Immer wieder klagen Freunde in meinem Umfeld über die 40h Woche. Gerade in der Corona-Pandemie haben sich die Prioritäten verändert. Der Wunsch nach mehr Zeit für die Kids ist größer denn je. Da fühle ich mich immer etwas schlecht, wenn ich mit meinem 32h daher komme. Trotzdem fühlt es sich gut an, soviel Vertrauen und Entgegenkommen von TecArt GmbH zu erhalten. Aber warum fällt es immer noch so vielen Unternehmen schwer Arbeitszeitmodelle mit 30-35h zu etablieren? Kommt es nicht auf die Arbeitsergebnisse an? Stattdessen schauen zu viele Unternehmen auf die Arbeitszeit statt dem Ergebnis. Wie schaut für dich das richtige Arbeitszeitmodell aus? ☑️ 4 Tage Woche / gleicher Lohn ☑️ 32h Woche / weniger Lohn ☑️ 35h Woche / gleicher Lohn Wie auch immer. Ich bin sehr auf eure Meinung gespannt. Schreib mir bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/posts/frank-panser-deincrm_ist-die-40h-woche-noch-zeitgem%C3%A4%C3%9F-activity-6932941910714023936-ROaZ?utm_source=linkedin_share&utm_medium=member_desktop_web