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Das Dokument bietet einen Überblick über die NLP-Methode (Neuro-Linguistisches Programmieren) und deren Anwendung im Coaching, insbesondere im betrieblichen Kontext, sowie deren kritische Würdigung. Es wird erläutert, wie NLP-Techniken genutzt werden können, um persönliche Ressourcen zu aktivieren und zielorientierte Veränderungen herbeizuführen. Zudem wird auf die Bedeutung der Orientierungsmuster in der Kommunikation und Coaching eingegangen sowie die Herausforderungen und Kritikpunkte an der Methode thematisiert.


















