positionierung und den Informationsgehalt der Broschüre aus:
Wir sind für Sie da
- Unternehmen
- Immer ansprechbar
- Nur soviel Versicherung, wie Sie brauchen
- Verantwortungsvoll für alle
- Individueller Komfort und bequeme Sicherheit
- Einfach an Ihrer Seite
- Mehr als ein Wirtschaftsunternehmen
Bewusst wird mit Vorurteilen gespielt, womit vielleicht auch Sie schon konfrontiert worden sind, wie beispielsweise „kompliziert…!? Wenn man Versicherungen braucht, weiß man eh nicht, was zu tun ist.“ Diese Vorurteile werden durch Praxisbeispiele und Statements widerlegt sowie durch aussagekräftige, authentische Fotos, die Mitarbeiter sowie Kunden und auch Außendienstpartner zeigen.
Leben und Arbeiten im Ausland - März 2020BDAE GRUPPE
Im Augenblick scheinen wir von Risiken geradzu nur so umgeben. Unser Titelthema widmet sich dem weltweiten Entführungsrisiko. Zugegeben: Die Wahrscheinlichkeit, entführt zu werden ist äußerst gering und derzeit beschäftigen sich sämtliche Unternehmen auf der Welt vor allem mit den Folgen des Coronavirus.
Dennoch halten wir es für wichtig, auch auf das Risiko von Kidnapping hinzuweisen. Deshalb finden Sie in dieser Journal-Ausgabe ein spannendes Interview mit einem Experten zu diesem Thema (Seite 4) und wir berichten über die aktuelle Weltkarte mit den gefährlichsten Ländern in puncto Entführungen (Seite 14).
Ein saisonales Risiko für die Gesundheit ist der Wintersport. Wie Skifahrer und Snowboarder die Verletzungsgefahr auf der Piste reduzieren können, haben wir in einem Fachbeitrag auf Seite 21 erläutert.
Bei Erkrankungssymptomen neigen wir schnell dazu „Dr. Google“ um Rat zu fragen. Wissenschaftler haben nun herausgefunden, das dies unserer Gesundheit eher schadet als nützt. Warum, lesen Sie auf Seite 23.
Risikowahrnehmung und Absicherung bei den AgenturenHiscoxDeutschland
Wissen Kreative um die Gefahren, die in Ihrem Beruf lauern und sind sie dagegen versichert? Die Studie von Hiscox beleuchtet die Risikowahrnehmung der Agenturen und zeigt die Diskrepanz zwischen Werbe-, PR-, Grafik- und Marketingagenturen.
568 Millionen Euro pro Tag, 207 Milliarden Euro pro Jahr: Diese Summen haben die deutschen Versicherer im Jahr 2013 an ihre Kunden geleistet. Diese und weitere statistische Daten enthält die neue Broschüre “Die Versicherungswirtschaft – Fakten im Überblick”, die in kompakter Form die wichtigsten Kennziffern zum deutschen Versicherungsmarkt zusammenfasst.
Braucht Mann-/Frau oder Kind wirklich eine Unfallversicherung?Roland Richert
Jedes Jahr gibt es ca. 9 Millionen Unfälle in Deutschland. Aber solltest du deshalb eine private Unfallversicherung abschließen? In fast alle Fällen werden Menschen durch eine Krankheit berufsunfähig, nicht nach einem Unfall. Wer über eine Unfallversicherung nachdenkt sollte zunächst eine Krankentagegeldversicherung ins Auge fassen.
"Erfolg" ist die offizielle Zeitung des Schweizerischen KMU Verbandes und erscheint jeden Monat mit vielen Tipps & Tricks, News und Infos.
Neu mit KONSUMER - Das Schweizer Konsumentenmagazin
D&O Absicherung - Directors and Officers Liability Insurance RalfBeckmann
Geschäftsführer oder Vorstände haften oft mit Ihrem gesamten Privatvermögen für eigene Fehler oder auch die ihrer Mitarbeiter. Managementfehler sind heutzutage schnell passiert und bei entstandenen Vermögenschäden, resultiert daraus sehr oft eine Haftung mit dem kompletten Privatvermögen.
Eine maßgeschneiderte Directors and Officers Liability Insurance oder kurz D&O-Versicherung, schützt Sie wirksam vor Schadensersatzansprüchen im Innen- sowie im Außenverhältnis:
Schadensersatzforderungen (z.B. von Kunden, Behörden oder dem eigenen Unternehmen)
Kostenübernahme für notwendige Abwehrmaßnahmen (Gerichts- und Anwaltskosten, etc.)
Die haftungstechnische Absicherung vom operativen Geschäft bis hin zu strategischen Unternehmensentscheidungen.
und vieles weitere mehr …
Die Absicherung über eine D&O-Police ist eine Absicherung zugunsten Dritter. D.h. die Prämien zahlt Ihr Unternehmen, aber Sie sind als Manager abgesichert. Dies ist deswegen auch besonders wichtig, weil jedes Unternehmen so auch seine eigene Bilanz absichert, da entstandene Schäden oft nicht aus dem Privatvermögen des Managers bedient werden können.
Als Spezialmakler für D&O Versicherungen bieten wir Ihnen u.a.:
1. D&O Beratung im Schadenfall
2. Ein persönlicher Schadenmanager an Ihrer Seite
3. Doppelte Sicherheitsmechanismen
4. Ein Expertennetzwerk
5. Eigenschadendeckung
Die Leser erhalten einen guten Überblick darüber, wer die Barmenia Versicherungen sind und warum wir die richtige Adresse für potenzielle Versicherungskunden, Bewerber oder Kooperationspartner sind.
Das Inhaltsverzeichnis sagt bereits sehr viel über unsere Positionierung und den Informationsgehalt der Broschüre aus:
Wir sind für Sie da
- Unternehmen
- Immer ansprechbar
- Nur soviel Versicherung, wie Sie brauchen
- Verantwortungsvoll für alle
- Individueller Komfort und bequeme Sicherheit
- Einfach an Ihrer Seite
- Mehr als ein Wirtschaftsunternehmen
Bewusst wird mit Vorurteilen gespielt, womit vielleicht auch Sie schon konfrontiert worden sind, wie beispielsweise „kompliziert…!? Wenn man Versicherungen braucht, weiß man eh nicht, was zu tun ist.“ Diese Vorurteile werden durch Praxisbeispiele und Statements widerlegt sowie durch aussagekräftige, authentische Fotos, die Mitarbeiter sowie Kunden und auch Außendienstpartner zeigen.
2. Unwissenheit schützt vor Strafe nicht
Ist die Medienbranche ein Hort des Verbrechens? Wirre sozialrechtliche
Regelungen und flächendeckende Kontrollen verunsichern Arbeitgeber
und Arbeitnehmer gleichermaßen. Überall wimmelt es auf einmal von
sogenannten „Scheinselbständigen“. Unternehmen und ihre Freelancer
werden kriminalisiert und stehen vor horrenden Nachzahlungen.
Mit Ausnahme der gnadenlosen Prüfer der Sozialversicherungsträger
durchschaut kaum noch jemand, wer als selbständig abgerechnet werden
darf und wer als scheinselbständig gilt. Auf der sicheren Seite sind nur
Unternehmen, die ihre Aufträge einer GmbH erteilen.
Die PROFIGILDE GmbH bietet ihren Gesellschaftern und den Unternehmen
die nötige Sicherheit und schützt sie vor dem Vorwurf der Beschäftigung
von Scheinselbständigen und vor drohenden Nachzahlungen. Darüber-
hinaus erledigt die PROFIGILDE GmbH die zeit- und nervenraubende
Bürokratie und bietet alle Vorteile eines Kreativnetzwerkes.
Die PROFIGILDE GmbH schützt Freelancer
Stellen die Sozialversicherungsträger fest, dass ein Freelancer sich zu
Unrecht als „selbständig“ eingestuft und dem Unternehmen Rechnungen
ausgestellt hat, muss er für bis zu drei Monate Nachzahlungen leisten.
Außerdem droht ihm droht ihm der Ausschluss aus der Künstlersozialkas-
se (KSK).
Wird der Freelancer Gesellschafter der PROFIGILDE GmbH, ist er kraft
Gesetz Unternehmer und somit nicht abhängig beschäftigt im Sinne der
Sozialversicherung. Die PROFIGILDE GmbH rechnet an seiner Stelle mit
dem Unternehmen ab. Dies erspart dem Freelancer jede Menge lästige
Bürokratie, er kann sich seines sozialrechtlichen Status sicher sein und
vermeidet das Risiko möglicher Nachzahlungen.
3. Die PROFIGILDE GmbH schützt Unternehmen
Im Kampf gegen die Scheinselbständigkeit haben die Sozialversiche-
rungsträger die Überprüfung von Unternehmen in jüngster Zeit massiv
verstärkt. Stellen sie dabei fest, dass ein Freelancer zu Unrecht als
„selbständig“ abgerechnet wird, ist der Tatbestand der „Scheinselbstän-
digkeit“ erfüllt.
Der den Unternehmen von dem Freelancer unberechtigterweise in Rech-
nung gestellte Netto-Betrag wird in vollem Umfang sozialversicherungs-
pflichtig. Die fällige Rückzahlung von Arbeitgeber- und Arbeitnehmeranteil
an alle Zweige der Sozialversicherung kann bis zu fünf Jahre rückwirkend
gefordert werden.
Eine regelmäßige Abrechnung über die PROFIGILDE GmbH erspart den
Unternehmen lästige Bürokratie, rechtliche Unsicherheit und mögliche
Nachzahlungen. Bei der PROFIGILDE GmbH zahlen die Unternehmen nur
genau den Betrag, der auf der Rechnung steht.
PROFIGILDE GmbH - DIE GILDE DER FREELANCER
Seit dem Mittelalter dienen Gilden dem Schutz ihrer Mitglieder. In diesem
Sinne agieren auch die Profis der PROFIGILDE GmbH. Sie dienen dem
Schutz der Freelancer und der sie beschäftigenden Unternehmen.
Die PROFIGILDE GmbH weist Unternehmen und Freelancern den Weg
durch den Paragraphen-Dschungel und löst das oft unterschätzte und
kostspielige Problem der „Scheinselbständigkeit“. Durch Abrechnung
der Unternehmen mit der PROFIGILDE GmbH werden Freelancer und
Unternehmen gleichermaßen vor Nachzahlungen und Unannehmlichkeiten
geschützt.
Darüberhinaus erledigt die PROFIGILDE GmbH sämtliche zeit- und nerven-
raubende Bürokratie. Selbstverständlich arbeitet die PROFIGLDE GmbH
auf völlig legaler Grundlage.
Sie haben weitere Fragen?
Wir informieren Sie gerne ausführlich zu dem Thema: www.profigilde.de
oder rufen Sie uns an unter 0221 5697870. Ercin Filizli / Bernd Schüler.
4. „Ich bin Künstler – kein Buchhalter“
Markus (31), Kostümbilder
„Ich arbeite wie ein Tier – meine Freizeit möchte ich nicht mit Bürokratie verbringen“
Karsten (38), Cutter
„Den Verwaltungskram kann mal schön die Profigilde machen“
Stefanie (28), Beleuchterin
www.profigilde.de