Das Dokument beschreibt die Vorteile der Nutzung von über 1500 Jobbörsen zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen, da 94% der Kandidaten das Internet zur Jobsuche verwenden. Es wird empfohlen, eine optimale Kombination von Jobbörsen zu wählen, um Zeit zu sparen und die Anzahl qualifizierter Bewerbungen zu erhöhen, wobei bis zu 60% der Kosten durch gebündelte Einkaufsbedingungen eingespart werden können. Der Service zur Unterstützung und Betreuung der Stellenanzeigen ist für Unternehmen kostenlos.

1. Die richtigen Jobbörsen für Ihre Stellenanzeigen
Über 1500 Kooperationspartner

2. Nutzen Sie die richtigen Jobbörsen?
94% der Kandidaten nutzen
das Internet um nach einem
neuen Job zu suchen.
72% der Einstellungen
erfolgen über Internet -
Stellenanzeigen.
In Deutschland gibt es mehr
als 1500 Online-Jobbörsen.
88% der
Personalverantwortlichen
beklagen, dass sie aus
Zeitgründen ihre Anzeigen
nicht bei allen potentiell
interessanten Jobbörsen
einstellen können.

3. Der optimale Jobbörsen-Mix
Für jede Stellenanzeigen
empfehlen wir Ihnen
unabhängig die optimale
Jobbörsen-Kombination.
Unsere Experten kümmern
sich um die professionelle
Schaltung und Betreuung
Ihrer Stellenanzeige auf den
einzelnen Jobbörsen.
Durch unsere gebündelten
Einkaufskonditionen sparen
Sie bis zu 60% im Vergleich
zur Selbstschaltung.

4. Mehr qualifizierte Bewerbungen
Ihre Vorteile
Sparen Sie Ihre Zeit, indem wir
Ihre Stellenanzeige optimal
veröffentlichen und betreuen.
Verbessern Sie den
Bewerberrücklauf durch eine
optimale Jobbörsen-Auswahl
Sparen Sie bis zu 60% der
Kosten durch unsere
Einkaufskonditionen
Der Service ist für
Unternehmen kostenlos.

5. Wir wissen, wo Stellenanzeigen wirken
Wir beraten Sie bei Ihrer Jobbörsen Auswahl
 Unabhängig
 Kostenlos
 Unverbindlich
Wir freuen uns auf Ihren Anruf
030 - 610 74 315
HR New Media GmbH
Reichenberger Str. 124
Mehr Informationen auf www.1000jobboersen.de
10999 Berlin
Tel: 030 - 610 74 315
service@1000jobboersen.de