Die Case Study zeigt auf, wie wir einer Agentur aus München, erfolgreich Softwareentwickler in unserer Niederlassung in Cochin, Indien bereitgestellt haben.
Case Study Softwareentwickler aus Indien für Agentur aus München
1. yuhiro.de http://www.yuhiro.de/case-study-softwareentwickler-aus-indien-fuer-agentur-aus-muenchen/
Sascha Thattil
Case Study: Softwareentwickler aus Indien für
Agentur aus München
In diesem Beitrag schreiben wir über die Bereitstellung von Softwareentwicklern für eine
Agentur aus München (die Agentur selbst bleibt in diesem Beitrag anonym) und welche
Erfahrungen wir damit gesammelt haben.
Start
Ein Freelancer, welcher für die Agentur in München arbeitete, konnte nicht mehr an einem derer
Projekte weiterarbeiten. Das Projekt war ein Onlineportal, welches die Agentur für einen der
grössten Automobilhersteller Deutschlands baute, wartet und kontinuierlich ausbaut.
Das Projekt schien etwas ins stottern zu kommen, denn viele Module des Systems wurden mit
der Zeit immer langsamer. Auch weil die PHP Version, auf welchem das Programm lief, veraltet
war.
Gleichzeitig wurde auch das Budget vom Auftraggeber eingeschränkt.
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2. Der Projektleiter der Agentur für das Projekt wurde damit beauftragt einen passenden Partner
zu finden, welcher die Aufgaben weiterführen könnte.
Der Projektleiter war unter anderem auf uns aufmerksam geworden und wir haben die
Kommunikation weitergeführt.
Der Projektleiter hat daraufhin auch das Management der Agentur in das Boot geholt und
schlussendlich ist die Entscheidung getroffen worden, dass wir Entwickler in unserer
Niederlassung in Indien für die Aufgabe bereitstellen.
Wieviele Entwickler?
Die anfängliche Idee war es, nur einen Entwickler bereitzustellen. Nach weiteren Gesprächen
haben wir jedoch festgestellt, dass es sinnvoller ist mehrere Entwickler bereitzustellen, da diese
dann im Team an der Aufgabe arbeiten können.
Besonders auch weil die Gehälter und die dazugehörige Gebühr eher gering waren, hat sich die
Agentur entschieden gleich drei PHP Entwickler bei uns einzustellen.
Nach etwa zwei Monaten hatten wir die entsprechenden Entwickler gefunden. Alle hatten mehr
als 5 Jahre Berufserfahrung.
Zusammenarbeit
Das Projektmanagement wurde vom Projektleiter in Deutschland übernommen, welcher auch
den initialen Kontakt mit uns hatte. Auch der IT Leiter der Agentur wurde involviert. Dieser
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3. wiederum hat die IT Abteilung in das Projekt eingebunden, so dass diese mit dem Team in
Indien zusammenarbeiten können.
Jeder der drei Entwickler hat einige Module aus dem Portal zur Wartung, Upgrade zur neuen
PHP Version und zur Weiterentwicklung von neuen Funktionalitäten bekommen.
Deutschland-Reise
Alle drei Entwickler wurden nach Deutschland eingeladen, um die Agentur und die
Teammitglieder in München besser kennenzulernen.
Das für die Reise notwendige Business-Visum war leicht beantragt.
Die Reise nach Deutschland, welche nun vorüber ist, hat geholfen, den notwendigen
Wissenstransfer einfacher zu gestalten.
Glücklicherweise gab es auch ein sehr gut umschriebenes Nutzerhandbuch (in Form einer
PDF), in welcher die Software und dessen Funktionalitäten genau beschrieben waren.
Fazit
Die Agentur konnte drei gute PHP Entwickler für sich gewinnen, welche mit grossem
Enthusiasmus an dem Projekt arbeiten.
Üblicherweise würde an diesem Projekt höchstwahrscheinlich nur eine Person in Deutschland
arbeiten. Aufgrund der niedrigeren Kosten war es möglich, drei Programmierer anzustellen.
Die Agentur konnte dadurch, ein Projekt mit hohem Prestige, jedoch geringem Budget,
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4. erfolgreich weiterführen.
Bilder: Flickr.com/ digital cat/ Ryan/ Improve it
Der Autor: Sascha Thattil arbeitet bei YUHIRO und hilft Unternehmern
und Unternehmen beim einfachen Aufbau von Programmier-Teams in
Indien. YUHIRO ist ein deutsch-indisches Unternehmen welches IT
Firmen, Agenturen und IT Abteilungen Softwareentwickler bereitstellt.
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