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Etikette Trainer International




Einstand und Ausstand

Hamburg, 20. November 2012. Als Neuer oder Neue im Job werden Sie genau beäugt.
Unabhängig von Ihrer Stellung sind sie erst einmal ein/e Außenseiter/in, der/die sich zu
bewähren hat. Höfliches, interessiertes, zunächst zurückhaltendes Verhalten erleichtert
Ihnen den Einstieg. Gehen Sie nicht zu forsch an die Arbeit, schwärmen Sie nicht von Ihrer
früheren Firma (machen Sie sie auch nicht schlecht) und üben Sie keine Kritik. Fragen Sie
und lernen Sie. Unterhalten Sie sich in den Pausen und beim Essen mit ihren neuen Kolle-
gen, damit Sie sie als Mensch einschätzen können. Vorschnelle Bündnisse sollten Sie nicht
schließen. Intimitäten sind tabu.

Fühlen Sie sich angenommen, können Sie nach etwa vier Wochen – auf Drängen früher –
ihren Einstand geben. Laden Sie zu einem kleinen Imbiss mit Getränken in der Mittagspau-
se oder kurz vor Feierabend ein. Fragen Sie, was üblich ist: Kaffee und Kuchen? Welche
Getränke? Selbstgemachtes wie eine Quiche oder ein Apfelkuchen zeigt, dass der Ein-
stand für Sie keine Routineangelegenheit, sondern eine Herzenssache ist. Muss aber nicht
sein, wenn Ihre Koch- oder Backtalente nicht ausreichen.

Beim Einstand können Sie auf Förmlichkeiten verzichten. Allerdings sollten Sie ihn ebenso
wie Termin und Dauer mit Ihrem Vorgesetzten absprechen. Er wird natürlich ebenfalls ein-
geladen. Der sympathischste Weg ist, Ihre potenziellen Gäste persönlich zu bitten, an Ih-
rem Einstand teilzunehmen. Dies per Mail zu tun wäre nicht sehr stilvoll. Üblicherweise
werden zum Einstand alle Mitglieder einer Abteilung eingeladen – auch diejenigen, die Sie
nicht besonders schätzen.

Es wird nicht der erste Einstand sein, der in Ihrer Firma gefeiert wird. Erkundigen Sie sich,
wo solche Zusammenkünfte in der Regel stattfinden – im eigenen Büro, im Besprechungs-
raum oder in der Kantine. Fragen Sie, ob Alkohol erwünscht ist oder nicht. Und räumen Sie
hinterher wieder alles weg.

Wenn Sie ein Unternehmen verlassen wird der Ausstand in ähnlicher Form stattfinden. Es
könnte allerdings melancholisch werden. Verabschieden Sie sich würdig von Ihren bisheri-
gen Mitstreitern. Wünschen Sie ihnen alles Gute und danken Sie für die interessante Zeit,
die Sie mit ihnen verlebt haben.


Zeichen: 2.175 Zeichen inklusive Leerzeichen


ETI: Etikette Trainer International
ETI ist ein Zusammenschluss von internationalen Etikette Trainern, die gesellschaftliche
Entwicklungen diskutieren, mit traditionellen Formen vergleichen und gegebenenfalls neue
Standards setzen. Diese Empfehlungen werden in Seminaren, Pressegesprächen und
Veröffentlichungen transportiert. Alle Mitglieder haben eine qualifizierte Ausbildung im Be-
reich Umgangsformen, Hotellerie, Gastronomie oder Protokoll und bilden sich ständig wei-
ter. Dieses Netzwerk von Spezialisten steht für Aktualität, Kompetenz und Qualität.




   Etikette Trainer International • Geschäftsstelle • Imme Vogelsang • Sonnenau 15 • 22089 Hamburg
 Fon: +49 40 200 88 08 • Fax: +49 40 2000 49 89 • info@etikette-trainer.com • www.etikette-trainer.com
                      Kreissparkasse Ostalb • Konto 805 343 742 • BLZ 614 500 50 •

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  • 1. Etikette Trainer International Einstand und Ausstand Hamburg, 20. November 2012. Als Neuer oder Neue im Job werden Sie genau beäugt. Unabhängig von Ihrer Stellung sind sie erst einmal ein/e Außenseiter/in, der/die sich zu bewähren hat. Höfliches, interessiertes, zunächst zurückhaltendes Verhalten erleichtert Ihnen den Einstieg. Gehen Sie nicht zu forsch an die Arbeit, schwärmen Sie nicht von Ihrer früheren Firma (machen Sie sie auch nicht schlecht) und üben Sie keine Kritik. Fragen Sie und lernen Sie. Unterhalten Sie sich in den Pausen und beim Essen mit ihren neuen Kolle- gen, damit Sie sie als Mensch einschätzen können. Vorschnelle Bündnisse sollten Sie nicht schließen. Intimitäten sind tabu. Fühlen Sie sich angenommen, können Sie nach etwa vier Wochen – auf Drängen früher – ihren Einstand geben. Laden Sie zu einem kleinen Imbiss mit Getränken in der Mittagspau- se oder kurz vor Feierabend ein. Fragen Sie, was üblich ist: Kaffee und Kuchen? Welche Getränke? Selbstgemachtes wie eine Quiche oder ein Apfelkuchen zeigt, dass der Ein- stand für Sie keine Routineangelegenheit, sondern eine Herzenssache ist. Muss aber nicht sein, wenn Ihre Koch- oder Backtalente nicht ausreichen. Beim Einstand können Sie auf Förmlichkeiten verzichten. Allerdings sollten Sie ihn ebenso wie Termin und Dauer mit Ihrem Vorgesetzten absprechen. Er wird natürlich ebenfalls ein- geladen. Der sympathischste Weg ist, Ihre potenziellen Gäste persönlich zu bitten, an Ih- rem Einstand teilzunehmen. Dies per Mail zu tun wäre nicht sehr stilvoll. Üblicherweise werden zum Einstand alle Mitglieder einer Abteilung eingeladen – auch diejenigen, die Sie nicht besonders schätzen. Es wird nicht der erste Einstand sein, der in Ihrer Firma gefeiert wird. Erkundigen Sie sich, wo solche Zusammenkünfte in der Regel stattfinden – im eigenen Büro, im Besprechungs- raum oder in der Kantine. Fragen Sie, ob Alkohol erwünscht ist oder nicht. Und räumen Sie hinterher wieder alles weg. Wenn Sie ein Unternehmen verlassen wird der Ausstand in ähnlicher Form stattfinden. Es könnte allerdings melancholisch werden. Verabschieden Sie sich würdig von Ihren bisheri- gen Mitstreitern. Wünschen Sie ihnen alles Gute und danken Sie für die interessante Zeit, die Sie mit ihnen verlebt haben. Zeichen: 2.175 Zeichen inklusive Leerzeichen ETI: Etikette Trainer International ETI ist ein Zusammenschluss von internationalen Etikette Trainern, die gesellschaftliche Entwicklungen diskutieren, mit traditionellen Formen vergleichen und gegebenenfalls neue Standards setzen. Diese Empfehlungen werden in Seminaren, Pressegesprächen und Veröffentlichungen transportiert. Alle Mitglieder haben eine qualifizierte Ausbildung im Be- reich Umgangsformen, Hotellerie, Gastronomie oder Protokoll und bilden sich ständig wei- ter. Dieses Netzwerk von Spezialisten steht für Aktualität, Kompetenz und Qualität. Etikette Trainer International • Geschäftsstelle • Imme Vogelsang • Sonnenau 15 • 22089 Hamburg Fon: +49 40 200 88 08 • Fax: +49 40 2000 49 89 • info@etikette-trainer.com • www.etikette-trainer.com Kreissparkasse Ostalb • Konto 805 343 742 • BLZ 614 500 50 •