Beispiel aus einer CEO-Positionierung: Die Kommunikation erreicht auf der weitesten Ebene Kunden- bzw. Brand-Zielgruppen. Medienvertreter und Stakeholder – diese Zielgruppen sind unterschiedlich groß, werden aber gleich gewichtet. Kernzielgruppe sind die Mitarbeiter. In diesem Fall will der CEO eine erhöhte Präsenz zeigen, um Unternehmensziele klarer zu kommunizieren und somit zu führen (Ziel).